1: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:52:53 ID:UTD
上司「ここはこうやってやるんだよ」
ちゅーとくん「でも僕が前にいた一部上場の◯◯社では違うやり方してましたよ?w」
何とかならんのこれ
ちゅーとくん「でも僕が前にいた一部上場の◯◯社では違うやり方してましたよ?w」
何とかならんのこれ
2: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:53:49 ID:P4j
国立落ち私立の国立落ちアピールみたいなもんや
3: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:54:04 ID:oki
逆にその人はなんでイッチの会社に来たんや?
4: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:54:28 ID:UTD
>>3
知らんけど無能そうやし付いて行けなかったんちゃう?
知らんけど無能そうやし付いて行けなかったんちゃう?
5: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:55:40 ID:f5B
そんなんだから落ちこぼれるんやで
6: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:56:00 ID:u9M
最初の座学で前会社のやり方染み付いてる奴はほんま使えなくてクソいらつくわって話しないお前の会社が悪い
8: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:56:49 ID:UTD
>>6
最初の座学って何やねん
OJT(笑)やぞ
最初の座学って何やねん
OJT(笑)やぞ
13: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:58:28 ID:u9M
>>8
そうなん
うちトヨタだけど普通に座学とか研修とか言うで
そうなん
うちトヨタだけど普通に座学とか研修とか言うで
7: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:56:06 ID:UTD
ちなみに>>1は仕事の話ちゃうから
上司「残業は10分単位で毎週報告してね」
ちゅーとくん「一部上場の◯◯社は1分単位で支給されてましたよ?w」
みたいな就業規則的な話や
上司「残業は10分単位で毎週報告してね」
ちゅーとくん「一部上場の◯◯社は1分単位で支給されてましたよ?w」
みたいな就業規則的な話や
14: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:58:39 ID:nLE
>>7
そら前まで一分単位やったのに切り捨てになったら不満も出るやろ
まぁマウントになってないガイジなのは変わりないが
そら前まで一分単位やったのに切り捨てになったら不満も出るやろ
まぁマウントになってないガイジなのは変わりないが
23: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:00:19 ID:UTD
>>14
逆に1分単位で申請って面倒くさくない?
それともタイムカードの時間で勝手に承認されるんか?
逆に1分単位で申請って面倒くさくない?
それともタイムカードの時間で勝手に承認されるんか?
28: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:02:42 ID:nLE
>>23
きっと前の一部上場企業はタイムカードやったんやろ
手作業でよし何分や!ってのはダルいもんな
きっと前の一部上場企業はタイムカードやったんやろ
手作業でよし何分や!ってのはダルいもんな
41: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:05:26 ID:UTD
>>28
毎日申請すんの面倒やから残業した分を1日にまとめて申請してるわ
乖離ありすぎてタイムカードの存在意義が全くない
毎日申請すんの面倒やから残業した分を1日にまとめて申請してるわ
乖離ありすぎてタイムカードの存在意義が全くない
15: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:58:50 ID:f5B
>>7
じゃあそういう会社入ってね
って言えばええんちゃう?
じゃあそういう会社入ってね
って言えばええんちゃう?
9: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:57:36 ID:zA8
でかい会社は座学あるんや
11: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:57:59 ID:UTD
>>9
中途なのに?
それ第二新卒ってやつちゃうか?
中途なのに?
それ第二新卒ってやつちゃうか?
17: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:58:57 ID:zA8
>>11
前居た上場企業も中途だったんか?そいつ
前居た上場企業も中途だったんか?そいつ
18: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:59:09 ID:u9M
>>11
中途だろうが契約だろう全員にやるぞ普通は
中途だろうが契約だろう全員にやるぞ普通は
20: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:59:29 ID:UTD
>>18
普通ね
それ何社経験しての話?
普通ね
それ何社経験しての話?
26: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:00:46 ID:u9M
>>20
3社と友人関係
いきなり現場は肉体労働とかバイトでも見たことないわ
3社と友人関係
いきなり現場は肉体労働とかバイトでも見たことないわ
12: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:58:26 ID:p7b
他のシステムを鑑みる限りこのやり方の方がいいって事を言わんといかんよ
16: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:58:56 ID:UTD
なお上司
「ははは、ちゅーとくんの勤め先は◯◯社じゃないからねw」
「ははは、ちゅーとくんの勤め先は◯◯社じゃないからねw」
19: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:59:22 ID:f5B
>>16
目は笑ってなさそう
目は笑ってなさそう
21: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)17:59:41 ID:p7b
>>16
それが一番効くやろな
それが一番効くやろな
24: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:00:34 ID:zA8
大きいところは中途だろうと研修はやるわな…ワイの所もそうやし
27: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:02:10 ID:u9M
>>24
だよな
やらずに現場とか効率悪いし品質維持に無駄な労力割くことになるよな
イッチがどこに務めてるのか知らんが
だよな
やらずに現場とか効率悪いし品質維持に無駄な労力割くことになるよな
イッチがどこに務めてるのか知らんが
31: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:03:38 ID:zA8
>>27
まあ研修でやるのは会社のルール説明だからなぁ…
まあ研修でやるのは会社のルール説明だからなぁ…
25: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:00:42 ID:kMf
上から下への中途入社は珍しいな
30: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:03:29 ID:UTD
割とマジで座学って何やるん?
