2ch就活まとめ

新卒・転職・社会人生活などを含め、就活・就職に関することをまとめてます。



1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2017/11/29(水) 07:16:09.310 ID:kS2Kp4/B0
fランの学生「サークルない...テスト勉強しなきゃ...課題もたくさんある....学祭なんてあってないようなもの...」→ニート非正規

こう考えると高校までの勉強って本当に大事だよな
18以降の人生の全てを決める

【早慶の学生「飲み!サークル!先輩からのテストの過去問!学祭最高!」→大企業内定 】の続きを読む

1: 名無しさん@おーぷん 2018/09/05(水)20:30:51 ID:zQa
新人が残業申請を忘れてるのに残業記録が付いてるのに気づいた
2時間もタダ働きだとかわいそう思ってな
2時間分の残業代を付けてやったら上司激おこ

【新人君に残業代を付けたら怒られたんやけどワイおかしいか?】の続きを読む

1: 名無し募集中。。。 2018/09/02(日) 18:10:01.23 0
・関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、実施した「中途採用の面接に関するアンケート調査」を発表

人事担当者が、面接で特に重視するポイント
1位が「人柄」(30%)、2位が「志望動機」(19%)、3位が「転職・退職理由」(14%)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11%

面接で不採用にする理由として多い理由
1位に「人柄が良くない」(31%)、2位に「マナーや身だしなみがなっていない」(19%)が入り、人物像に関する要因が50%を占めた。「経験・スキル不足」は3 位で14%に過ぎなかった。

面接でマイナスの印象をうけること
「態度・マナーが悪い」(44%)「身だしなみ・服装」(17%)が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。

https://news.careerconnection.jp/?p=55343&page=2

【面接の不採用理由1位は?】の続きを読む

1: 風吹けば名無し 2018/08/31(金) 09:42:19.35 ID:xwpf208v0
甘えんなボケカス
公僕は公僕らしく最低賃金で働け

【公務員「3年で5万も給料減らされたんですよ。もう僕達のことを税金ドロボーなんて呼ばないでもらいたい」 】の続きを読む

1: 名無しさん@おーぷん 2018/08/26(日)11:27:35 ID:ahB
昼まで寝てずっとネットしてる
それがだめなんだと

外出するとかどこかに行ってみるとか友達と遊ぶとか
体を動かすとかしないとだめらしい
ぼーっと過ごすのはいかんみたいにマウントとられる
というか色々言われるのがきついんだが
俺みたいな過ごし方はだめなの?

【休日の過ごし方のことで上司に小言を言われるのがつらい】の続きを読む

1: 孤高の旅人 ★ 2018/09/02(日) 01:20:22.37 ID:CAP_USER9
就活で苦戦する女子たち メガバンク採用、900人減少
9/1(土) 20:52配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180901-00000047-asahi-bus_all

 学生優位の「売り手市場」が続く就職活動で、女子が苦戦している。来年春に卒業する大学生の内定率は、女子だけが7月、8月と前年同月を下回った。人工知能(AI)の導入など業務の効率化を進める金融機関などが、女子学生に人気のある一般職の採用を絞ったことが一因ではないか、と専門家はみる。

 就職情報大手リクルートキャリアによると、8月1日の大学生の内定率は男子が89・8%で前年同月を7・7ポイント上回った一方、女子は86・0%で同0・8ポイント減った。女子は7月も前年を2・7ポイント下回る。前年を下回るのは3年前にこの採用日程が始まってから初めてだ。同社就職みらい研究所の増本全・主任研究員によると、女子に人気がある一般職は6月半ば以降に内定を出す企業が多いといい、「メガバンクを中心に一般職の採用が減った影響があるのでは」とみる。

 みずほフィナンシャルグループ(FG)は19年卒の採用計画を700人とし、前年の1365人からほぼ半減。うち一般職は約7割減らした。三菱UFJ、三井住友銀行も一般職を中心に採用を絞り、メガバンク3社で計900人の採用減。あるメガバンク関係者は「銀行業界では業務の自動化や効率化が進んでいる。その分、一般職の採用が減った」と話す。金融業界では、AIの導入も進んでおり、地方銀行や保険業界でも採用人員の削減が広がる可能性がある。

【【経済】就活で苦戦する女子たち メガバンク採用、900人減少 】の続きを読む

このページのトップヘ