1: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:53:16.66 ID:JGVoduZk0
「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」
星野リゾートは2010年、採用ページで喫煙しないと誓約しない限り応募できなくして、大きな反響を呼んだ。製薬会社のファイザーやスポーツクラブ運営のセントラルスポーツなども、採用時に喫煙の有無を確認している。
とはいえ、喫煙者を中心に、こうした採用については、反発の声も強い。
今回の真子就有社長のツイートも、次々に疑問や批判の声が寄せられた。
「勤務中(拘束時間内)の喫煙を禁止すれば良いのでは?」「私生活での嗜好を根拠に雇いませんというのは差別に当たる」「ある意味、喫煙ヘイト」...
もっとも、非喫煙者を中心に、真子社長の訴えに共感の声も多く、「賛同します!」「治療を支援されるのも素晴らしい」「こういう動きが広がれば」などと書き込まれている。
真子社長は、続くツイートで、想像以上の反響があったとしながらも、賛否があってリスクのある施策だからこそ会社が前進できると強調していた。
喫煙者を採用しないことについて、法的な問題はどうなっているのだろうか。厚労省の就労支援室は5月1日、J-CASTニュースの取材に対し、こう話した。
「職業安定法など法律上の問題はありません。ただ、憲法22条で職業選択の自由を保障していますので、一律に喫煙者だから応募不可とはできません。客にタバコの煙が嫌われる、
分煙設備の設置費用がかかる、企業が責務として健康増進に取り組む、といった合理的な理由があれば、差別などには当たらないと考えています」
https://www.j-cast.com/2018/05/06327576.html?p=2
星野リゾートは2010年、採用ページで喫煙しないと誓約しない限り応募できなくして、大きな反響を呼んだ。製薬会社のファイザーやスポーツクラブ運営のセントラルスポーツなども、採用時に喫煙の有無を確認している。
とはいえ、喫煙者を中心に、こうした採用については、反発の声も強い。
今回の真子就有社長のツイートも、次々に疑問や批判の声が寄せられた。
「勤務中(拘束時間内)の喫煙を禁止すれば良いのでは?」「私生活での嗜好を根拠に雇いませんというのは差別に当たる」「ある意味、喫煙ヘイト」...
もっとも、非喫煙者を中心に、真子社長の訴えに共感の声も多く、「賛同します!」「治療を支援されるのも素晴らしい」「こういう動きが広がれば」などと書き込まれている。
真子社長は、続くツイートで、想像以上の反響があったとしながらも、賛否があってリスクのある施策だからこそ会社が前進できると強調していた。
喫煙者を採用しないことについて、法的な問題はどうなっているのだろうか。厚労省の就労支援室は5月1日、J-CASTニュースの取材に対し、こう話した。
「職業安定法など法律上の問題はありません。ただ、憲法22条で職業選択の自由を保障していますので、一律に喫煙者だから応募不可とはできません。客にタバコの煙が嫌われる、
分煙設備の設置費用がかかる、企業が責務として健康増進に取り組む、といった合理的な理由があれば、差別などには当たらないと考えています」
https://www.j-cast.com/2018/05/06327576.html?p=2
2: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:53:56.76 ID:JGVoduZk0
喫煙者を雇わないことそれ自体が合理的そのものだろ
3: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:54:22.77 ID:f260B+dIM
>>2
ほんこれ
ほんこれ
4: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:54:51.74 ID:PyaLKGUAa
合理的に考えたら喫煙者は雇わないだろwwww
6: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:55:14.92 ID:kfslXo2sa
接客業ならクレーム来るからで終わりやぞ
8: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:56:00.16 ID:5Qc5B/XxM
>>6
そういうの関係なしに「喫煙者不採用=合理的」が世の真理なんやで
そういうの関係なしに「喫煙者不採用=合理的」が世の真理なんやで
9: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:56:17.18 ID:JGVoduZk0
喫煙者雇うメリットが1つもない
冗談抜きで
冗談抜きで
10: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:56:23.54 ID:W0os+FQK0
男女みたいに変えるのほぼ不可能みたいじゃなく
やめればOKとか楽勝すぎでしょスパー
やめればOKとか楽勝すぎでしょスパー
12: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:57:14.39 ID:l6zHOsZa0
臭いから仕方ない
15: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 01:57:58.77 ID:n+ntBDd5r
肺癌リスクある社員ってことだからな
21: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:01:36.23 ID:Qw5IS5Zya
喫煙者だから雇わないっていうの正当化されると結局面接通さない理由なんでもかんでもこじつけられるようになるのが問題なんやけどな
賞賛してるやつ頭悪いんかな
賞賛してるやつ頭悪いんかな
33: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:10:07.45 ID:AIqmCjQJ0
>>21
理解してなくて草
理解してなくて草
23: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:04:19.54 ID:mEAsHurq0
今の若者はそもそも吸ってる奴少ないけどな
30: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:05:51.10 ID:goxF0uw60
>>23
男でも大学にいってる層なら10人いたら1人みればいいほうだからな
10人選んだけど下手したら誰も吸ってないまであるし
男でも大学にいってる層なら10人いたら1人みればいいほうだからな
10人選んだけど下手したら誰も吸ってないまであるし
25: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:04:41.45 ID:hcmVMXOM0
止めたら金浮くしリスク減るし何で止めないんや?