工場とかだと安全教育的なのやるんかな
工場とかだと安全教育的なのやるんかな
38: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:04:45 ID:WxQ
>>30
安全教育ってか扱ってる製品の説明で1ヶ月は取られるやろ
安全教育ってか扱ってる製品の説明で1ヶ月は取られるやろ
47: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:06:47 ID:u9M
>>30
ワイは事務だけど会社と製品の説明と軽いルールとかやな
会社の全部署の役割と配属される部署の存在意義とか?レクリエーションみたいなもん
ワイは事務だけど会社と製品の説明と軽いルールとかやな
会社の全部署の役割と配属される部署の存在意義とか?レクリエーションみたいなもん
34: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:04:17 ID:UTD
会社のルール説明(笑)
どこにあるのかも分からん就業規則を確認しておけの自己責任やぞ
どこにあるのかも分からん就業規則を確認しておけの自己責任やぞ
42: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:05:31 ID:kMf
>>34
就業規則がどこにあるかわからんのか
イッチの会社やべーな
就業規則がどこにあるかわからんのか
イッチの会社やべーな
51: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:07:20 ID:UTD
>>42
多分だけど総務が管理してるし頼めば見せてもらえるんだと思う
多分だけど総務が管理してるし頼めば見せてもらえるんだと思う
59: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:08:20 ID:u9M
>>51
やば
やば
37: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:04:34 ID:K2m
中途はウザいけどイッチの会社もそれなりやな
44: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:06:03 ID:UTD
製品の説明で一ヶ月は流石に草ですよガチで言ってるんか
49: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:06:54 ID:WxQ
>>44
実習込みやから座学だけでは無いけどな
実習込みやから座学だけでは無いけどな
46: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:06:32 ID:UTD
ワイもそんな丁寧な教育施されたいンゴね…
53: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:07:41 ID:WxQ
>>46
皮肉なのかガチなのか分かんなくて草
皮肉なのかガチなのか分かんなくて草
52: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:07:37 ID:K2m
イッチも把握してないやんけ…
56: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:08:07 ID:UTD
ワイも中途入社やぞ
64: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:09:21 ID:u9M
>>56
ちゅーと君って君のことか
実体験スレやった?
ちゅーと君って君のことか
実体験スレやった?
60: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:08:28 ID:156
イッチ、程度の低い社畜自慢はやめようや
63: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:08:58 ID:zA8
>>60
畜にすらなれてへんやろ
畜にすらなれてへんやろ
65: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:09:21 ID:UTD
>>60
休みはそれなりにあります(質の高い自慢)
休みはそれなりにあります(質の高い自慢)
67: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:09:38 ID:WxQ
>>60
18時におんJ出来る奴って言う程社畜か?
18時におんJ出来る奴って言う程社畜か?
62: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:08:53 ID:UTD
言うて就業規則って中身どこも似たようなもんやろ気にしたことないわ
68: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:09:48 ID:u9M
>>62
残業時間10分か1分かで違ってきてるけど
残業時間10分か1分かで違ってきてるけど
75: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:10:48 ID:d4I
>>62
まあ基本的に労働法とかに沿ってるからあんまり見る必要ないと思うわ
まあ基本的に労働法とかに沿ってるからあんまり見る必要ないと思うわ
69: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:09:51 ID:zA8
定時も休みも規則で決まってるんやぞ
8時間定時もあれば7時間定時もあるや
8時間定時もあれば7時間定時もあるや
73: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:10:46 ID:UTD
>>69
そんなもん口頭で伝えられるやんけ
みんなわざわざ紙で配られて説明受けるんか?
そんなもん口頭で伝えられるやんけ
みんなわざわざ紙で配られて説明受けるんか?
80: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:12:01 ID:kMf
>>73
その他休みの定義とかリフレッシュ休暇、勤怠の扱い、フレックスとかいっぱいあるやろ
その他休みの定義とかリフレッシュ休暇、勤怠の扱い、フレックスとかいっぱいあるやろ
82: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:12:28 ID:zA8
>>73
紙どころか冊子やで
口約束じゃすまんからな…書面で残すのって大事やぞ
紙どころか冊子やで
口約束じゃすまんからな…書面で残すのって大事やぞ
84: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:12:50 ID:UTD
>>82
ちゃんとしてそう(小並感)
ちゃんとしてそう(小並感)
87: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:13:50 ID:zA8
>>84
一応、上場企業だからな?
一応、上場企業だからな?
77: 名無しさん@おーぷん 20/09/25(金)18:11:07 ID:lSi
質の低い環境で頑張ってるアピールしても
君が質の低い環境にいることは変わらんのやで
君が質の低い環境にいることは変わらんのやで
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1601023973/
コメントする