1: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [US] 2018/03/14(水) 21:50:55.88 ID:7C0lWAmS0● BE:601381941-PLT(13121)
上司の発言は間違いだらけ どう指摘すれば?

以下は読者のコルトンから寄せられた便りと、私からの回答だ。

私は新たな上司、トニーの下で働くようになりました。悪い人ではないのですが、会議で偽りの情報をまくし立てて
乗り切ることに慣れているようで、不正確な発言が多いです。

彼が事実と違うことを言っても私は沈黙を保とうと努めてきました。トニーは大半のマネジャーと比べて技術的知識に
乏しく、私を含む直属の部下と比べるとはるかに知識不足です。彼の発言を訂正すると、にらまれてしまいます。

トニーがばかげた発言をしても黙っていると、会議室の半数が「トニーは今、一体何と言った?」という表情で私の方を
向くので、丁寧に「X-28製品ではなく、X-27のことではないでしょうか」と言うと、彼は言い訳がましく
「君からそう聞いたんだが」と言い返してきます。

私が会議で訂正せず、トニーに間違ったことを3、4回言わせてしまうと、後でひどく腹を立て「私が言葉が出ずに
口ごもっていたとき、なぜ何も言わなかったんだ」と言われます。言葉が出ずに口ごもるというより、彼は口から
出任せばかりなのです。

彼は恐らく、この会社の従業員のような人たちと働いたことがないのでしょう。私の会社では口だけでまかり通ることはなく、
誰もが事実に基づいて話します。これこそ、私がこの会社を好きな理由です。

(略)

私はどうすべきでしょうか?


コルトンへ
トニーのような上司をうまく扱うには、感情的にならず、大騒ぎしないことが重要だ。

(略)

論理と健全なコミュニケーションを維持し、トニーが間違ったときだけ訂正する。尊敬する人が誤った発言をしたとき、
丁寧に訂正するのと同じ要領だ。

ここではその会話例を2つ挙げる。次の例は、あなたが母とおばと美術館を訪れたときを想像して読んでほしい。

母:古典の巨匠から始めて、それから現代美術に移動しない?
おば:私のお気に入りの画家はクロード・モーネットなの!
あなた:私もモネの大ファンです。この美術館にはモネの作品が4つありますよ。
おば:訂正してくれてありがとう。全く私ったら、とんだ世間知らずで……。
あなた:そんなことないよ、おばさん! まずはクロークに傘を預けよう。

トニーが間違ったときは、美術館でおばの誤りを直したように、恐れず勇敢に訂正する。

(略)

次の例は、質問を通してトニーを正しい情報へと誘導する方法だ。

トニー:次の四半期の売り上げ目標を達成するには、X-27製品の発売日を変えなければならないな。
あなた:そうですね、でもちょっと待ってください。X-28製品のことではないですか? もしかしたら私が混乱してるのかも。
同僚:合ってますよ。X-28です。

(略)

ほほ笑みを浮かべて一息つき「すみませんが、〇〇のことではないでしょうか」と言おう。しかめっ面を向けられても
無視すること。あなたはトニーの子分ではなく、技術を備えた専門家なのだ。

https://news.biglobe.ne.jp/economy/0314/fbj_180314_8223538724.html

7: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [CN] 2018/03/14(水) 21:55:39.88 ID:Ivzj1Pyk0
>>1
会話を録音しつつ指摘しまくって上に密告

34: 名無しさん@涙目です。(広西チワン族自治区) [US] 2018/03/14(水) 23:47:33.34 ID:2HIamZiUO
>>1
はっきり否定したら上司の面目丸潰れだから、
否定をせずに
【 そうですよね。と言うか、こうしてみたらいかがでしょうか? 】
と、飽くまでも、
【 質問形式 】にしたらどうだろうか?

38: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2018/03/14(水) 23:59:32.45 ID:jjmAddG00
>>1
会社辞めるが正解

39: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [ニダ] 2018/03/15(木) 00:04:34.90 ID:JAbAzsVf0
>>38
今の会社は、ここ半年で6人辞めたわ(総勢40人くらい)
俺も3月で辞めようと思ってたんだが
何故か急に約10%の昇給を提示されたので残った

2: 名無しさん@涙目です。(茸) [FR] 2018/03/14(水) 21:52:43.96 ID:Xm2fsjbJ0
おーじんじおーじんじ

32: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US] 2018/03/14(水) 23:40:35.76 ID:+8sUP4BF0
>>2
終わってた
でも、なんで転職と書かずに面白い事を書こうとするのか?

4: 名無しさん@涙目です。(関西地方) [US] 2018/03/14(水) 21:53:39.84 ID:lze7AdhV0
ん?財務省の事か?

