1: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 01:37:09.12 ID:UmEeaBSl
ソースは兄貴

上司は親会社からの出向

親会社のわがままに従順に従うしかない

給料は0.7掛け程度

それも年齢が上がるにつれて当然額面の差はかなり大きくなる

子会社=所詮は下請けで売り上げ確保のための道具

いくら働いても基本給は親会社の自分より年齢が下の社員よりも安い

会社名もダサい子会社名

2: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 01:49:37.27 ID:UmEeaBSl
大企業の子会社

これに就職する奴は要するに

大企業に就職したいけどそんな学歴も能力もない

だけど周囲にいい顔したい

そういう人が大企業の子会社に就職する

所詮は下請けで大企業に就職できなかった人ね^^;という扱い

親会社の自分より年齢が下の社員より給料が安く、下請けさんとして扱われる

親会社へ派遣で出る場合も 資材 として扱われる

3: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 01:52:05.09 ID:UmEeaBSl
親会社からしたら 子会社は哀れに見える

給与+手当で考えると
子会社の給料は親会社の×0.7ぐらいと思って間違いない

生涯年収は三億ぐらい違ってくる

30才で親会社は800万円に対して子会社は500万円

4: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 01:52:37.86 ID:UmEeaBSl
プライドを捨てて

親会社の冠で仕事して

保身する人生だな、子会社は

一律給料は親会社の×0.7掛け
人件費が上がらない為だけに、用意されたのが子会社
親会社に対しては妬みや、憧れ、そんでサラリーマン人生が終わる(笑)

5: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 02:01:47.37 ID:UmEeaBSl
もう一つ子会社が搾取の対象、という意味を教えてあげる

役員は部長以上は親会社出身

これが何を意味するのか

つまり親会社の社員は60歳で定年を迎え退職金2000万を貰う

その後、子会社の役員になり役員報酬1500万円、
65歳頃に退職することでさらに退職金をもらうことができる

つまりは子会社の社員が安い給料で過ごして退職金も安い額をもらうかわりに
親会社の社員に 献上 しているということ

それに気づかず子会社社員はバカだから働き続ける 搾取されていることにも
気づかずに一生を終えることになる

本当にわるいことはいわないから子会社だけはやめとけ
大企業の親会社の立場で働くことがおすすめ

6: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 02:04:50.92 ID:UmEeaBSl
それが子会社で働くってこと

その辺で何も感じるものがない

所詮は負け組人生で学歴も能力もないから子会社のままでいいや

そう思えるなら子会社でもまあいいと思う
いやなら、大手に勤めよう

7: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 02:08:30.44 ID:UmEeaBSl
同じグループ企業で働くも月給は親会社の約7割、賞与は半分以下。

親会社から出向中の社員と机を並べてほとんど同じ仕事をしているが、

出向者は親会社の給与体系に基づく高待遇を享受する。

子会社の社員(プロパー)が報われることはない。

8: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 02:08:58.12 ID:UmEeaBSl
親会社の人々が待遇格差の隠れみのとして持ち出すのは「仕事のやりがい」という殺し文句だ。

「子会社は現場の最前線を担う重要な存在」とうそぶき、士気を保とうとする。だが、待遇が改善されることはない。

9: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 02:09:30.85 ID:UmEeaBSl
ある大手航空会社の子会社に勤めていた20代女性は「ステップアップの無理強いがあった」と訴える。

若くして「現場責任者」と呼ぶ立場を任され、これは一見、出世の早道で“名誉なこと”にも映るが、給料は一切上がらない。

10: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 02:10:27.53 ID:UmEeaBSl
子会社幹部は親会社からの出向者で占められ「ガラスの天井」が見えている。

一方で責任とそれに伴う業務負担が増えても、待遇には全く反映されない。

この子会社では構造的に、出世するメリットが見いだせない。だから入社後3年で半数の人が辞めていく。

11: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 02:12:49.43 ID:UmEeaBSl
◆親会社に搾取される子会社の待遇

