1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:11:30.378 ID:s7ftr3e800202
主に50代

仕事できない、しない、当然人脈もない、若い時は頑張ってたわけでもない
でも年功序列で給料だけはそこそこ高くなってる

ってオッサン

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:12:03.544 ID:8H7cprxvM0202
それは中小零細だけだろ

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:12:42.780 ID:s7ftr3e800202
>>2
残念

逆だ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:25:35.893 ID:8Rucsvgo00202
>>2
中小零細にそんな使えないおっさん抱えとく体力なんてあるわけねえだろ
大企業ならではの福祉みたいなもんだよ

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:13:36.363 ID:ZtmTrIWp00202
大手メーカーだけど普通にいるわ
現場ウロウロするだけで職場のモチベ下がってる
総務で引き取れよ

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:13:50.764 ID:vKbntyBs00202
まあ大企業ほどいるわ
うちも人員整理のとき本社は無理だけどGr会社とかに天下り(?)してるっぽい
まじで受け皿になってんの可哀想だわ

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:14:47.314 ID:KcJFgYsod0202
俺の事か

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:15:34.685 ID:L8jdze8Y00202
55歳あたりでもう限界なんじゃない?。55歳定年を復活させよう。

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:16:09.523 ID:ZtmTrIWp00202
仕事しないバブル世代
存在しない氷河期世代
激務させられるリーマン世代
早く帰るゆとり世代

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:16:33.727 ID:BzxUqToKa0202
仕事し過ぎるオッサンも問題だ
同じ働き方を強要してくるからな

自分が20代の頃は100h残業が当たり前だったとかなんとか

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:31:41.048 ID:WyGR1Y+E00202
>>13
200Hな

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:16:59.411 ID:8H7cprxvM0202
うちとある業界で世界最大手だけど50代みんな超有能だぞ
まぁ50代同じフロアにあんまりいないけど

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:19:57.852 ID:vKbntyBs00202
>>14
普通に考えてふるいにかけられるから年取ってるのに本社とか本部に残ってるやつは有能しかいないぞ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:20:47.948 ID:8H7cprxvM0202
>>21
なるほど
うち出向する人多いしそれなら納得だわ

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:30:15.956 ID:vKbntyBs00202
>>23
出向も事実上の片道切符やぞ
海外で経験積んで戻るならまだしも重要じゃないポストの出向はほぼ詰み

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:17:25.335 ID:BOhzpE6d00202
排除しても別の人がそのポジションになるってマジ?

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:18:21.724 ID:DQM1Js2w00202
仕事出来ないけど出来るつもりのおっさんは何故口数が多いのだろうか

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:18:53.657 ID:s7ftr3e800202
今の50代はバブル期に大量+楽に入社だから「同じ会社の中」で見ると相対的に無能が多い

当たり前の話
だって他の時代だったら絶対採用されないような奴まで採用されたんだもん

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:19:56.109 ID:uNfXHF3300202
そりゃバブル世代だし

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:21:16.258 ID:tmYSSrfqr0202
人間50年やぞ😠

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:21:45.947 ID:/hTaXXx100202
うちの会社なんて酷いぞ
無能なジジイ多すぎて総務がもうパンパンや
設備課が40人くらいおるぞ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:22:01.434 ID:yYc00vaX00202
そんとに使えなかったら50過ぎまで会社に残れないっつうの

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:22:55.798 ID:s7ftr3e800202
>>26
残れるが
実際残ってるが

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:23:27.869 ID:yYc00vaX00202
>>29
過去に頑張ってきてるから、それを知らないだけ

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:25:16.711 ID:OAMXVecCM0202
>>30
普通の企業は犯罪犯したり欠勤繰り返したりでもしない限りクビにできないってしらないのか

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:22:25.209 ID:s7ftr3e800202
50代でも有能なオッサンもいるって言ってる奴はバカなのか

そら有能な奴もいるに決まってんだろw

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:24:22.127 ID:x02u44LS00202
日本は従業員が過度に保護されてている
高度成長期はそれでよかった

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:25:02.079 ID:KBNKNTiM00202
倒産の心配が少ない大企業の生え抜き社員の半分くらいはそんな感じよ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:25:23.920 ID:s7ftr3e800202
この手のスレだと、「自称優秀なオッサン」が必ず沸いて、なぜか無能なオッサンを擁護する

謎だ

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:25:47.758 ID:QfV4iXAZ00202
課長代理←

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:26:44.505 ID:s7ftr3e800202
>>37
そうそうそう

課長の一つ下くらいのわけわからんポジション

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:27:51.985 ID:ZCq8zP8cd0202
>>37
うちの会社は課長代理は有能じゃないとできないわ
一般的には仕事しない人がそのポジションなんか?