5: 名無しさん@涙目です。(滋賀県) [KR] 2018/03/14(水) 21:53:59.62 ID:q4qsBN+/0
上司の上司に密告

11: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [CN] 2018/03/14(水) 22:00:52.56 ID:fprTm4bf0
>>5
でも上司とその上司の上司が仲良かったりして、
なおさら当たりが強くなったりする。

6: 名無しさん@涙目です。(東京都) [DE] 2018/03/14(水) 21:55:34.58 ID:LK6BjR/Y0
指摘しなければいい

18: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [MD] 2018/03/14(水) 22:07:05.18 ID:epSart4N0
日本とは事情も違うと思うが…
上役を窘めたり頭越しに上訴することなど成功した試しは無い
唯一成功したのは酒飲んで出社してくる上司の時だけだった

結局自分が泥を被って退社するしかない
それしか出来ない

20: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [ES] 2018/03/14(水) 22:21:51.16 ID:H6a0r54M0
理不尽なやつがいたら本人じゃなくて家族をつつくとよい(合法的にね)
俺はパワハラでムカつく上司の娘のアナル丸出しアヘ顔ピース写真を送りつけたことあるぞ
なんか暫くして精神崩壊してたけど俺は知らん

22: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [FR] 2018/03/14(水) 22:27:56.88 ID:Jej6vp3u0
働いたら負け!

23: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/03/14(水) 22:31:36.52 ID:lVxAMJVr0
間違ってる部分をオウム返しする

24: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/03/14(水) 22:35:13.90 ID:uvutO2890
me too
ってつぶやけばいいだけ

27: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/03/14(水) 23:10:56.16 ID:O8zOtG9O0
間違った情報のまま動けば?それが会社の選択だろ

29: 名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2018/03/14(水) 23:14:20.07 ID:q7cLMv7X0
>>27
こういうやつって問題は部下のせいにするんだよ

28: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [FR] 2018/03/14(水) 23:12:44.71 ID:5KIaMg9I0
さっさと間違ったまま進めて早めに失敗結果を出せば終わる

30: 名無しさん@涙目です。(西日本) [BR] 2018/03/14(水) 23:15:39.11 ID:hXNEmnWM0
睨まれようと気にすんな、訂正すべきは訂正しろ
ただ、その時は叩きのめすのではなくやんわりと
ってことなんだろうけど

33: 名無しさん@涙目です。(catv?) [CL] 2018/03/14(水) 23:46:02.31 ID:ahOiyk/v0
睨まれようと指摘し続けろよ
一切ブレずにやり続けたら上司もお前に丸投げした方が楽だと気がつく

そこからが勝負

35: 名無しさん@涙目です。(宮城県) [CN] 2018/03/14(水) 23:48:31.46 ID:fprTm4bf0
上司を操るのがうまい人っているんだよな。
どんなタイプの上司でも接し方変えて、無論自分の
実力も認めさせて不快感持たせずに自分の意見どおりの
行動させてしまう人。

36: 名無しさん@涙目です。(福井県) [RO] 2018/03/14(水) 23:55:11.58 ID:cgXRw3rT0
メンドクセーな外国も所詮忖度かよ
「間違えてるぞお前正しくは○○!ちゃんと覚えとけよ使えねーな(チッ」
マウント取れる所は取っていけ
競争社会なんだろ?相手のミスは利用しろ

37: 名無しさん@涙目です。(茸) [AU] 2018/03/14(水) 23:59:07.29 ID:H7zZ5jb+0
>私の会社では口だけでまかり通ることはなく、誰もが事実に基づいて話します。

こういう会社羨ましいわ。
うちは真逆で、理屈や科学的事実よりも上の勘や思い付きが最優先される会社だから、本当にバカげたことが次々に起こる。
上に技術的・業務知識が無いって本当にヤバい。

2週間で出来る仕事に1年かけたり、
100万円で事足りる事に3000万円かかったり、
2人で済む仕事に10人割り当てて却ってわけ分からなくなったり、
現在の地球の科学技術では実現不可能なことを平気で要求してきたり、
ホント、数え上げれば枚挙に暇がない

26: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [NL] 2018/03/14(水) 23:07:47.18 ID:7KtFa1Lq0
議事録なり指示確認書なりでメールでいいから文章で残せよ


引用元: http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521031855/




ベストマッチな企業との出会いがある就活は新しいフィールドへ【キミスカ】

就活の無料相談カウンセリング!【東京しごとセンターヤングコーナー】

人事の方とお肉を一緒に食べることで、打ち解けた雰囲気で、企業研究をすることができる【ニクリーチ】

あなたに合った企業への就職を徹底サポート!【DYM就職】