子会社は親会社に比べて、給与、福利厚生、退職金などあらゆる面で待遇が悪くなり、
さらに親会社の社員は楽な仕事で高給をもらう中、子会社の社員は一番きつい現場で長時間働かされます。

その上貰える賃金は子会社の社員よりも少ないので、肉体的にも精神的にもボロボロになりがちです。


 
◆親会社から与えられる「やりがい」に騙されるな

当然その状況ですと子会社の社員離れが加速してしまうので、親会社の経営陣は子会社の社員に「一番重要な現場を担ってくれる大事な社員」などという励ましの言葉を贈ります。

要するに子会社の社員に仕事のやりがいを感じさせることで、離職を防ごうという判断ですね。

確かに会社の経営という点では正しい判断なのかもしれませんが、そこで働いている人はいくら頑張っても報われることはありません。

そのやりがいや責任感だけで働かされてしまう状況が続くと、やがては鬱病などを発症してしまい、最悪働くことが出来なくなってしまうかもしれません。

その先に幸せは待っていないので、親会社から植えつけられる「やりがい」に騙されることのないよう、特に子会社で働いている人は注意が必要になってくるでしょうね…!

13: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 06:50:55.95 ID:UmEeaBSl
子会社は辞めとけ
子会社なんかで一生過ごすとか
本当に人生を後悔するよ
搾取され続ける奴隷人生
馬鹿子会社

14: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 06:54:50.25 ID:UmEeaBSl
何のために子会社が存在するのか
コストメリットがある それ以外の理由などない
従順に言うことをきく社員と比べて低コストで切り捨ても可能
そんな人材会社、天下り先として利用して更に搾取もできるそれが子会社

もしそのメリットがないなら、会社を一緒にした方が業務依頼もしやすいし
いいことだらけだ。それをしない理由は子会社が親会社にとって都合のいい会社だから

子会社社員は都合のいい人材であることは忘れないでくれ

”でも俺~~のシステム任されてるし~” これは洗脳です
そういうやりがいを与え、安い給料で搾取し続ける
考えてみてください、そんなすごいことを仮にしているとしたら
親会社社員としてやっていれば2割増し以上の年収がもらえるのです

15: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 06:59:50.30 ID:UmEeaBSl
”子会社入って優秀な成績をあげれば親会社に引き抜いてもらえるかも”

それは100%ありえません、人材を引き抜く際は親会社側も、子会社側も
えらい方々が話し合う必要があります

考えてみてください、子会社も社員が大量にいて年配から若手までいる中、
あなたを親会社が引き抜いたら何が起きるか、社内で不満が続出します
親会社を恨む人まで出てくるでしょう

そのような容易に考えて出てくるリスクを結局とることはできないのです

親会社からの引き抜きはあり得ません いくら優秀でも
あなたの上の方で優秀な人はいませんか?
引き抜き先の部長課長クラスがその優秀な人のことを考えても
あなたをどうしても引き抜きたいと思うと思いますか?

これはあり得ないことなのです。

親会社に行きたければ、他社の親会社に転職するしかありません

17: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 10:10:12.18 ID:/LH4Dj7D
ライバル減らしかな

18: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 11:03:30.08 ID:VQXQLVEh
連続14レスは笑う

23: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 16:04:01.09 ID:a4SJvT3K
理由説明するのに14レスの長文って
久々にやベーの来たな

19: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 11:36:10.34 ID:lLiAJY2W
全落ちくんこんなとこで何やってんだ

20: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 11:41:41.41 ID:G8+bPeCR
30才500万を引き合いに出してるけど十分高収入じゃねえか
俺の志望業界なんて最大手ですら30才どころか全員の平均で400万ちょっとだぞ
すごく興味ある業界だからそれでもいいけど

24: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 17:07:30.58 ID:bGJCb6ex
大手子会社に何の恨みがあるんだ?

