1: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/02(日) 18:18:04.67 ID:XawW6yep0
・関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、実施した「中途採用の面接に関するアンケート調査」を発表

人事担当者が、面接で特に重視するポイント
1位が「人柄」(30%)、2位が「志望動機」(19%)、3位が「転職・退職理由」(14%)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11%

面接で不採用にする理由として多い理由
1位に「人柄が良くない」(31%)、2位に「マナーや身だしなみがなっていない」(19%)が入り、人物像に関する要因が50%を占めた。「経験・スキル不足」は3 位で14%に過ぎなかった。

面接でマイナスの印象をうけること
「態度・マナーが悪い」(44%)「身だしなみ・服装」(17%)が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。

https://news.careerconnection.jp/?p=55343&page=2

2: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/02(日) 18:23:00.64 ID:aXI4w/pC0
当たり前

3: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/02(日) 20:16:41.91 ID:6DgDT+n70
それプラス学歴だよ

36: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/08(木) 22:51:47.51 ID:i55VJgO60
>>3
書類通過時点で学歴スキル経験はパスしてる

4: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/02(日) 20:22:12.14 ID:g+31YcMi0
職務経歴書を通過した後のことだからそりゃそうでしょ
当たり前

5: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/02(日) 20:46:54.00 ID:bzYKB6z+0
むあ人柄は最も重要な因子で
あることは否めないな。

誠実に仕事をできるかどうか、
仲間と一緒に上手くやっていけるか。

8: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/03(月) 22:02:40.64 ID:1O4H3jqW0
前の職場で
今現在勤めてる会社の作業着を着て尚且つ
その会社の名前もバッチリ入った2tトラックで乗り付けて面接に来た猛者が居たわ
人柄以前に人間的に破綻してる奴だったわ
当然貴方の面接はしません、お帰り下さいの一言で門前払いされてたわ

10: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/05(水) 16:31:13.21 ID:vs2P0vG60
ウチはクソバカだから学校だけで判断したり
応募者全員サービスばりに面接やったりする
面接後の不採用理由は経歴・スキルの不一致が殆どやぞ

11: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/08(土) 20:20:38.37 ID:t8bHuQM30
資格10種と学歴と書類選考はすんなり行くのに面接で落ちる…。印象は良いって言われてるのに…。

12: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/08(土) 21:12:11.79 ID:QtbrypWR0
資格はストーリー仕立てにしろ
何でもかんでも取ればいいってもんじゃない

13: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/08(土) 22:32:33.99 ID:t8bHuQM30
>>12
いや、大学出たから取れたんだけどね
どっちかと言うとあまり知られてない資格で…
更に言えば起業する人向けって聞いて唖然としてる。

15: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/09(日) 07:06:49.52 ID:Vj6nUYKR0
>>13
言ってる意味が分かってないな
空気読めない、文脈を読めない、そんな感じ?
内定もらえない理由の一つになってるかも?

なんのためにとったのかを、今の転職活動、あるいは将来の夢に向けてストーリー仕立てにできないものは書くな
訳もわからず取った資格は逆に印象落とす

全ての面接の質問に対する回答に言えることだけど、論理的な一貫性、向かってる方向、コンセプト、ストーリー性、言い方は色々あるけど自分をアピールする筋ちゃんと意識するといい

偉そうに書いてる自分は一ヶ月半で面接12回して全部通ってる

16: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/09(日) 10:49:33.04 ID:vteNNZcF0
こっちだって見てるからな、調子のんなよ。人柄良くない面接官はいるし、社内が汚い、服装だらしない面接官、全て辞退してる

17: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/09(日) 11:48:14.79 ID:OTZUWG6l0
友達に倍率200倍をくぐり抜けて人気企業で働いてるやついるだが、確かに全然知らない土地でもおじちゃん・おばちゃんに道聞かれてり、新宿や渋谷で外国人にもよく聞かれてる。
あと、なぜか全然知らない子どもでもすぐに好かれる。
見た目は一重でむしろ、キツそうな顔なんだがやはりわかるのかね。
実際、相当良いやつ。

18: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/09(日) 12:47:59.22 ID:3klKDuFR0
俺も何故か見ず知らずの爺婆、
外国人に道を聞かれたり話しかけられたりするな
あと、昔からやたらと年上に可愛がられる

面接では聞かれたことに答えているだけなんだが、
エージェント経由で貰うコメントには
「答えが明快でテンポが良い」
「コミュニケーションが取りやすい」
「意地悪な質問にも真摯に答えてくれた」
とある

19: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/12(水) 12:29:53.73 ID:zI84Cate0
そりゃそうなるよね

結局大事なのは会ってみてこいつと働きたいかと思えるかどうか
ハキハキして明るくて挨拶がきちんとできて清潔で身だしなみがちゃんとしてる

スキル云々は後でいくらでも覚えたらいいけどだらし無さとかの人間性を矯正するのは困難だし働きたくない奴と思われたらおしまい

20: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/13(木) 02:56:20.41 ID:24iRWSa70
「スキル云々は後でいくらでも覚えたらいいけど」
こんな風に仕事ナメてるゴミカスだけは採りたくないよねw

21: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/13(木) 07:21:16.11 ID:mxP8Be/c0
大手でもそういう考え方で採用してるところ結構あるけどな
スキルは素地が良ければ叩き込める
そういうのもわからない気位だけが高い阿呆は伸びないし人格評価もされないだろうね

22: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/13(木) 07:34:42.02 ID:IF385PpT0
スキルは後でなんとでもなるけど人格矯正は難しいんだがなあ
地頭ありゃいずれ覚えるし

出来るけど地雷のやつを取る方が後々痛い目見る
今のご時世切るのはめんどくさい

28: 名無しさん@引く手あまた 2018/09/13(木) 13:18:08.93 ID:rx6RDOiv0
あー年齢も大きいか
流石に40いってたら微妙だけど30前半までは未経験問題ない
30歳の時にも転職活動したけど内定は問題なく取れたな。行かなかったけど
他に業界、社会情勢色々な要因はあっても、まあ概ね似たようなことは言えるだろうと思う

何となく思ったんだけど、中小企業レベルでしか働いたことないんじゃない?
中小は余裕ないから即戦力欲しがるけど、大手になれば組織が出来てて個人ではなく組織で仕事するから、未経験を受け入れる土台はあるんだよ。

31: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/07(水) 18:06:06.09 ID:56q+1POJ0
人柄って企業の言うとおりに安い賃金で働いても文句言わずに自己研鑽に励むってことだよな?

