1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:28:58.119 ID:7S0SJL1I0
部長(何も知らない)「(激怒)」
課長「よかったなwこれで年始から無職だぞwねぇどんな気持ちw」
部下「今だからいいますけど先輩臭うんですよ。風呂入ってます?」

業務上の連絡をわざと伝達せずに無断出勤扱いにして懲戒解雇だとさ
床◎商事さんよ、お前潰れてくれ

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:29:42.346 ID:YI+wbnTp0
名前伏せる必要あんのw

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:29:47.774 ID:G5COvUNkd
口臭いな

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:29:49.180 ID:TQSO76Gc0
お前のスレ臭いんですよwww

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:30:07.760 ID:7S0SJL1I0
無断出勤ってなんだよ 無断欠勤だよ
会社に登録してた番号も勝手に書き換えられてて連絡がつかないようにされてたんだぞ

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:30:19.286 ID:BlQl5mb70
訴えて潰せよ

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:36:18.648 ID:7S0SJL1I0
今年は12月17日から1月4日までは有休余ってる社員はできる限り有休を取ってくれって言われて
12月19日から1月4日まで有休申請をして実家に戻ってた
今日になって部長から実家に電話があって無断欠勤が10日続いたため解雇すると宣告
有休申請してると行っても課長から来てないと、課長も受けてないと意味不明過ぎる言葉
急いで新幹線で戻って出社したらブチギレ状態の部長と課長交えて面談、
その期間の繁忙期で休めという指示なんて誰も出していない、出せるわけがないと。課長は一切聞いてないとしらばっくれ

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:39:37.860 ID:svWX0hMca
休みすぎ
休みたいなら仕事なんてやめろ雑魚

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:43:19.262 ID:7S0SJL1I0
部長にそれを訴えたけど見苦しい言い訳と取るし前々から嘘を付くクセがあると言うように刷り込まれてて全く信用してくれない
会社に伝えてる連絡先の携帯番号も全然知らない番号に書き換えられてる件についてもお前が機種変して申請忘れたんだろうと取り付く島がない
このままだと完全にパワハラ課長の思惑通りに進んでいくしこいつまじふざけてるだろ >>

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:41:02.172 ID:7S0SJL1I0
会社規定で無断欠勤の初日から10日以上音信不通が続いたってことでクビ宣告
課長はその後笑いながらこれで休めるねぇwみたいなことを言い出してきてるし
そもそも有休の話を振ってきたのもこの課長。明らかにこいつのパワハラなのは確定してる

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:43:19.396 ID:PKRrh75d0
ざまああああああああああwwwwwwwww

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:43:31.420 ID:A0I4j4wEM
課長からきたメール見せればいいじゃん

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:47:37.046 ID:7S0SJL1I0
>>21
口頭だから何の証拠もないよ
有休の申請についても口頭で申請した
普段からそういうレベルで問題なかったからそこに怪しいところは無かった

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:54:43.716 ID:eLUQjv6t0
>>24
口頭じゃだめだ
終了

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:59:31.898 ID:5rKOs/xQM
>>24
そんな甘い考えで仕事してるからクビになるんだろw

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:43:43.423 ID:H4YLIbeM0
車に剥離剤
俺ならそうしちゃう

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:45:35.591 ID:nz7HNFVM0
まじならそんなクソ会社から解放されてよかっただろ
喜べよ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 15:52:03.505 ID:ONRB+RuDM
形に残らない有休勧奨を受けるお前もお前だし形に残らない申請をしたお前が一番悪いってか自業自得

あと先に行っておくけどパワハラとパワハラによる解雇は労基に行っても相手にされないからな
解決策は弁護士を立てて裁判所で労働審判とパワハラ裁判起こすことになるから戦うなら覚悟しとけ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:13:43.576 ID:nk1PfJeJa
年明けたら弁護士に相談して裁判沙汰にするしかないだろ
少なくとも懲戒解雇を撤回させないと次に響くぞ

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:05:20.982 ID:7S0SJL1I0
会社ももう誰も居ない感じで連絡もつかない
親にどうやって報告するんだよこれ・・・

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:10:37.513 ID:eLUQjv6t0
このスレを見せればおk

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:13:47.499 ID:2cLoagFs0
上司にも部下にも嫌われている職場止められてよかったやん
訴えて金引っ張って失業保険でニートライフボーナス確定やん

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:15:11.615 ID:ATmYkndJ0
社名出した方が良いぞ
拡散すればなんとか商事さんみんな無職になれるじゃん

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:16:50.054 ID:7S0SJL1I0
弁護士って相談するだけで数万円かかって仕事依頼したら数十万円かかるんだろ?そんな金無いんだけど

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:18:31.558 ID:grDNI+m1M
>>34
弁護士入れるなら桁が足りんぞ。甘く見すぎ

74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 18:35:56.322 ID:WzjUaeRf0
>>34
言ってることすべてが事実なら
相手に弁護士費用請求できるけどな

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:17:33.582 ID:BlQl5mb70
労基行けよ

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:24:40.648 ID:7S0SJL1I0
>>35
労基なの?弁護士なの?どっち?