25: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 17:27:17.79 ID:+lSTlsvM
そら親入れるなら親行くだろ

26: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 19:30:23.07 ID:1HrDKp+q
なんかコンプ抱えてるのかな

27: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 19:56:43.01 ID:4LMDKLb0
給料が親会社より低くても福利厚生は親会社とほぼ同じものを受けられるから全然いい

30: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 21:07:00.31 ID:OiTch+Hp
むしろ親より残業少なかったり下手したらボーナスいいところもあるからね
情弱すぎるだけ

31: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 21:55:19.93 ID:vSQsyFQd
俺の会社大手の子会社だけど東証一部なんだが
この場合も大手子会社呼ばわりされるんか?
作ってる物も全然違うし

33: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 22:18:05.20 ID:ved5LCmN
>>31
日立金属とか?

35: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 23:15:32.79 ID:vSQsyFQd
>>33
社名に親会社の名前すら入ってない

36: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 23:21:53.13 ID:nQoJBriY
>>35
航空電子か?

41: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 01:42:56.05 ID:6Qtt9Xcf
>>36
すげえなよくわかったな無名企業なのに

42: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 10:14:14.29 ID:zmz+M8WJ
>>41
そもそも、航空電子は子会社じゃないだろ

44: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 12:32:23.10 ID:6Qtt9Xcf
>>42
いやー、それがなんか一昨年まではグループ会社だったんだが
去年NECが連結営業利益を黒字に見せかけるためだけに子会社にされちゃったんだわw
持株比率50%だから完全子会社ではないけど士気さがるよねー

47: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 13:20:42.92 ID:x33TMNf9
>>31
同じく親子で東証一部
個人的にはわざわざ親子で上場してるわけだから下請けの意味合いはほぼ無いと思ってる
逆にグループの主力事業な訳だから

34: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 22:23:25.16 ID:ved5LCmN
ドコモなんて所詮NTTの子会社だからマジでやめとけww

53: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 17:46:04.67 ID:0WvoNyGy
>>34
子会社が嫌ならエヌ・ティ・ティ・システム開発だわな

57: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 21:25:26.92 ID:uXwiHzYV
>>53
超ホワイト企業やんけ

37: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 23:38:06.84 ID:L3FhJz1Y
優良大手子会社の特徴頼む

38: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/23(火) 23:39:42.28 ID:AD1fVx90
デンソーとかか

40: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 00:34:58.08 ID:O+3u0qsV
社名に親会社の名前入ってない子会社には入りたくないな

43: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 12:32:22.84 ID:nwFY7LlM
子会社と言うか下請けは嫌だな
お上の言う事は絶対だから激務必須だし

45: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 12:58:12.33 ID:7sIacaI6
子会社に行きたがる精神が理解不能

49: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 13:26:41.37 ID:DT8bC4iJ
>>45
仕事に重きおいてないと子会社でも良いと思える

46: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 13:20:05.54 ID:Ed0gvNv5
商社の子会社手帳は貰えるけど
社章はもらえないって時点で
仲間とは思われてないよな

48: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 13:24:56.01 ID:Ed0gvNv5
株式も100%親持ちだとやばい
いらなくなったらポイ捨てされるもんな
子会社行くにしても東証一部上場されてるとこの方が
まだマシかもよ

50: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 13:28:46.47 ID:Ed0gvNv5
上に書いてあることは
去年の週刊ダイヤモンド
「絶対格差子会社のリアル」の抜粋だよ
俺読んだし
一番コエーなと思ったのは
政府が進める同一労働同一賃金に
子会社は入ってないってこと
ずっと格差は容認されるってこと

54: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 19:38:56.49 ID:DwZXk7QZ
総合電機2社の合弁だけどやばい?

58: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 23:20:43.18 ID:uTBnyzqq
>>54
東芝三菱電機産業システム?

63: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 01:44:35.23 ID:rlzPmwnA
>>58
やめといたほうがええん?

55: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 19:46:56.52 ID:sT6HcXUA
三菱日立パワーシステムズか?
名前はかっこいいな

59: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 23:23:08.03 ID:uTBnyzqq
>>55
それだと総合電機と重工業の合弁にならないか?