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:26:53.359 ID:1sEjO/n/d0202
給料高い分絶対に特別な結果出せとは言わんけどさ、最低限の仕事はしてほしいんよ
あいつら歳だけとって偉そうで他の人で仕事回るうちは自分はサボってていいと思ってる人多いから
2人で真面目にやれば17時までに終わるのに、おっさんはサボったあげく17時に帰ってもう1人が残業して仕事みたいな

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:27:15.923 ID:/hTaXXx100202
うち機械メーカーなんだけど他所もこんなもんか

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:27:21.770 ID:cLYH6Eyw00202
将来のおれだな

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:28:53.418 ID:sNHoiqRB00202
無能を見抜く力と査定する能力がない無能人事が今の雇用体系を作ったとも言えるな
日本企業で人事以上の給料泥棒はないだろ

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:31:03.157 ID:s7ftr3e800202
>>45
まあね
人を見る能力もなければ、社員を評価するノウハウも能力もない人事だらけだからな

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:29:17.798 ID:kLlmud0Ma0202
年功序列とかいうジジイしか得しないゴミ文化

76: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:42:35.660 ID:s7ftr3e800202
>>46
年功序列はジジイじゃなくて、無能だけが得するシステム

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:29:58.089 ID:s7ftr3e800202
若いころは頑張ってた
人脈があるんだ

無能なオッサンがする2大言い訳な
こう言っとけば通るって信じてるらしい

若いころ頑張ってた人は年食っても仕事できるし、やる
後、有益なレベルの人脈持ってる人はそうそういないし、そういう人はハブられたりしない

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:30:07.633 ID:Vg9gwYwi00202
人いなさすぎてそのおっさんたちも現場行ってるぞ

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:30:57.371 ID:kLlmud0Ma0202
若い頃頑張ってた
じゃあ今も頑張れよカス

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:31:50.447 ID:IPtK4y3a00202
そのオッサンたちも2,30年前は同じこと言ってたんだよなあ

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:32:49.479 ID:s7ftr3e800202
>>55
そういえば自分の無能が正当化できるとおもってんのか?オッサンw

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:31:59.231 ID:fnBEeM8Y00202
日本型企業の良心だぞ

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:36:19.728 ID:s7ftr3e800202
>>56
そうだね
どんな無能でもそうそうクビにならない

そしてまともに仕事してる奴がバカを見る

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:33:01.523 ID:kLlmud0Ma0202
役職持ってるなら無能でもケツ持ちという役目があるだけマシだけど
役職も無くただただ年功序列に縋って何の役にも立たないジジイは本当に癌でしかない

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:33:03.951 ID:/hTaXXx100202
設備専門
設備課長
設備室長
設備長
設備主幹
設備主査
設備主任
設備
うちの設備どんだけおんねん

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:33:18.456 ID:Lez1qZCQd0202
そんなおっさん見たことない
みんな妄想で語ってるだけ

62: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:34:12.228 ID:s7ftr3e800202
>>61
外に出ろ
働いてみろ

64: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:34:30.774 ID:OAMXVecCM0202
>>61
お前の会社が中小企業だからだろ

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:34:19.387 ID:1sEjO/n/d0202
今は今で意識高い系ってか口だけの人全盛期な気がしないでもないけどね。チャレンジがやたら褒められる感じとか。
そのせいで目的の不明な現実的なリスクヘッジをしていないチャレンジのためのチャレンジする人が増えてる感とか。
そういうとこ指摘するとチャレンジする人の足を引っ張るなって騒ぐ謎の勢力がいる空気とか

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:36:40.635 ID:/hTaXXx100202
>>63
すげえわかる
ザコが工数増やしまくる

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:37:43.328 ID:iGJQHhrq00202
>>63
やってる感でしか評価できないから

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:35:56.070 ID:V2BlYQWf00202
何年も前の効率悪いマニュアルに縛られてるのも勘弁

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:36:31.338 ID:kLlmud0Ma0202
伝統(笑)
先駆者への敬意(笑)

69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:37:12.929 ID:bglriR9700202
ああ、そういう仕事しから任せられてないんだなっておっさんはいるよね

