1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:16:51.142 ID:NJObYnGS0
ただでさえ年間休日多めなのに有給も取らされると体がなまっちゃうよ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:17:25.839 ID:feheSoJ40
だからなんだよいいから休め

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:17:42.995 ID:0qctWnpqr
なにこれ自慢?

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:17:49.643 ID:ykzNeh9c0
効率良くやらないと仕事貯まる一方

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:18:37.453 ID:zSBup4/wd
有給計画的に取れと言う指示
ちなみに業務量は考慮されない

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:18:59.262 ID:NJObYnGS0
有給取ってないと組合の人間が直接言いに来るから怖いよ

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:19:22.970 ID:jjIa4PXmr
自虐風自慢死ね

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:19:43.871 ID:L277geLTr
普通なら「ふーん」で終わるのに
「は?自慢かよ死ね」となるのが現代日本の闇

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:19:52.361 ID:YsbHvZjGp
体がなまるの感覚がわからん
1週間程度で仕事の質が落ちるかよ

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:21:01.304 ID:NJObYnGS0
>>12
年3回ある9連休明けの時とか仕事だるいでしょ?

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:21:08.504 ID:8liASvI8M
そもそも連続して取らなきゃいいじゃん
一日で鈍るんだったら土日でいつも鈍ってんだろ

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:20:37.534 ID:Dpd2Zwtu0
年休消化の為平日に年休取る
消化出来ない仕事が出てくる
休日に出勤して休出が付く

アホなんじゃないかと思った

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:21:42.444 ID:dECsy/5da
有給中に仕事の勉強しろよって言いたいところだけど、会社出てないと勉強出来ないってケースが多いんだよね

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:22:28.758 ID:LBVQFps6a
どう考えてもネタでしょ…

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:23:07.721 ID:nGuuQUN/a
割とあるある
残業あんまりさせてくれなかったり

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:23:37.558 ID:MP+Aa07B0
そのそも有給なんて1日単位で取るものじゃないんだけどな

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:24:12.956 ID:DdR3Q/06M
4月まで有給残り4日しか残ってない

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:24:24.369 ID:zSBup4/wd
そもそも大企業の人総のKPIがそれだからな
有給とらせないと評価が下がる

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:24:49.011 ID:Vi6rYnpt0
副業しろ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:24:54.282 ID:xQYQslA3d
上司「この日のセミナーに予約いれといたから有給休暇取っていってこい」

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:25:32.479 ID:8liASvI8M
来年からもう有給5日取得義務化なのに、
まだ有給取れない会社って来年から簡単にしょっぴけそう

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:27:00.483 ID:SE9s55U0M
>>27
有給取らして出社させればよくね?

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:26:04.648 ID:IJoHQkvSa
平日に休みとると次の出勤の時に浦島太郎みたいになる

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:26:57.276 ID:dP8UEp+d0
有休いらねーから
給料上げろ

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:28:18.142 ID:NJObYnGS0
年末年始18連休にしちゃおうかな

流石に怒られるか

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:28:29.993 ID:wxlbFIjb0
普通だろ
それで自慢ってどんだけブラックなのお前ら

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:28:57.171 ID:68M73Kx5p
有給多くて羨ましいとかいうけどさ仕事は決められた量こなせっていわれんだよ?
休め休め!!!働け働け!!!って言われる苦痛わかる?
休み明けに入ってるメールの量みて逃げ出したくなる気持ちが
ホワイトって何

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:29:48.547 ID:Dpd2Zwtu0
コンプラ部署の有無でこの手の認識はまるっきり違うよな

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:29:51.797 ID:L2VObRLcM
俺は年間休日365日もあるぞ

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:29:57.756 ID:yX+1menm0
甘いわ
100%じゃない企業には罰則を

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:30:19.592 ID:foTIEsY20
1年で付与された有給を2年かけて消化って感じだわうちの会社は

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:31:23.570 ID:raK0LTqRp
毎年余らせてチャージしてたけどこれ以上余らすと年始時消滅する分が出てくるから今年は100%消化のペース

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:33:20.847 ID:dP8UEp+d0
つか週休三日制にしたら良えやん
日本人は働きすぎなんや

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:34:10.444 ID:raK0LTqRp
>>42
給料20%減るのは困る

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:39:23.303 ID:3B2RY/s30
>>42
いうほど働きすぎでもないけどな
年間労働時間1720時間程度でOECD平均以下だし
日本が働きすぎだったのは「24時間働けますか?」ってCMやってたバブル期の頃までな
その頃よりも年間労働時間400時間くらい減って極めて普通の労働時間になった

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:34:17.044 ID:foTIEsY20
年間24日(有効期限が2年)の有給が付与されるけど
みんな2年かけてようやく24日消化してる感じだわ
他の部署はもっと有給消化率良いみたい
調べたら日本の国の中でも有給取得日数は結構上位だった

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:35:08.507 ID:NJObYnGS0
24は多いな
うち20日だもん

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:35:41.737 ID:K4iaDqyJd
月一で休みいれても全然追い付かないから『なんも予定ないけどとりあえずやすむか』って日がでてくるよな

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:36:03.525 ID:8liASvI8M
>>48
いや当たり前だろ

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:36:38.101 ID:O44+f+kmd
まぁカツカツな場所は有給取らせて休日出勤させるだけだしな
出勤日数からの割合で決めればいいのにな

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:37:00.288 ID:raK0LTqRp
うちも20でマックス40日チャージだな

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:40:20.212 ID:raK0LTqRp
大半のサラリーマンはこの10年でだいぶホワイトになった

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:45:54.701 ID:3B2RY/s30
>>55
だね
定時近辺の駅や通勤電車の混み具合はここ10~15年でどんどん酷くなってきてるし

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:40:37.644 ID:1RPoD+z0p
有給って最大20日じゃないの?

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:44:16.093 ID:Dpd2Zwtu0
>>57
勤続年数6年半以上の場合、最低でも20日の年休付与が義務

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:43:41.526 ID:EdQNZD4Dr
真のホワイトって「休みが多い」じゃなくて 「仕事が少ない」だよな
休み増やしても仕事が多いとむしろツラいだけ

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:45:22.759 ID:raK0LTqRp
>>58
俺には理解できないが、いくら忙しくてもそれだけ稼げるならどんどん来い!
ってやつも結構いるしそれはそれでホワイトなんじゃね

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:46:06.654 ID:foTIEsY20
>>58
これはあるな
仕事多すぎて毎日9~10時くらいまで残業してる
先週辺りからずっと体調悪くて今日は半休取った

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 08:59:38.521 ID:9pbMf/vEp
日本みたいなメンバーシップ重視型の雇用形態では有給なんかまともに取れないから規定のスケジュールに則って休ませるしかない
祝日がやたら多いのもそのせいだろう

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/11/08(木) 09:00:41.969 ID:BxQiFt8Up
他の奴の有給を回すために駆り出されてるんだが、俺は有給どころか公休すら貰えない
もう辞めてもいいよな


引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1541632611/



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