60: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 23:35:23.80 ID:fl5T2AT4
総合商社系専門商社だわ

61: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/24(水) 23:37:33.40 ID:fl5T2AT4
総合商社のスケール感でトレーディングやりたいって目標だったから文句はないんだけどやっぱ独立視野かな…

65: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 02:35:43.58 ID:/iSmCCrZ
>>61
いしきたかじんおって草

70: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 06:18:44.64 ID:L2ZDHVGv
>>65
商社マンはみんなこんなもんだと思うぞ

102: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 13:31:46.17 ID:LgI0J22t
>>61
スケール感www

107: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 15:04:32.47 ID:QS9cNZi1
>>102
人生には目的が必要だろ?
俺の人生目的の達成のためにはどうしても必要なんだよ

173: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 19:27:47.81 ID:961rHPqM
>>107
意識高くて草

62: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 00:12:11.33 ID:+v+I1/hg
金融の子会社コンサルだけど親より給与貰えるし合コン受けも親より良いから文句ないわwww

66: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 02:38:19.64 ID:Bn7dH7vy
>>62
NRIかな

67: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 03:31:43.48 ID:04m83DIs
子会社の存在意義は、
親会社プロパー社員の高給を維持するために安月給の子会社を雇う。
新規事業以外のルーチンは下請子会社の安月給に仕事をやらせ
コストダウン

お前らの存在意義は、
仕事じゃなくて
安月給によるコストダウン効果
それにより親会社の高給が維持される

それだけだな

68: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 03:32:28.67 ID:04m83DIs
トヨタ勤めてます言えるのは
親会社だけ、後は沢山ある子会社はみんなカス
子会社=落ちこぼれ
子会社=親会社のいいなり

社会の見解は
親会社立派ですね
子会社は親会社に入れなかった落ちこぼれと見られる。
つうか
名刺差し出す時に、子会社だと恥ずかしくない?

その辺りの感覚が狂った奴が入るのが子会社
正常な感覚の奴は勉強して親会社に入る。
勉強しなかったんだ?
怠けたのなら自己責任で子会社奴隷

69: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 04:55:55.36 ID:/fFysUGe
>>68
織機や車体がどれだけいい待遇か知らないブランドしか興味ない無知を晒して恥ずかしくない?

72: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 07:45:55.54 ID:L2ZDHVGv
>>69
どうせトヨタ正社員(工員)やぞ

74: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 10:52:19.59 ID:6Iy83U1d
>>72
普通のやつはどこで働いてるかじゃなくて何を仕事としているかを説明するからな
会社名いうやつは大抵底辺

71: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 07:20:58.96 ID:7c7Eqb0E
子会社っていっても
本体と同格から7掛けで福利厚生も別とか色々あるから一括できんやろ

73: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 09:59:06.39 ID:AAPxaeZX
March無能なワイには子会社くらいしかないんや

75: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 12:29:44.45 ID:0l1DcItc
世の中何百万と企業がある中で大手子会社は恵まれてると思うけどな

76: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 12:29:49.25 ID:qGZjiY2O
あんま虐めんなよ
子会社に出向転籍になったとき彼の自我は崩壊するから

78: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 16:19:17.60 ID:HmWHpPAo
そこでずっと勤務するならいいじゃんか
ホントは親会社入りたくて
がんばったら親会社へ行けるかもしれないなどと言われて
それが仕事のモチベーションになっているとなったら
立ち止まってキャリアアップについて考えたほうがいい

79: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 21:19:49.29 ID:4sH73GuJ
親会社にいても子会社出向普通だし、行って戻って繰り返すからどっちが上とか考えないほうが良いなぁ
条件だけ比較するなら良いけど、上下関係考え出すと詰むぞー

80: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/25(木) 21:33:09.74 ID:zreKtDm2
出世とかどうでも良い年収も多くを望まない僕には向いてると思って志望しました

82: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 00:15:36.36 ID:IXmizQBC
親会社の部門が独立した系の子会社はまったりでよいと聞くよね

83: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 03:32:05.29 ID:vlQixT8o
カンパニー独立系はかなりマシ
ものによっては親より良い

販売営業とか製作だけ切った子会社はダメ
上のとおり

85: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 11:15:19.22 ID:KoguG/n7
全くの外部から買収された子会社はくそ

87: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 16:12:37.72 ID:5U5vLCgQ
>>85
まさにそれなんだけど…
何がクソなの?

