1: 田杉山脈 ★ 2020/03/31(火) 01:51:03.54 ID:CAP_USER
日立製作所は30日、2021年度の新卒採用から卒業後1年以内の自由な時期に入社することを認める「通年(365日)入社」制度を導入すると発表した。入社までに海外留学や長期のボランティアなどを通じた自己研さんを促すのが狙い。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200330-00000107-jij-bus_all

2: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 02:02:48.71 ID:S6XHlsZJ
「新卒一括採用」を全面禁止にすればええのに。
ついでに「入社式」も。

3: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 02:05:05.54 ID:XJRIpMlN
中途ならともかく新卒がバラバラに入社してきたら現場大混乱だろ
4月と9月の年二回程度にしてくれ

19: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 05:51:13.43 ID:Yxp9kuor
>>3
いまの大企業の人事制度は新卒が4/1に一斉に入社して、人事部が各部署に振り分けて
いるから、通年採用にすると現場が混乱するだけ。
諸外国のように部門ごとの採用にするなど、人事制度を根本的に改めなければ結局
元に戻る。

43: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 12:07:36.67 ID:EuLHfseH
>>19
要するに人事部が癌

総合職あがりだから、専門も技術も無く、
社風に沿った社畜候補を毎年同じ基準で選定するだけの仕事

59: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 17:54:20.59 ID:l0v3MVnj
>>43
現場実習とか導入教育はある

42: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 12:06:08.79 ID:87D+Ob//
>>3
> 中途ならともかく新卒がバラバラに入社してきたら現場大混乱だろ
> 4月と9月の年二回程度にしてくれ

バラバラが世界の標準なのだから、それぐらいで混乱するなよ

混乱する会社はガラパゴスだから潰れていいよ

48: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 12:58:33.80 ID:Cpa8pLVR
>>42
バラバラが世界標準なのは解雇が自由にできるからなのも
知らずに浅い知識で知ったかするお前みたいな
バカが一番害悪

64: 名刺は切らしておりまして 2020/04/01(水) 01:56:02.71 ID:HDF9e/oD
>>3
新人なんて職場で1人ずつ育てるから現場はいつ来ても関係ないは
複数の新人にやる集合研修は職場じゃなくて人事の役目なので
人事がバラバラで良いって言うなら現場はそれで良いよ

4: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 02:07:02.36 ID:/8eFjmG2
海外留学できまへんがな

5: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 02:23:26.06 ID:+VdHAT++
新卒やめろよw

6: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 02:25:46.03 ID:dbbYmzt0
通年採用が始まったんじゃなくて新卒者の通年入社が始まっただけで草

8: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 02:34:43.74 ID:3YUuDZFt
>>6
新卒以外はほぼ通年、不定期だろう
唯一、定期的な一括採用をしてるのが新卒

9: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 02:40:14.78 ID:gv1NF7Po
所員になるには院卒の博士じゃないとダメなんだっけ?

74: 名刺は切らしておりまして 2020/05/04(月) 20:38:37.62 ID:ydF0sTWx
>>9のようなスペックがあっても、金の計算と会議と報告書作成ばかりやらせてる
不満でも漏らそうものなら大バッシング

10: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 02:40:25.02 ID:Eh87x3N2
そもそも「新卒採用」なんて制度が必要なんか?
随時募集でええやん?人事の自分より凄いのがゴロゴロ入ってきたら困るってか?

16: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 04:26:07.11 ID:PweV9vXF
>>10
老害利権だろ
ガチ競争したら老害は転落する

12: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 02:59:58.59 ID:9wXgmvgR
昭和は通年だったんじゃないの

13: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 03:10:30.18 ID:1Y8TCe9P
新卒一括採用を卒業してからはじめたら?
なんで四年生からするのかね

14: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 03:22:43.22 ID:RE9aE2Hi
その間生活費はどうすんのかね

15: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 03:39:46.62 ID:3YUuDZFt
生活費のない新卒は4月入社をめざす

21: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 07:03:14.81 ID:tKorTNMk
ちゃんとスキルアップしてきた優秀なやつほど
疎まれてハブにされる