酒もそうだけどさ
酒もそうだけどさ
28: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:05:43.86 ID:dBhnxj5Od
>>25
なんJなんて百害あって一利無しやろ?
それと一緒
なんJなんて百害あって一利無しやろ?
それと一緒
27: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:05:07.14 ID:FDsFu6Cu0
中小のお偉いさんとは喫煙所でのコミュニケーション多いし
何人かは喫煙者欲しいやろ
何人かは喫煙者欲しいやろ
31: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:07:01.44 ID:goxF0uw60
>>27
喫煙所コミュニケーションとかもうほとんどないやろ
中小ほど人材効率が叫ばれる時代やから喫煙所で時間つぶす層なんてもう必要ないで
喫煙所コミュニケーションとかもうほとんどないやろ
中小ほど人材効率が叫ばれる時代やから喫煙所で時間つぶす層なんてもう必要ないで
36: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:11:09.82 ID:W8PA/blR0
業務中に吸わない場合はどうなんだろうな
59: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:14:19.14 ID:mEAsHurq0
>>36
雇う側からすれば金かけて育成する社員の健康リスクは減らしたいところやろうな
雇う側からすれば金かけて育成する社員の健康リスクは減らしたいところやろうな
98: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:19:29.41 ID:9HuoUrxz0
>>59
そんなん言い出したら酒もあかんな
タバコと同等かそれ以上に健康に悪いし
そんなん言い出したら酒もあかんな
タバコと同等かそれ以上に健康に悪いし
105: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:20:23.38 ID:6DE2EWzj0
>>98
タバコは職場で吸いまくるけど職場で酒なんて飲まないでしょ
タバコは職場で吸いまくるけど職場で酒なんて飲まないでしょ
115: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:21:50.04 ID:9HuoUrxz0
>>105
いやプライベートでの喫煙もあかんってなってるからこんなに話題になってるんやん
いやプライベートでの喫煙もあかんってなってるからこんなに話題になってるんやん
41: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:11:42.80 ID:SQvWKSUDd
勤務中の喫煙禁止すればええやんってそうするとヤニカスはイライラして集中力下がるんやろ?
じゃあ初めからヤニ取らんでも問題ない人間採るのが合理的やろ
じゃあ初めからヤニ取らんでも問題ない人間採るのが合理的やろ
52: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:13:26.67 ID:KEWMOD+J0
煙草休憩民のおかけでワイもさぼりまくってるわ
62: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:14:43.57 ID:TpfkV9By0
ヤニカスはヤニカスが集まるとこで働けばいいだけなんだよなぁ
これが分煙なんだよ
これが分煙なんだよ
63: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:14:55.02 ID:AzCw5KKT0
飲み会面倒くさいから飲酒する人間も不採用とかできてくれねえかな
74: 風吹けば名無し 2019/05/27(月) 02:16:23.56 ID:pSpznrc90
雇う雇わんの段階なら何でもええやろ
クビにしたなら問題と言えるが
クビにしたなら問題と言えるが
引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1558889596/
コメントする