1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:47:02.827 ID:mwg87+H20
「しんどい役割がきたら嫌だ、ではなくて成長できるチャンスと考えるべきです」

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:47:14.362 ID:pGTO88WW0
ニートは別として

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:48:11.752 ID:ObXsRq5Ja
成長しても得がない

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:49:03.864 ID:lZ5ETYILr
>>3
割とこれ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:56:26.285 ID:w73f4Y8n0
>>3
会社で一生サラリーマンやる前提ならそうだけど大勢の部下を管理したり面接で採用したり商談をまとめた経験は独立しても使えるだろ

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:59:02.249 ID:XrsQhCDe0
>>21
使えるだけで効率は良い訳でもないし実際に使えるかも怪しい

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:48:57.402 ID:RQcfrHLT0
成長しても給料は微増
それに伴わない責任

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:51:01.725 ID:FZEvP9dOM
働きたくて働いてる奴なんて昔から少数しかおらんだろ。

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:51:05.504 ID:OL1yhb0R0
昇給も無しに仕事とな?

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:57:01.544 ID:necidLrBa
>>10
これ
続けていく上で必要なスキルなら身に付けるけどただ作業量を増やす無能に采配させる奴が悪いし増やすだけの人が多いからそうなる
責任転嫁が必須スキルだった昔と違って今は色々オープンだからね仕方ないね

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:51:08.267 ID:F0MKbti30
地方公務員の技術系に陽キャがたくさん受けに来てるのを見て
あっ日本終わったなと思った

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:54:29.992 ID:YhUjSuPgM
果たして成長する気がないのはどちらなのか

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:55:26.989 ID:0dqiuS9xa
若くないけどイヤイヤ仕事してるわ
理想は仕事しないで給料もらうこと

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:56:24.286 ID:yS5DJQV/a
完全なる不労所得が良いとは全く思わんけど
必要以上の労働はしたくないよな

20: チャカ坊 ◆M299//NUKY 2020/05/27(水) 06:56:26.158 ID:kzrdJJ99a
経営者が夢見せてくれりゃ仕事はエンタメ

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:58:29.237 ID:jF9AoVxv0
転職前提で入ってるから市場価値を高めるために成長したがってるイメージはあるけどな
成長できないようなルーチンワークを嫌ってる

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 08:07:58.096 ID:XZD0oWpv0
>>24
自分は完全にこれ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 06:59:46.484 ID:kDNW982VM
昇給どうのこうの言ってる奴らは

ジョブズーの今を信じろ

の言葉を捧げたい

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:03:02.683 ID:bRee3oSNp
法定福利厚生が諸悪の根源

だから働く気が無くなる

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:04:01.018 ID:FQVaBkHwr
若い子らはよく頑張って仕事してるよ
責任者側、特にバブル世代が何もしないで若い子らに仕事押し付けてばかりで本当に酷い

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:08:06.792 ID:x53kC0YJ0
これ出来る奴と出来ない奴の格差が広がり続ける奴

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:08:10.918 ID:fzm4Glpt0
しんどい仕事やりたがらない仕事を引き受けた結果
「君はエース(上の仕事を押し付けてくるやつ)と比べて売上に直結する仕事をしていないね、評価Dで」
と言われました😡

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:08:37.355 ID:5+Vf+nlP0
昔から定期

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:11:47.596 ID:c+fB5opZ0
人がやりたがらない仕事をやる時は陰で頑張ってやっても意味ないからな
誰かが見てていつか認めてくれるとか幻想だから
裏でワケわからんことコソコソやってるけどあいつサボってるんじゃね?って思われるだけ
自分でそれが重要な仕事だと考えてたら一手に引き受けて他のやつに手を出させるな
おまえがいない時に業務が破綻するように画策すんだよ

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:14:11.774 ID:uI8bCIpo0
>>37
まぁまぁ 落ち着けよ(´・ω・`)

どうすればうまくいくのかは考えたんか?(´・ω・`)

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:17:38.053 ID:fzm4Glpt0
>>42
考えたよ!引き受けない😡
そしたらエースが「やりたくない仕事引き受けてくれない!意地悪する!」って上司に泣きついて
会社での和について説かれたよ😡
キレたよ!!!!