88: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 16:38:16.27 ID:gpUmA5B7
>>87
親会社とつながりがほとんどないからそれこそ奴隷か交換用の財産としてしか思われてないからじゃね

89: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 18:39:49.04 ID:tH2MBM5K
親会社と繋がりが大きい←親会社に縛られ過ぎて自由が効かないからゴミ

親会社と繋がりが少ない←親会社に守られてるわけでもないため特に価値はない

はぁ...

90: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 19:09:53.21 ID:tBb/ma6p
>>89
ワイ御社、後者の類で草

はぁ…

91: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 21:28:52.82 ID:CUvczfWU
親会社から派生→大企業規模はそこそこの待遇、中小規模は安定した中小企業

買収された企業→重要度による低ければ悲惨

合弁会社→まあまあ

親の下請け中心→安定した奴隷

92: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/26(金) 21:39:24.04 ID:sEQbPmkU
親会社から分社化
→待遇はそこそこ。分社化の際に本社の人間も転籍するため給与や福利厚生はそこまで差がない

買収
→買収されるまえの給与に準じており、買収前後にあまり差がない

新たに設立
→ピンキリ

94: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 02:52:40.10 ID:W7LIa6WB
不動産管理ってヤバいのかな
○○ビルマネジメントとか○○プロパティマネジメントとか

大手不動産会社のでっかいビルと関われて、ノルマに追われないのがこの仕事だよ!って人事が言ってたけど…

いまいち情報が得られない…

96: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 09:30:24.01 ID:Qj1u634f
子会社人生を一生送るのか

子会社は奴隷で親会社は人間

安い給料できつい仕事、永遠に埋まることのない差

人間としての価値が底辺のまま一生成り上がることはできない子会社人生

まあ向上心ない人間にはいい場所かもね 子会社

親会社入れなかったから子会社行ってるってことは確実だからな

97: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 09:38:11.52 ID:gG9huTxp
大手子会社で100人ちょっとのとこだわ
戦前から子会社
なお32歳で600万くらいの模様

98: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 09:43:12.77 ID:W7LIa6WB
でも親会社入るの大変じゃん
学歴ないから仕方ないかなっていうとこある

100: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 13:27:04.74 ID:sc6HVDQA
機械商社だったら
独立系とかは?
量子コンピューターの子会社持ってるYKT
去年と比べて株価2倍
国策だからね
学歴みたら営業マンの学歴はそんなに高くない
大手財閥で夢見れない奴隷にされるなら
こういうとこいって上目指したほうがいいのかなって思う
学生さんが夢みてる商社マンとはちょっとイメージ違うかもしれないけど

103: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 14:16:00.71 ID:hb5HrIHH
子会社出向からの転籍、年収激減とか普通にあるでバカにしてたモノにいざ成り下がるとなるのはキツイぞ?そう言う思考は若い内は辞めとけ立場が固まってからするもんや。

105: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 14:29:08.39 ID:BhPmt2iS
その辺の大手より良さそうな子会社あげてみら

日立金属
日立化成
日立建機
日立ハイテクノロジーズ
新日鉄住金ソリューションズ
新日鉄住金化学
新日鉄住金エンジニアリング
東芝メディカルシステムズ
三井海洋開発
住友理工
住友電装
大日本住友製薬

109: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 15:59:01.43 ID:DixNffFX
>>105
その辺の企業挙げるのは違うやろ 子会社持ってるし 普通に大手やん

110: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 16:26:02.79 ID:APWjCQ/7
>>105
なんか思ってたのと違うな、まあ子会社なんだけどさ

このスレで言ってる「大手子会社」ではないからスレ違いな気がするレベル

117: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 20:51:07.22 ID:FQ0tknM7
>>110
ここでの子会社の定義は本当に末端のとこでしょ
資本金3億円以下で中小企業扱いで国から優遇されるような所とか

