1: ノチラ ★ 2017/09/15(金) 22:20:00.81 ID:CAP_USER
厚生労働省は15日、大卒で就職後3年以内に離職した人の割合(離職率)は、2014年3月の卒業者で32.2%だったと発表した。前年から0.3ポイント上昇した。

 離職率は5年続けて30%台前半で推移。同省は「(希望と実際の仕事が異なる)ミスマッチによる離職は減っているとみられる。一方で景気回復で転職がしやすい環境にあり、相殺されて横ばいの動きになっている」と分析している。

 離職率を業種別にみると、宿泊・飲食サービスが50.2%と最も高く、生活関連サービス・娯楽が46.3%、教育・学習支援が45.4%と続いた。電気・ガスなどインフラは9.7%で唯一、1桁台だった。

 企業規模別にみると従業員千人以上の場合は24.3%なのに対し、29人以下の事業所は50%を超えた。事業所の規模が小さくなるほど、離職率は高まっていた。

 同じ14年春の高校卒業者で3年以内に仕事を辞めた人は40.8%で前年比0.1ポイント低下。短大などの卒業者は41.3%で同0.4ポイント下がった。
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG15H6T_V10C17A9CR8000/

2: 名刺は切らしておりまして 2017/09/15(金) 22:31:04.80 ID:c5RkMcUA
次は大卒の一括採用の廃止へ向かうといい

3: 名刺は切らしておりまして 2017/09/15(金) 22:41:42.03 ID:23iSgP2k
大企業ではほとんど自分の希望する部署には配属されないよ。
住んでる場所や部署の要望があって、割り振りしながら採用してるからな。

5: 名刺は切らしておりまして 2017/09/15(金) 23:47:37.76 ID:7aYQ6Rk4
同一労働同一賃金を法制化しろ

大卒の一括採用禁止

年功賃金廃止

7: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 03:36:09.29 ID:tF45GA+R
これ思うんだが転職は悪なのか?アメリカみたくなるのがいいとは思わんがもうそういう時代じゃないだろ。

10: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 06:12:30.18 ID:Fll2de5A
>>7
悪ではないが、転職して年功賃金の会社に入るのは悪手だな

8: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 04:02:26.22 ID:h4FycPDC
毎日マイナビ転職のメールが10通届く、、、
さらにそれとは別にスカウト求人メールが10通近く届いてメールチェックするのが億劫になる

11: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 06:45:52.23 ID:TyrXtGwi
中小企業は転職
大企業は転勤でスキルアップ

15: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 08:09:21.16 ID:QM9nGyh7
キーエンス就職した人も数年で辞めてたな
一度キーエンス行くと就職引く手あまた言ってた

21: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 22:06:54.38 ID:Q+kCHZRg
どんどん辞めろwwww

22: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 22:08:24.77 ID:Cn8TPEBd
3年以内が32%…ゴミだな

一部上場企業に限定すればもっと高いだろうな。社会不適応なオレですら3年経ってから辞めたぞ

24: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 22:14:30.33 ID:b64TC5SI
離職率を業種別にみると、
宿泊・飲食サービスが50.2%と最も高く、生活関連サービス・娯楽が46.3%、教育・学習支援が45.4%と続いた。

(希望と実際の仕事が異なる)ミスマッチによる離職は減っているとみられる。


絶望感しかないブラックだから辞めるんだろ。
マジで芯だ方がいいわw

25: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 22:16:37.93 ID:j/caRCeR
3年神話唱えて人の人生に難癖つける奴まだいるのか
団塊世代は引退したと思ったんだけどな

29: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 22:38:00.67 ID:caIw+8Hq
下からの会社じゃ上の会社には転職無理なんだよなあ

31: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 22:54:41.62 ID:S1jo1OnY
終身雇用崩壊してるんだしダメな企業にしがみつくのは人生の損失だからな
転職しやすくして企業側も解雇しやすくするのがいいわ
中年の働かないおっさん高給で抱えてたら若者雇えないし新しい技術に対応出来ない

32: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 22:56:17.11 ID:2XnqMwW7
将来働かないおっさんになる今を生きる若者

35: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 23:17:27.93 ID:oeYeM1FE
優良企業なら3年退職なんて1パーセントもいかんよ、景気が良かろうが悪かろうが良い企業なら退職せんわボケかこの記事は

41: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 23:59:33.87 ID:hvKSq9Bk
>>35
そうそう

ブラック企業をどんどん市場から淘汰させるよう圧力をかけるべき

55: 名刺は切らしておりまして 2017/09/19(火) 23:56:23.38 ID:mW/o9qiC
>>41
かなり多いんだろうねブラックな会社
会社単位としても多いだろうけど、影響力が大きい人で一人ブラック度高いと
一気にブラックな職場に成りかねないし

40: 名刺は切らしておりまして 2017/09/16(土) 23:45:19.46 ID:PLywfABD
転職をすればするほど不利になる

55: 名刺は切らしておりまして 2017/09/19(火) 23:56:23.38 ID:mW/o9qiC
>>40
やっていける人はやっていけるんだよな、それで
全く不利にしないという感じで


42: 名刺は切らしておりまして 2017/09/17(日) 00:10:44.25 ID:WgS+RItQ
リクルートが牛耳る転職市場のブラック企業にとっては、転職してくれると、
一粒で二度おいしい。


引用元: http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1505481600/




【キミスカ】ベストマッチな企業との出会いがある就活は新しいフィールドへ

【DYM就職】あなたに合った企業への就職を徹底サポート!

【東京しごとセンターヤングコーナー】就活の無料相談カウンセリング!

【ニクリーチ】人事の方とお肉を一緒に食べることで、打ち解けた雰囲気で、企業研究をすることができる