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:26:00.767 ID:BlQl5mb70
>>41
どっちでもいいよ

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:28:34.363 ID:AhaIMSqwM
>>41
弁護士

労基は労働基準法違反を対応するだけでパワハラは一切関与しない
相談するのは勝手だけど長時間待たされた上に何もできないから弁護士に相談しろと言われる
訴訟起こす費用が無いならもう諦めろ

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:18:44.945 ID:hKiHskfB0
後輩にすら嫌われてるみたいだしなんか問題あるんだろうな

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:21:28.677 ID:MrCkYXvY0
弁護士に払う金も会社に出させろよ
まぁ口頭で有休申請なんてありえないけど

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:24:58.319 ID:HfZ3cl2dM
逆にこんな会社で働き続けたいの?
会社名と社員名晒して社会的につぶした方がすっきりするぞ

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:26:55.900 ID:7S0SJL1I0
>>42
収入が無いと生きていけないんだけど・・・

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:29:27.929 ID:D0+PW8gB0
もしそれが本当に事実ならTwitterにでも会社の名前出して拡散させた方がいいと思うけどな
本当に事実ならな

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:32:44.682 ID:7S0SJL1I0
会社のフルネーム出したら俺が逆に訴えられるような気がするんだけど・・・
最善はこの課長のパワハラを認めさせてクビを撤回して課長をクビか最低でも降格してくれないと割に合わない
部下はどうでもいい

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:36:50.186 ID:F7bAtF3q0
ネットでうだうだ言うよりも労基なり弁護士のとこでも行け

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:37:12.810 ID:D0+PW8gB0
口頭での有給申請、有給が余ってる社員は使ってくれ
ここら辺の裏付けを他の社員から取れれば戦えるんじゃね
お前に協力してくれる社員がいるのかどうかは知らんが

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:04:55.512 ID:7S0SJL1I0
>>49
それは常々言われてるけど年末休めって嘘つかれたのどうも俺だけみたい

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:46:13.010 ID:nk1PfJeJa
無断欠勤なのに10日も連絡取ろうとしない会社も大概の糞だな
実家の番号知ってりゃ2、3日欠勤続けば電話かけるだろ

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 16:51:19.388 ID:7S0SJL1I0
>>50
その連絡先をいつの間にか改ざんされて部長は調べようがなかった

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:06:00.012 ID:LDRj1PfD0
ところでちゃんと風呂入ってんだろうな

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:09:02.004 ID:7S0SJL1I0
>>54
シャワー派だけど毎日入ってるよ

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:13:58.141 ID:eLUQjv6t0
>>57
湯につかって汗を流しんしゃい
老廃物をためないこと

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:23:37.508 ID:7S0SJL1I0
>>58
湯を貯めるのがしんどいし狭い

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:06:07.414 ID:cFo05g4s0
仕事できないんだなおまえ

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:09:02.004 ID:7S0SJL1I0
>>55
現場では頼りにされまくってたのに本音じゃこれってなると悲しくなる

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:22:34.472 ID:rrIsoR3W0
流石に可哀想だな

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:25:35.017 ID:THj7ksEp0
弁護士案件
部長が聞く耳持たないってことは会社ぐるみと言うのを、前提に進めるよし
部長が課長に騙されてるなら話が大きくなり次第
部長がちゃんと事実確認するだろう

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:50:37.204 ID:KIN0nRFdd
なんでしょーもない嘘つくの

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:52:03.717 ID:7S0SJL1I0
嘘って言いたいだけのやつは帰ってくれ

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:52:30.414 ID:7S0SJL1I0
真面目に親になんて伝えればいいかそこを教えてほしい

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:54:21.249 ID:j3BIOg760
>>66
正直に言えや

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:55:01.295 ID:7S0SJL1I0
クビになりましたって?
新年一発目から無職が確定しましたなんて
親戚も集まるのに空気最悪になること言えるわけないじゃん・・・

69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:56:06.231 ID:zR2drzrP0
>>68
それくらい自分で考えろよ

だからクビ切られんだよ

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 19:19:08.040 ID:5ZRdVsOmM
電話番号変えてないって証明はすぐできたよね

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 19:40:54.337 ID:7S0SJL1I0
>>77
全員クソ真面目に社内のその書き換えられた電話に電話してたらしいぞ
しかも前のデータに何が書かれてたか参照できないらしく俺の言い分は一切認めてくれない

親から確認しつこいしそろそろごまかせんわ
ストレートにクビになったから訴訟起こすって言うべきか揉めてるけど問題ないって言うべきかどっちがいいよ

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/12/31(月) 17:36:38.032 ID:+3S28AaGM
明らかに課長の背任だけど証明手段が無いならきついな
無断欠勤も数日なら解雇無効になるけど丸一週間超えてるから訴えても無駄っぽい
課長が何らかの証拠残してること期待して訴えるか諦めるか


引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1546237738/



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