119: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 21:38:39.39 ID:sY7vrd8V
>>117
新卒採用やれるレベルの会社でそこまで行く大手の子会社なんてないんじゃ

122: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 22:37:37.72 ID:LOhMUeq4
>>119
その辺になるとコネ入社がほとんど
就活サイトで見かけない末端の子会社はほとんどそう

106: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 14:37:29.68 ID:yD13lovv
住友理工は…

111: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 17:49:22.18 ID:aIDxkfLR
上場子会社はまた別でしょ

114: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 19:13:53.66 ID:07ArP6c2
ブラックな子会社ってITのイメージが強いんだが
自分の会社親会社が素材メーカーでその素材を買って色んな製品作って売ってるメーカーなんだけど
こういうのってまた別物だよね

115: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 19:48:51.78 ID:1agTvQOC
ホールディングス化してるとこは何ともいえなくね細かく分社化したりしてるとこもあるし。

116: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 20:02:23.37 ID:0gknRQ0A
勤務地限定ってことで子会社を選んだけど、
40年同じ業態が続くわけもなく、転職活動の真っただ中ですよ。

118: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 21:36:39.70 ID:Qj1u634f
まあ好きで子会社入る人間はいない

親会社に入れなかったから入った人間で
そこは学歴もなく能力もないから仕方なく入っただけ

そういう人生なんやし

120: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 21:39:06.70 ID:sY7vrd8V
>>118
ちなみにあなたはどこ行くの?

124: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 23:22:10.81 ID:APWjCQ/7
>>118
偏見だろ

121: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 21:47:41.58 ID:Eevr96es
子会社は子会社だろ
何言ってんだ

123: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 22:43:09.71 ID:YVOAAVut
そんな最初から行く気の起きない会社じゃなくて、親会社と同じ身分でまったりできるかもなんて勘違いしちゃうような子会社の事じゃないの

125: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/27(土) 23:55:48.55 ID:V8Pvk6Wp
実力のある大手の社員はあまり気にしないこうやって子会社をバカにする奴は下層な方、何年かしたらバカにしてた子会社に落ちて鬱になってやめるでw

ソースはワイw

126: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 04:25:35.06 ID:llYP22PK
データよりクニエとか経営研のほうが給料も中の人のレベルも高そう

127: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 08:09:09.35 ID:+AEclPX9
普通に子会社なんかいく気持ちなかったけどな

こんな景気がいいんだから大手に就職するしかない

景気悪かったら子会社っていう選択肢も泣く泣く選んでたかもしれない

128: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 08:10:20.34 ID:+AEclPX9
なんか子会社の方が給料いいとか言い出すやからまでいてワロタ
正当化したいのはわかるが無理ありすぎだぞ
子会社>>親会社だったら高学歴みんな子会社受けるってことか?w

131: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 10:58:31.90 ID:RAwssOPO
こいつデー子スレで有名な全落ち君だぞ

139: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 15:14:17.40 ID:hBvcfOu9
>>131
デー子全落ち君かよw
なんかかわいそうだね

134: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 11:43:54.38 ID:NoJZeA6l
三菱プレシジョンってどうですか?
マーチ法です
就職先に不満で今から受けようかと思います

135: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 11:56:14.33 ID:+AEclPX9
三菱倉庫 とかそういう本体系いったほうがいいぞ

これだけ売りて市場なんだから死ぬ気で就活したほうがいい

これで人生が大きく変わる

136: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 13:13:52.77 ID:CPLie8Ty
>>135
倉庫なんて斜陽行ってどうするんだよ…

140: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 15:44:19.38 ID:+AEclPX9
>>136
三菱倉庫でそれだったら
子会社なんかごみくずなんだが・・・

141: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 16:02:44.59 ID:/KCxY3G9
>>140
実際大差ないだろ

142: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 16:13:23.95 ID:Bkivk2fW
>>136
財閥系の倉庫会社って実質的には不動産会社なんだけどな

