1: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:45:04.65 ID:xt1rWbua0
会社「中小の介護系企業を買収してそこに無能を出向させよう!」

ええんか?

2: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:45:25.42 ID:RTcd+s5C0
つよい

3: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:45:37.01 ID:exCKwGwH0
ほんま悪魔で草生える

4: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:46:03.23 ID:URePMqFD0
>>3
何が悪魔なのかよくわからん

5: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:46:30.43 ID:AEcdAKQ60
実際、サクッと首にされるのとどっちがましなんだろうな

7: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:47:12.09 ID:NcFdLPtG0
>>5
試用期間というのがあるからな

11: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:48:46.10 ID:AEcdAKQ60
>>7
試用期間ってあれ実際サクッと切っていいんだっけ?

24: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:54:02.74 ID:zEAkfA8K0
>>11
あかんで
試用期間でも正社員は正社員や、若干だけハードルが低いだけ

59: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:09:51.50 ID:+CYuRVxLM
>>11
切るなら試用期間が終わるタイミングで切る
正式に採用されたら簡単には切られない

27: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:55:01.68 ID:e/1RXxnNd
>>5
クビだと会社都合だからすぐ失業保険おりる
介護行きたくないからやめるってんだと失業保険めっちゃ時間かかる

6: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:46:35.78 ID:rPAv8TKn0
法律で禁止しろ

8: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:47:48.45 ID:mLy6afFZ0
ワイもゲームでこういう掃き溜め専用の構造作って若干やけど稼ぐみたいなことやるわ

10: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:48:33.14 ID:oGe7Y0+l0
無能をクビにするために捨て会社を買う

12: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:49:00.89 ID:VXv33dPC0
これ実際にやったの?

20: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:53:21.99 ID:hG7K+cUf0
>>12
どっかの保険会社がやったはず

88: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:26:12.06 ID:wcC2zDlO0
>>12
残念ながらマジでやってる

13: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:49:20.77 ID:FMaUkkfcd
ダメな部分はどこや?

14: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:50:26.42 ID:IEXQCP+ad
こういう誰もが思いつくけど踏みとどまる事を平気でするやつって頭のネジ飛んでるんやろな

15: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:50:54.72 ID:qilf+AXOM
株式公開してない会社ってどうやって買収するん?
経営陣に対価を払うとか?

17: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:51:40.65 ID:JWrC3ufD0
介護の仕事って資格要るんやないの

19: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:53:14.56 ID:phm7zRBX0
ぶっちゃけ介護舐めすぎやろ
誰でもできる仕事とはいえほんまもんの無能は人死なすぞ
無能がそこで爺婆殺したらそれ以上の損失になるやろ?

21: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:53:26.34 ID:YA6iTV3s0
採用担当が無能定期

22: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:53:39.26 ID:4FgiVvted
出向が会社規定にあるゆえ断れんもよう

23: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:53:57.46 ID:hG7K+cUf0
実際賢いと思うわ

26: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:54:58.54 ID:3z2OJpzed
今の御時世CAも介護か神社とか無関係なところ行くんやろ
プライド高そうな女多そうやのに

28: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:55:24.08 ID:phm7zRBX0
こんなことするぐらいなら穴ほって埋める作業ひたすらさせるとかのほうが早くね?

29: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:55:40.75 ID:VRoveCY+0
ブラックなところはほんま悪魔みてえな発想するよな

30: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:56:00.70 ID:SfBs4Clw0
ルーティンワークが主で会社の売上たてる方法があんまりない職種は危険よね

31: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:56:43.59 ID:NdeJVkJ70
会社「よっしゃ!ジョブ型雇用しまぁーす!」
会社「もういっちょ!この事業いらないので全員解雇しまぁーす!(決まった!)」
このコンボで死確定やね

32: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:57:22.83 ID:SfBs4Clw0
でもこんなのの影に日経大手はここ10年も人へらしまくってるよね
リストラ希望退職等々
やり方はどうかとおもうけど

33: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:57:46.60 ID:I6M9eAXq0
ヒエッ・・・

34: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:58:32.92 ID:y/6kuiFRM
誰でもできる介護で正社員待遇ならええやん
甘えやろ

35: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:58:47.81 ID:phm7zRBX0
介護で無能来ると他人の生死に関わるからやめれ
林業とかにしろ

36: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:58:59.23 ID:5fNCOcOP0
どこの会社やったっけこれ

41: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:00:15.76 ID:3z2OJpzed
>>36
損保ジャパンで4000人ほど異動させたんやと

37: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:59:21.33 ID:hCIa/pbV0
希望退職させたほうがコストかからなくね?