32: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/08(木) 13:17:34.34 ID:8O496gbt0
>>31

まさにスレタイはお前みたいに捻くれて斜に構えてる嫌な人間のことを言うんだよね

42: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/09(金) 09:52:14.63 ID:fphWTB2o0
優しそうだけど頼りなさそうと冷たそうだけど頼りがいがありそうでは後者なのか企業の相性にもよるか

44: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/09(金) 19:13:43.58 ID:ks/ZVf5g0
人柄っていうけど要は当たり障りなく温厚な人物のことだろ

45: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/12(月) 12:52:25.68 ID:hxj0yJfF0
周りと良い関係を継続できるかじゃないの?

46: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/12(月) 23:52:12.63 ID:qIZA2OV90
職務経歴だと落とさざるを得ないって評価を
面接での人柄で内定勝ち取った俺は勝ち組。

47: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 07:53:34.12 ID:ib6+dbLl0
職務経歴でアウトなのに面接呼ばれてるのがまず意味不明

48: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/13(火) 16:00:58.85 ID:LzJ4A9Vm0
人事・総務「経歴的にギリギリっぽいけど面接してみっか」

人・総「面接の感じ良かったな、部門にまわそ」

部門「経歴弱いじゃん!面接しちゃったのかよ!」
人・総「面接の印象良かったよ!」
部「じゃ、2次やってみるか」

部「採用するべ」

こんな流れだったらしい。内定貰ったからオーライ。

49: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/17(土) 12:45:48.10 ID:zW2L5uTv0
平気で嘘が言える人間が評価されるからな

50: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/20(火) 00:01:48.85 ID:96i77ZdY0
周囲に馴染めない我が強いタイプじゃない限りはセーフやろ
まぁ、周囲に馴染めてもビジマナすら持ってないボケガキはアカンけどな

53: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/28(水) 20:20:11.01 ID:8YaW+GZt0
見た目が悪いと不利だよ

54: 名無しさん@引く手あまた 2018/11/28(水) 20:55:01.70 ID:3HYp0uhv0
髪ヒゲフケとか気をつけて目を見てしっかりはいはい受け答えして愛想良くしてりゃ大体そこで足切りはされないだろ

63: 名無しさん@引く手あまた 2018/12/23(日) 10:03:38.59 ID:EnJe7U8L0
面接で落される例になまいきだとかあっても
普通にやって落とされまくる時分はどうすればいいんだqvrfqれdpふぉvplgvktqp。gpd

64: 名無しさん@引く手あまた 2018/12/23(日) 12:52:52.15 ID:BiASeqEJ0
入社してるみると、こんなヤツが採用されてんのかよと思うことは多々ある
面接はアテにはならない

66: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 14:23:27.96 ID:sUF62cJu0
>>64
面接は平気で嘘が言える人間のクズが評価されるから

65: 名無しさん@引く手あまた 2018/12/28(金) 19:09:03.50 ID:l6v9BzEj0
たった数十分化けの皮を被り通せば良いだけだから

67: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 14:44:17.39 ID:47Bo09G80
履歴書→条件満たしてるし取りあえず面接してみるか
リアル→顔全然違うじゃん何この愛想ない顔詐欺だな

69: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 14:57:16.47 ID:sUF62cJu0
本人は真面目に面接しているつもりだからたちが悪い

70: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/02(水) 15:56:02.63 ID:yyshPtDA0
面接に顔は関係あるよね
どうしたって第一印象ってのは容姿で決まる

まぁ、清潔感あれば良いんだけどね
スーツをビシッと決めて姿勢を正しく、髪型は短めで前髪は分ける(今はアップにして分けるのが印象いい)

この辺やってれば面接での第1印象はクリアできるはず

72: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/12(土) 22:16:03.50 ID:OsPwlLuD0
こんなもん、年齢で切ったって言えないから
人柄って適当に回答しているだけのこと。

73: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/13(日) 01:38:41.17 ID:VRp3hsAW0
>>72
確かに

74: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/13(日) 02:10:56.51 ID:zs9B181W0
逆にどこも褒めることがない人にも
人柄は良さそうだねが鉄板だしどんな使い方もできる魔法の言葉

75: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/13(日) 02:35:23.99 ID:VRp3hsAW0
そんなどこの会社の人事や採用担当者も人柄判断出来る長けた人ばっかやないやろ

76: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/13(日) 03:15:24.97 ID:5Ufo2U3UO
よく言うww
年齢学歴経験で散々差別しといて
それらが糞で、人柄だけで採用なんか聞いた事ねーよ
50代中卒未経験を人柄採用した企業は名乗ってみろよw

77: 名無しさん@引く手あまた 2019/01/13(日) 17:21:16.75 ID:iJrzAalG0
>>76
学歴や職歴が同程度なら人柄を見るんだろ
お前みたいな何も持ってない奴なんぞ最初から想定外だ
当たり前だろ、バカ


引用元: http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1535879884/



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