146: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 21:11:30.05 ID:NoJZeA6l
三菱倉庫って平均勤続年数低すぎでしょ
三菱プレシジョンぐらいしか今から受けれてる所なくて…四月入社ですし
正直四月の中頃に内定頂いて就職活動辞めたのですが懇親会や内定者フォローアップで会社の現状を知り、今かなり悩んでいます。
三菱プレシジョンって将来性あまりないですか?
財閥系なんで福利厚生とかしっかりしてていいなって思うんですが

137: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 13:49:22.93 ID:SvvZu4XY
上場している子会社はわからないけど
普通の子会社就職すると
転職するにも弊害があると聞いた
転職業界ではあまり高く評価されないというけど
今は転職売り手市場だから
違うかも

138: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 14:33:20.50 ID:GoZ1QG9N
上場子会社は転職では他の上場会社と似たような扱いされるんじゃね
知らんけど

145: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 19:51:17.06 ID:SB1NYaRl
そもそも中小の括りのみで判別しようとするのが間違い
規模、業績、取引先、財務やらから見るべき

147: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 21:14:15.86 ID:+AEclPX9
とりあえず受けてみればいい

転職口コミサイト見る限り給料はそこそこいいみたいだぞ
だから入って嫌なら大手に転職すればいい

156: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 01:08:56.55 ID:H9BH9sGU
>>147
私も転職会議見ましたがそんなに給料いいですか?
もしよかったら年齢と給料教えてください笑

149: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 21:40:19.12 ID:25hnIF2O
〇〇村田製作所はやっぱ村田製作所とは待遇も給与も違うの?

153: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 23:36:29.05 ID:07JdVdGT
>>149
当たり前やん、北陸方面に多いよね。ほとんどが製造子会社。作っているモノが時代に合わなくなると、売却されたり最悪は工場閉鎖・会社清算。

151: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 23:21:31.59 ID:nZf/jO8A
ワイJXTGHDの子会社やが満足してるで

155: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 23:58:02.46 ID:cGESVdxv
>>151
ま?
勝ち組やん

152: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 23:24:26.13 ID:s5/GiXIf
親会社の主力になるより、子会社でぶら下がってるほうが楽だったわ
分かる奴によればやりがいもあるだろうが、わかりにくいあんな多忙な業務・・・

144: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 18:45:43.97 ID:MvfEdsV8
ワイFランから大企業日本郵便内定、高みの見物

大学の同級生は皆中小零細だから尊敬の的だわw

しかし、中小と大手子会社でも中小のほうがいいのか? 子会社のほうが安定しているイメージなんだが

154: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/28(日) 23:40:30.84 ID:SvvZu4XY
日本郵便内定で高見の見物ってネタかよw
入ったら年賀状ノルマ大変で地方の人間は都内まで
金券ショップに売りにいくらしいぞ
もちろん自腹
売れない奴は朝礼で吊るし上げらしい
自爆営業って本に書いてあった

157: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 04:40:42.55 ID:Ad3zToav
>>154
大企業には変わりないからw
しかもガチFだから大企業行くの学科内で俺だけなんだわ
NNTのヤツも多い

158: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 07:38:23.21 ID:9DRyV5/m
>>157
それなら超勝組だな
学内女子ナンパしてー

164: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 15:41:00.71 ID:yBu3UV1S
>>157
マーチの友達3人郵政総合職内定してたよ。
3年後全員が地方公務員に転職していてクソワロタが。

162: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 14:06:40.67 ID:H9BH9sGU
日本郵便に知り合いいるけど事務はいいらしい

170: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 18:02:17.58 ID:oA1sdWUz
親会社に逆出向して経歴に箔をつけたら転職だ!

172: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 19:26:33.27 ID:mUc6jCYB
>>170
出向は普通履歴書に書いたらNGだろ

派遣を職歴と書くのと同じ

174: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 19:28:16.47 ID:XzBDNcL5
書いてええみたいやで出向

167: 就職戦線異状名無しさん 2018/01/29(月) 17:36:40.32 ID:8j4uRk5H
いざとなったら転職すればええねんええねん






引用元: http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1516639029/