40: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:59:58.90 ID:YA6iTV3s0
>>37
希望退職やると基本無能が残るからな

45: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:01:35.44 ID:NdeJVkJ70
>>37
転職余裕の奴は希望退職するし転職したらあぶれる人は残るからな

38: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:59:31.52 ID:NdeJVkJ70
ワイのトッモの会社は逆でいらない事業ごとようわからん中小っぽい会社に人ごと売却されたわ
トッモはその会社の社員になったけどいらない子扱いされてるって言ってた

39: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 00:59:56.23 ID:p3sGLxx50
不採算事業に無能集めて丸ごと他社に売り払う

43: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:01:22.80 ID:YA6iTV3s0
>>39
そんなん買う会社どこにおるんや

42: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:00:56.86 ID:9ULGLFlr0
介護食とかマジで男は適性ないだろ
若い男に介護やらせるとか犯罪者養成してるに等しいやろなあ

44: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:01:23.42 ID:5fNCOcOP0
ああ損保ジャパンか

>損害保険ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15%に相当する。ÎTを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。

56: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:08:52.56 ID:qilf+AXOM
>>44
こういうの見ると公務員目指すやつが多いのも理解できる

46: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:01:36.22 ID:R0fgJc4T0
これ転籍扱いやから給与水準は介護に落ちて、片道切符やから保険事業にも戻れんのよなたしか

53: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:05:31.26 ID:1bMlR8Ot0
>>46
給与落ちるとか鬼やんけ
昇給昇進が無いくらいかと思ってたわ

47: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:02:53.10 ID:+UbkbjeP0
文系社員なんてそんなもんよ

48: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:03:01.06 ID:DtGjYanna
そう考えるとやっぱ新卒は中小零細がええな

50: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:04:13.31 ID:NdeJVkJ70
>>48
そらそうよ
もう下がることないからな
後は上がっていくだけやで

54: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:07:51.25 ID:5fNCOcOP0
>>48
中小零細勤めのワイからすると
大手からウチみたいなのに転職するのは簡単や
最初はやっぱり大手がええと思うで

51: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:04:46.21 ID:HdiP4Bh/a
それで給料は親会社のままもらえるならよくね?

52: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:05:12.31 ID:VRoveCY+0
>>51
給与水準も当然下がるぞ

60: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:10:16.92 ID:ED+ApXe+0
>>52
ン拒否するウ!すればええやん
不利益変更は同意なしにできない

58: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:09:01.38 ID:R0fgJc4T0
>>51
そもそも所属してる会社が保険会社から介護の会社に移るから、当然給与水準はその介護会社ベースになるし、退職金も新たに積み上げなきゃならないから普通に生涯年収ガタ落ちやで
しかも本体から介護事業に転籍させられたなんて無能のレッテル貼られた様なもんやし、かなりプライドズタボロにされるで

55: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:08:07.34 ID:g2wpWjhB0
介護に配置転換はさすがに鬼畜やろ

57: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:08:55.12 ID:kuQTeMF8a
大手小売・飲食と零細ITどっちに入りたい?って私文生に聞いたら99%は後者選ぶ
つまり上や

61: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:10:20.94 ID:SfBs4Clw0
てか損保じゃパンでかすぎやな
4000人も遊ばせる金あるんかよw
うちなんて1000人ぐらいの規模でなんとかやってるのに

62: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:10:23.88 ID:l40of7NG0
こんな企業増えてもおかしくないのが現実なんだよな

63: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:10:34.69 ID:SfBs4Clw0
大手企業はちゃうなあやっぱ

64: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:11:27.28 ID:/6BWjteH0
介護業界からしたら迷惑やろ普通に…

65: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:12:37.43 ID:JKMKG0tO0
すごい妙手だよな
労働条件とか全面的に再提示やろ?