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:39:46.111 ID:aqNupcJsr0202
うちの職場も明らかにバブル世代は無能多いわ
全員じゃないけど、人数自体が多いから無能も多くなる
でも給料だけは高いから、空気が悪くなる

73: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:40:31.275 ID:zhx2Y/Oaa0202
仕事を教えてもメモすら取らず次回やらせようとしたら覚えてないと言う始末
無能だが一応先輩なので注意もできんし

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:42:14.143 ID:Po6oNncs00202
>>73
上司に注意させろよ

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:45:38.209 ID:zhx2Y/Oaa0202
>>75
課長も係長も諦めてるから無駄
課長に至ってはそいつに雑用以外何もさせたくない感じ
でも結局そいつの無能のせいでこっちに仕事が回ってくるから仕方なく俺が教えてる

74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:41:28.319 ID:aqNupcJsr0202
んでもって会社も人事も無能なオッサンの味方すんだよね
偉いさんの同世代だから

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:43:58.859 ID:s7ftr3e800202
バブル期に大量入社
厳選採用されてる若い世代

「同じ会社の中」だとどっちが有能でちゃんと仕事する奴が多いか?っていうと明白なわけ

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:44:39.989 ID:a+TljJ7Z00202
公務員だけど課長未満の50代無能すぎるわ
若手の足引っ張るくせに帰るのだけは早いからな

81: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:46:11.691 ID:3lwhOqgmM0202
>>78
お前も早く帰ればいいじゃん
頑張って仕事する方が損なんだから、自業自得

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:49:31.138 ID:a+TljJ7Z00202
>>81
いや仕事頑張るのは普通だろ
やらなきゃいかん仕事が残ってるなら残業するのも普通

ただその普通ができずに俺の2倍近く給料多く貰ってる老害どもがいなくなればいいのにと思ってる

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:51:01.339 ID:3lwhOqgmM0202
>>83
普通が何か知らんけど労働基準法で労働とは指揮命令下に入ることと定義されてる
指揮命令下に入ってれば頑張る必要はない

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:45:58.545 ID:aqNupcJsr0202
無能なオッサンって若い頃からずっと無能だよ
ただ年食っただけ

若いやつ相手には若い頃頑張ってたって言えば騙せると思ってるみたいだけど

84: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:50:46.069 ID:1sEjO/n/d0202
個人的には経験の力って大きいと思うし、給料に見合ってるかは別としてあの人らが完全な無能だとも言わないのよ
曲がりなりにも30年仕事してきたならその仕事での経験的に正しいやり方もなんとなくわかるだろうし、それが正しいことも多いから
あの人らは無能有能以前にそもそもサボり思考で仕事しないのがね

86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:51:23.731 ID:s7ftr3e800202
年功序列廃止したはいいけど、上の世代の給料上がり切った連中の給料は下げずに降格もなしで
下の世代の昇給、昇格基準だけ厳しくするっていうクソ政策やってる企業多そう

89: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:53:16.132 ID:aqNupcJsr0202
>>86
うちがそう

90: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:53:55.962 ID:BqdlEGkh00202
年功制度廃止すればいいのにな

92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:54:45.100 ID:s7ftr3e800202
>>90
廃止してるとこは多いと思うよ

でも、上の世代の年功序列で給料上がり切った連中の給料下げることはしないと思う
下の世代の昇給や昇格だけ厳しくしてね

91: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:54:09.917 ID:QWjbK0vj00202
今時そんなおっさんが会社に居られるわけないだろ
90年代の夢物語だよ

93: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:55:33.140 ID:kLlmud0Ma0202
>>91
居るんだよなぁ…

110: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:17:28.260 ID:uNfXHF330
>>91
そんなオッサンが会社に居座り続けたから後の世代が大変な目にあったんだよ

94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:55:58.825 ID:CueNOfYy00202
仕事拒否を容認する上司とかいるから大変だぞ?
給料分の仕事すらしないとか
存在していいの?

