1: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 22:57:49.380 ID:0ALBhh5I0
どうしてなの?

17: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:05:31.796 ID:TloF44vu0
とりあえず>>1は無知すぎるから一般企業と公務員分けてスレ立て直したら?w

19: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:06:01.714 ID:0ALBhh5I0
>>17
何が無知なのか言えないならレスしないでくれるかなぁ

21: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:06:57.155 ID:TloF44vu0
>>19
民間で禁止する法律はない

2: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 22:59:31.943 ID:zAyBeZCKF
民間は禁止じゃないよ

3: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 22:59:37.877 ID:cvmkobPF0
公僕としての立場や業務の質を落とさないためだろ
意味不明でもなんでもないじゃん

5: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:00:43.969 ID:0ALBhh5I0
>>3
業務時間以外に禁止する理由は?

9: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:02:28.490 ID:cvmkobPF0
>>5
ん?
分かると思うからちょっと考えてごらん

11: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:03:13.285 ID:0ALBhh5I0
>>9
わかんないから聞いてるんだよ

6: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:00:47.934 ID:DOpaqVNU0
公務員の立場を利用してーとかあるからな

10: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:02:37.880 ID:TloF44vu0
>>6に尽きる

13: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:03:38.704 ID:0ALBhh5I0
>>6
利用したら逮捕すればいいじゃん
利用してないのまで禁止すること無いじゃん

7: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:01:52.148 ID:dznWdS3Id
民間は「そんな暇あったらサビ残しろ」ってこと
公務員は副業認めるとやりたい放題できるぞ

8: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:02:08.671 ID:66Wm5JwB0
バレなきゃええんやで
ちな10年目

12: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:03:13.315 ID:AdOclDzGH
あれって法的根拠あるの?
業務時間外で会社が従業員拘束できる根拠が知りたい

14: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:04:25.548 ID:zAyBeZCKF
>>12
副業禁止が禁止だって

23: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:08:10.629 ID:AdOclDzGH
>>14
そう言い張ってるところはたくさんあるぞ
法的根拠がないなら勝手にやって、それで不利益を与えられたら訴訟にしていいのかね

27: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:11:02.031 ID:zAyBeZCKF
>>23
本業に支障がでないようとか合理的理由があればおk
全面禁止は違法

28: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:11:34.920 ID:U3StnEk20
>>23
別にいいけどそんなことするくらいなら最初から許可とるのが誰も嫌な気持ちにならない

30: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:13:05.921 ID:AdOclDzGH
>>28
確かに現実的にはそうかもな
しかしおかしいよなあ、本来把握されるいわれすらないはずなのに

32: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:15:28.237 ID:U3StnEk20
>>30
それはそうとは言い切れない
例えば肉体労働の副業疲れ等が原因で本業で致命的なミス(交通事故とか)をするとかあるからね
それでも責任は本業の会社側にも掛かってくるから勝手になんでもやっていいというわけにはいかない

38: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:28:23.816 ID:AdOclDzGH
>>32
確かにそうだけど因果関係を証明できないからそこはあまり意味がない気がする
それなら仕事のパフォーマンスが下がったことに対して罰を与えればいいわけで、就業時間外の行動を縛ろうとするところがJAP企業は曲がってる
逆に副業せずにパフォーマンスの低い人間は何のお咎めもなしだからな

41: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:38:50.004 ID:4vwtTBK30
>>38
副業の禁止が問題になるのは罰を与える段階だよ
副業がバレて上司からグチグチ言われるだけなら、パワハラの問題にはなっても副業禁止が許されるかどうかの問題にはならない

34: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:16:50.170 ID:4vwtTBK30
>>12
労働契約っていうのは「勤務時間中に一生懸命働く」っていう義務を負う契約だから
一生懸命働けなくなるような体力消耗する副業は禁止できる

16: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:04:43.744 ID:0ALBhh5I0
民間企業が禁止してる理由は本当にわからんぞ
法的には禁止してないというしマジでJAPは土人だろ

18: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:05:36.746 ID:Mk4VdXVg0
申請して通れば出来るよ

20: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:06:39.613 ID:U3StnEk20
法的に禁止されてないものを企業が禁止するってこと自体を土人っていうのはちょっと違うけどな

24: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:08:41.576 ID:pmdbZXfs0
終身雇用が多いから優秀な人材を辞めさせないため
外国は年契約が多いからみんないつ契約が切られてもいいように他のスキルを上げるようにしてる

25: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:09:47.679 ID:ahJNHNbCa
公務員は全体に対する奉仕者として働く義務があるから利害関係である一部の企業に従事することは出来ない
個人事業でも自己の利益に有利にするために働く可能性があるからダメ

26: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:10:54.977 ID:6ZnNIvmM0
1.同業他社で副業をされたときに自社の技術が流出する恐れがある
2.出退勤時などの保険や残業代の計算などで副業との区分けが難しい
3.副業に精を出されたら本業のパフォーマンスが落ちる

他にもいろいろ理由はあると思うけど、主なものを挙げてもこれだけのデメリットがある

29: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:11:44.322 ID:F9XB76kvd
癒着防止
まともな脳みそしてたらわかるだろ

33: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:16:47.609 ID:Q0IJBl21d
大手の副業禁止はリスクヘッジじゃない?労災防止とかそういうことにも繋がるし
公務員の場合は完全に癒着させないためでしょ

35: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:17:32.502 ID:ahJNHNbCa
昔掛け持ちで休みなしで働いてた時期があったが2カ月でブッ倒れたからなぁ
現実的には厳しい

37: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:19:06.920 ID:E8XPOFi00
まあ副業入れてた時期は寝坊もあったし常に疲れてたし仕方ない

42: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:42:44.500 ID:5uKJWOOD0
実際副業がOKだった時代に本業の企業が痛い目あったから禁止の方向に向かったんじゃない?

44: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:43:51.571 ID:6ZnNIvmM0
>>42
日本の会社組織が昔の商家の延長線だからだよ

45: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/06(日) 23:50:31.643 ID:4TdPEx1Ba
民間の副業禁止は自社の技術を漏洩させないためだったな
同業他社はいかん、みたいなもんだった
それが副業禁止!副業禁止!って変えてったのは奴隷力を自社に一点集中させるためだろな

47: 以下、無断転載禁止でVIPがお送りします 2017/08/07(月) 00:42:54.920 ID:FvLqJHfyH
会社が「そうしたい」ということと「それをやっていい」ことは当然話が別だからな
日本はもう少し欧米式に個人と会社をしっかり線引きしたほうがいいと思うわ


引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502027869/




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