66: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:13:19.67 ID:ZeF6c/Pcr
ワタミの介護は大手なんやが

67: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:13:41.51 ID:R0fgJc4T0
あんま覚えてないけど最初3年位はただの移動で、数年後事業切り離しで転籍やっけ
昔どっかの記事で読んだからうる覚えや

68: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:13:47.95 ID:2OC+cELx0
外資系が簡単にクビ切れるのってなんでなん?日本法人だったら日本の労働法が適用されるんじゃないの?

74: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:17:54.16 ID:YA6iTV3s0
>>68
日本もやろうと思えば簡単に労働者のクビ切れるんやで
金はかかるし労組との交渉が面倒やけどな
外資はその金と労力を惜しまないだけや
あと日本の会社は簡単にクビ切る会社というレッテル貼られるの嫌う

75: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:18:51.12 ID:R0fgJc4T0
>>68
ちゃんと日本の法律に則るから実際はかなり退職勧告とかの交渉するし、ダメな奴はごねるで
まぁ結局居づらくなって自己都合で辞めるんやろうけど
ちなみにその記事も前読んだわ

69: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:13:51.42 ID:yiECNMLf0
追い出し部屋の強化版やん

70: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:14:53.91 ID:g2wpWjhB0
恐ろしく洗練されてるよなこの計画
介護職なんか誰もやりたがらねえけど絶対に社会に必要な仕事ではあるから表立って批判もできないという

71: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:15:08.39 ID:eX22iR2u0
追い出し船やね
沈みそうでも出港する模様

72: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:15:29.12 ID:NCt8FnYs0
会社「前年社員取りすぎてもうたなぁ...せや!来年度の採用絞ったろ!」←これより1000倍マシ

これを日本全国規模×数十年スパンでやった結果産まれたのがか氷河期世代という被害者や

76: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:19:04.00 ID:KtqtBDdy0
新卒はすぐ転職できるからええやろ
無能中堅とかにやってるんやろ

77: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:19:25.48 ID:rSw/QK4p0
新卒無能のために買収までするんか…
窓際追い込めば勝手にやめてくやろ
あとは横領しやすい状況をつくっとくとかな

82: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:23:17.03 ID:R0fgJc4T0
>>77
新卒無能よりも中堅どころの無能層切りたい為やろ
自己都合には応じてくれないし、かと言って割増退職募集すれば下手したらやめて欲しくない奴まで辞めるし
それくらいなら自社で介護事業買ったり、興してそこに突っ込めばプライド高い奴はやめるし、辞められなくても人件費安く済むし、なんなら介護事業で保険進めて売れるまであるからな

78: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:20:40.55 ID:KtqtBDdy0
出向って給与水準や福利厚生は元居た会社のままやろ?

89: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:26:19.90 ID:R0fgJc4T0
>>78
出向からの転籍は昔からある大手の追出しコンボやん
銀行とかでよく使われるイメージ
今回は規模めちゃデカいし大胆やけど

79: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:21:16.09 ID:mQNRbEGHd
1000人採用して200人捨てるとかならコスパいいよな

81: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:22:37.51 ID:YA6iTV3s0
>>79
有能2割普通6割無能2割の法則あるからそんなもんよな

80: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:22:25.34 ID:QLwJMmuL0
試用期間あるんだからクビなんて簡単だろ

83: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:23:48.54 ID:0KffSL2O0
そんなことやる泥舟すぐ沈むから逃げろよ

84: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:24:59.23 ID:T+5gIV4j0
使えん奴も使い続ける
ヤ三菱神

85: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:25:40.21 ID:g2wpWjhB0
正直ワイはこんなことしてる会社の保険は使いたくねえわ

86: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:25:43.77 ID:QX2Q90u/0
クビ切りやすくなっても転職しやすくなれば良くね?

87: 風吹けば名無し 2022/05/06(金) 01:25:48.33 ID:OcLGf0Z80
無限に自宅待機とかにさせた方が効きそうだけどな


引用元: https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1651765504/