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:19:54.554 ID:x53kC0YJ0
>>46
コミュで負けてる感じするな
かわいそう
転職しろ

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:22:24.199 ID:uI8bCIpo0
>>46
ぎゃくに誰もやりたがらない仕事なら 評価側もプラスアルファの査定すべきだけどな(´・ω・`)

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:35:57.824 ID:ObXsRq5Ja
>>46
それでどうなった?

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:45:08.491 ID:fzm4Glpt0
>>57
一旦飲み込んだ
別の日にエースが「新入社員来たら教育しなきゃな~w」っていってたから「仕事を選り好みするようなやつに教育させたら新人がわがままでバカになる(意訳」っていったらエースがギャン泣きして
上司に呼び出されて上司と喧嘩して俺もちょっと泣いた😡😡😡😡😡😡😡😡😡
で惨めになったから辞めた

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:56:56.999 ID:ObXsRq5Ja
>>66
たぶん押し付けやすかったり言いやすそうな雰囲気なんだろうな
和を重視するなら仕事の負荷を上手く分配すべきなのにそれさえも部下に任せる上司は要らんな

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:12:23.914 ID:60+/48TN0
確かに
お前らゲームでレベル上げはアホほどやるのに
現実でなんでせーへんのかいって

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:12:37.247 ID:QbkPcOb3a
やった分に見合った報酬をよこせよ
辛い仕事をなんとかこなす→それが出来たんだったらこっちもよろしくのループな上に給料がそこまで上がらないとかふざけすぎ

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:12:51.827 ID:HIlrs56Wd
給料増えねえからさ

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:13:35.409 ID:mwg87+H20
お前らの場合、辛い仕事やったんだから給料上げろ
というより、給料今のままでいいから楽な仕事だけやらせろ

じゃねえか?

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:14:36.552 ID:Ze9Z6dvur
>>41
いや
スマホでポチポチやってる違う部署のおっさんと同じ給与なの嫌だろ

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:19:32.329 ID:mwg87+H20
>>43
社員は無能と比べて俺の方が頑張ってるのにって発想だけど
会社は有能と比べて考えるからな

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:19:43.424 ID:0x1suq5Ta
成長っていい言葉だよな
体力削って睡眠削ってメンタル壊して
そこまでして成長して何か意味あるの?
仕事なんて二の次だろ
笑って楽しく毎日過ごしたいから
金もらう為に仕事すんだろ

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 07:22:58.905 ID:p0abqUPR0
>>48
やらないって選択肢がない以上
楽しくやれるように工夫するは間違ってなくはないだろ

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 08:31:16.849 ID:aNZZHjFn0
今というか仕事のやりがいの意識調査でも
80年代後半から急降下してるよ

87: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 08:48:56.985 ID:w73f4Y8n0
>>85
全て税金が高すぎなのが悪い
やる気なくすわこんなん

89: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 09:21:32.578 ID:x53kC0YJ0
>>87
ほんまこれ

91: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 09:56:26.891 ID:tHo9P9rN0
イヤイヤ仕事してる奴が大多数の中から楽しんで仕事してる奴を見つけ出すのと、そういうのを増やすように工夫するのが管理する側の仕事なんだけどな
全部労働者に丸投げすっから給料泥棒扱いされんだよ

94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 10:12:27.947 ID:hzudb6wR0
>>91
なんでもかんでも環境のせいにしてない?

95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 10:39:15.342 ID:tHo9P9rN0
>>94
特大ブーメラン

98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 11:51:34.812 ID:hzudb6wR0
>>95
良いところに目を向けないと
仕事はスムーズに進まないよ!

96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/05/27(水) 11:02:13.797 ID:h90jrGsLp
いくら出世しても先人が作った制度の下で1番上にはたてないからね
大企業を定期的に潰して市場に穴を開けてそこで1番になって自分の城が作れる可能性が出てきたら若者ももっと頑張るよ


引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1590529622/