95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 21:57:12.911 ID:aqNupcJsr0202
全然仕事しないのに給料だけは高いから嫌われる
クビにもできないし

99: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:00:31.200 ID:a7JDSasC0
仕事をしないっていうか
仕事振られていないんだろう

100: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:00:41.721 ID:ZHPl5y2R0
全然仕事やらない人と仕事やり過ぎてる人の二極化してるよな
俺の場合夥しい数の仕事を次々と振ってくるクソ野郎が上司だわ
アイツ自身100時間残業やってるからそれが当たり前だと思ってる
「(深夜手当が必要になるから)10時前に帰らないといけないなんて生ぬるい」とか言っちゃってるし
俺だけじゃなくて他の人も辟易してる
もうつかれたわ

101: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:01:50.132 ID:k5EODlks0
自動車関連でもそんなおっさんだらけだぞ

特にバルブ世代の無能な技術と無能な現場が合わさると足引っ張る事と会議開きまくる事しかしねーからな
なお声高く正論ぽい事言って会議迷走したりする

自分がならないように常に勉強するようになったのだけは役立ったのかもしれん

103: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:05:38.618 ID:8NP92nsn0
仕事しないだけマシじゃんこっちは仕事邪魔してくるぞ
若手に対して指揮命令系統外れてるのに
見当違いで些細なことを鬼の首取ったかのように指摘して仕事した気になってる

104: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:05:50.767 ID:a7JDSasC0
結局管理職の奴がまともに機能していないから
めちゃくちゃ大変な目に遭う人と全く何もしないで暇している人が出てくるんだよな

106: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:09:24.927 ID:s7ftr3e80
>>104
ずっと年功序列できたから、根本的に人を評価する能力もノウハウもない
めちゃくちゃ大変な目に合う人と、何もしてない奴がそれぞれ相応の評価になればまだ納得できるが・・・・・

107: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:12:57.709 ID:gkm7+bYJ0
定時で即上がる無能ジジイはまだマシだろ
俺のとこで飼ってるクソジジイは周りが残業すると帰り辛いのか自分も仕事するふりして残業しやがる
忙しそうにパソコンガチャガチャやってるけどメール見てるだけ
ほんと死ねやクソが

109: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:16:55.741 ID:s7ftr3e80
>>107
で、給料だけは高いんでしょ

112: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:21:12.651 ID:gkm7+bYJ0
>>109
クソ高いよ
一日中暇な癖に電話も取らないし雑用もしないし
いつも部屋の真ん中陣取ってボッケーとしてる癖に会議になると隅っこで縮こまって発言しない
俺が見てきた中で一番のクズだよ

108: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:14:01.668 ID:DiyLiXWf0
おっさんが悪いのではない
会社がそういうおっさんを作っただけだ

111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:18:29.907 ID:k5EODlks0
ほんと定時まで何もしてなくてその後いそいそと特に意味もなく残業稼ぐ無能が多くて腹立つわ
日本は無能な正社員をサクサク首切りできるよーにならんと沈む一方だわ
派遣で来ても出来るやつとほんと入れ替えたい

113: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:21:15.940 ID:s7ftr3e80
>>111
まともに仕事してる奴がバカを見ることが多いからな
無能の給料削ってまともに仕事してる奴に補填する、なんてこともしないし

114: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:25:52.664 ID:h7fgypU80
年功序列を辞めたという企業が多いけどそのほとんどは「バブル崩壊以降に採用した人は年齢給廃止」とか杜撰な変更をしただけ
しかもその後役職手当も廃止・縮小したので今の40代課長連中は50代無能社員の3~4割程度低賃金で働いている
結果的に年功ではなく指揮命令に直結する序列そのものがおかしくなっているのが今の日本

117: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:28:32.839 ID:s7ftr3e80
>>114
そうそう
無能だろうが何だろうが既に給料上がり切った連中の給料下げることはしないんだよね
下の世代の昇給や昇格を厳しくしただけ

115: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:27:06.755 ID:FPpcZuHkp
大して社会に貢献していないクソガキ共が粋がってて笑うわ
自分の境遇に文句言う前に真面目に仕事しろよ

118: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:31:49.122 ID:CyiZfAhf0
>>115
若者だけど不真面目な方がコスパ高いで
外でサボりつつその時間分もしっかり残業申請
ご馳走さまです

119: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:45:43.193 ID:kLlmud0Ma
>>115
おっさ~ん(笑)

120: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:55:26.086 ID:l1e2lbX10
若者入るだけで平均年齢下げるし活気も出るしな

122: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 23:00:53.389 ID:1zFg5/3fp
規則で問題なければ不当解雇にならなければ普通に慢性的に業績悪かったり適正ないとされればどの会社もリストラできるよ

105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/02(土) 22:09:12.827 ID:l1e2lbX10
経営キツくなって依願退職者募ったらしがみ付くしかない人間ばかり残るっていうネタ


引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1549109490/



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