日本社会をなめるなよ

22: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 07:14:05.11 ID:G1TeMPnL
>>21
実際学生気分で遊び半分で出掛けてるから
帰ってきて頭でかっちになっていて
口先野郎で使えない
日本人の質悪すぎんだろ

74: 名刺は切らしておりまして 2020/05/04(月) 20:38:37.62 ID:ydF0sTWx
>>21
そうなんだよな
特にIT系は、日立に限らず

23: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 07:18:15.22 ID:8zu7ioTZ
大前健一が日立に入社したとき(1970年代?)も海外帰りで秋入社だったらしいから進歩してるようでしてない
ちなみに大前健一は日立工場の原子力設計課に配属されていた

24: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 07:27:35.15 ID:idlySBz0
留学つってもハーバードはコロナでオンライン授業になっただろ

27: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 08:59:45.73 ID:QJqTQi4H
わ~い、その間いっぱい遊べるね~♪(棒)

28: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 09:16:21.63 ID:Mk796ZkP
半年留年して自己研鑽します!

29: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 09:30:55.80 ID:XJRIpMlN
半年留年とかそんな器用なことできる大学あるのか?

30: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 09:38:43.95 ID:Mk796ZkP
>>29
スレにそんな文字数打つ前に、「半年留年」で検索すれば欲しい答えが
いっぱい得られるだろうに。

33: 大島栄城 ◆n3rBZgRz6w 2020/03/31(火) 09:59:25.12 ID:/dyztE7Y
>>29
> 半年留年とかそんな器用なことできる大学あるのか?

俺の神戸商船とかは、海技免許二種や一種とるのに
サンフランシスコとかまで卒業航海するから、卒業は
通常の半年あとになる

俺は、カネ無いから盗って無いけど

31: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 09:53:59.15 ID:EuLHfseH
365日入社って、3月31日入社とかもありなのか?
単に面倒なだけだと思うが。

36: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 10:17:16.58 ID:DV2bAbrM
今まで会社が負担して海外研修進めてきたけど
今度は自腹で海外行ってきたやつだけ採用するわって制度に変えたのか

37: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 10:20:08.32 ID:d5x229ww
いまどき電機メーカーみたいなオワコン業界に就職するのは阿呆しかいない

38: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 10:20:56.33 ID:DV2bAbrM
新卒採用だといろいろ分析されたり世間がうるさかったりするから
通年採用だと良い言い訳になっていいよね

39: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 10:26:27.29 ID:6WQ4iiH4
春、秋が一括採用、その他で随時採用しているよ

40: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 10:54:12.93 ID:z7fQU62e
本社だけでしょ? 

47: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 12:43:23.59 ID:GiqGK/fO
業務が仕組み化されてないから新卒から育てるしかない日本企業。

50: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 13:24:49.67 ID:oIbLLd/X
なんかズレてるよね、色々www
まあ、日本企業だから仕方無いんだろうけどwww

52: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 13:46:33.92 ID:XcCrds4U
コロナ以後入社制度がかわってくのかね?

55: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 14:28:26.33 ID:YSmS+3xJ
日立は既に中小企業の集まりみたいな形態になってるからな

56: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 16:09:25.49 ID:pGrfdT+G
前からやってるよね経験者採用途中入社

57: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 16:22:16.60 ID:un4nvude
通年採用が中途半端だね
こんなだから業績の方も中途半端なんだよ

63: 名刺は切らしておりまして 2020/03/31(火) 23:08:32.03 ID:FxvCY8dA
役員の子息とか親戚の子だけに適用されるVIP向け制度なんだろ

65: 名刺は切らしておりまして 2020/04/01(水) 05:06:42.46 ID:6mWdUv4l
プロジェクトの途中のデスマの時に新人が派遣されてみ?
新人にとっては単純作業ばかりさせられて不満を持ち
メンバーにとってはカツカツで回しているところに教育コスト上乗せだぜ。
ある程度来る時期が分かる採用にしようぜ。

68: 名刺は切らしておりまして 2020/04/02(木) 22:16:01.51 ID:3JO6g+T7
留学?w
バカだろ

69: 名刺は切らしておりまして 2020/04/02(木) 23:14:35.19 ID:f409cdYn
大学で留年しているのは明らかに地雷だよね。
自己管理できないんだから作業が任せられない。


引用元: https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1585587063/