1: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:37:42.09 ID:O/d8hsp1a
他社と日程被るのはわかるけど連絡入れてくれへんか

2: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:37:56.85 ID:u6jg9kwFp
なんでわいを落としたん?

5: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:39:13.64 ID:O/d8hsp1a
>>2
それはES見とる奴に聞いてくれ

8: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:40:20.05 ID:u6jg9kwFp
>>5
評価ってフロー進むとリセットか?

12: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:41:52.31 ID:O/d8hsp1a
>>8
うちは一応報告するけどそんなに気にしてないと思うで
多少のバイアスになるかもしれん程度や

3: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:38:02.58 ID:G6wQ+eJwp
業界は?

5: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:39:13.64 ID:O/d8hsp1a
>>3
インフラ系やな

4: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:38:31.48 ID:O/d8hsp1a
ブッチした子たちはどこの会社受けてるんやろかねえ

6: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:39:24.16 ID:8plU8sCfp
グループディスカッションって何を見てるんや
ワイがもし面接官でGDで合否決める立場やったらマジで基準分からんから運ゲーやと思うけど

9: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:40:59.40 ID:O/d8hsp1a
>>6
弊社では採用してないからようわからん
グループ会社の奴は半分足切りの口実にしとる言うてたわ

18: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:42:53.44 ID:SBQpyJqoa
>>9
面接って各項目の点数つけてその合計点で決めるんか?
それともイッチのフィーリングなんか?

25: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:46:46.94 ID:O/d8hsp1a
>>18
その二択なら後者に近いな
前は項目ごとに定量化されとったけど調整用の項目あったし、今はちゃんとした点数化はしとらん

49: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:56:23.11 ID:83js3X45d
>>6
うちのパッパは結論まで持っていけてるか見てる言うてたで
新卒やし結論の中身は期待してない、結論までのプロセスで
議論が出来ていて、時間内に当たり前のように結論にたどり着けてるかやと
結論まで出せなかったらグループごと落ちるらしいわ

7: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:39:59.25 ID:O/d8hsp1a
仕事楽やし待遇も結構ええんやけどな
派手さがないのがいかんのやろか

10: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:40:59.99 ID:n5HGhiODd
その会社じゃなきゃダメなんて理由思いつかんのだけど志望動機どうすればいいか

16: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:42:47.52 ID:O/d8hsp1a
>>10
普遍的な志望動機をいくつか組み合わせてその会社用の志望動機にカスタマイズすればええんちゃう
あとは特定事業にフォーカスするとか

15: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:42:39.63 ID:HnDxJXrQa
人事ってどんなテンションで学生を見てるんや
采配に関して結構責任とか感じてるんか?

23: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:45:17.76 ID:O/d8hsp1a
>>15
ワイは人事ちゃうし会社に対してなんの責任も負ってないからめっちゃ学生寄りの感覚やな
通すかどうかはワイの好みやけど意地悪なことはせんわ

17: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:42:52.61 ID:1SnBP+YLd
上辺だけのニコニコ笑顔くっそキモいんじゃ

19: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:43:21.91 ID:K2qoZl0ud
人事とか糞無能やんけ

27: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:47:22.86 ID:O/d8hsp1a
>>19
ワイの会社で人事採用はエリートコースや
ワイは人事ちゃうけど

22: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:44:27.74 ID:tMW6sJrGd
面接終わったとこなんやけどお礼メールって送ったほうがええか?
最終やないから送らんほうがええと思ったんやが

28: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:47:57.49 ID:O/d8hsp1a
>>22
いらんやろ
ワイもしたことないしそんなんで評価動くわけないわ
見とるかも怪しい

24: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:46:30.73 ID:tMW6sJrGd
人事と面接官てちゃうんか

31: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:49:01.75 ID:O/d8hsp1a
>>24
ワイは現場の人間や
人事だけで何千人何万人捌けへんし、建前で言えば現場の感覚での選考は必要やし

26: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:47:21.10 ID:P46U4tnsd
就活中にその企業が飲み会大好き体育会系企業か見極める方法ある?

33: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:50:00.54 ID:O/d8hsp1a
>>26
そんなん口コミで大体わかるやろ
まあでかい会社やと社内でも温度差でかいけど

29: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:48:09.49 ID:LGmeagGmM
平均年収いくら?

33: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:50:00.54 ID:O/d8hsp1a
>>29
わからん
800台ぐらいちゃうか

30: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:48:25.51 ID:NfsvRXkLr
キモメンノンバイサーだけど落とさないでクレメンス

35: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:50:51.26 ID:O/d8hsp1a
>>30
ノンバイサーはええけどキモメンは微妙やな
感じよく賢そうに喋るんやで

32: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:49:58.85 ID:SBQpyJqoa
盛りすぎなエピソードはどう思う?

36: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:51:38.32 ID:O/d8hsp1a
>>32
もうちょいうまくやりーやって思うで
レベル高すぎると個人的にググったりすることもあるし

38: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:52:30.95 ID:CvTSEm9f0
顔と身なりで8割決まるってマジ?

40: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:53:25.04 ID:O/d8hsp1a
>>38
印象値はでかいやろ仕事にも直結するし
でも喋りで余裕で逆転するで

39: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:52:48.50 ID:O/d8hsp1a
あと20分ぐらいか
次は来るとええなあ

41: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:54:29.81 ID:RLsnzKNH0
潤滑油まだおるん?

43: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:55:09.85 ID:O/d8hsp1a
>>41
今年はまだ見てない

42: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:54:42.15 ID:O/d8hsp1a
ちなみに昨日の9人中4人ブッチ
売り手市場やからか知らんけどブッチ率上がりすぎや

46: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:55:48.36 ID:MOZxxVtMF
転職しようと考えてるんやけど大企業だとこれって欲しがるレベル?
国立理系院卒
県庁勤務
TOEIC750

52: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:58:02.38 ID:O/d8hsp1a
>>46
よくいすぎてそれだけじゃなんとも言えんわ
見てみようとはなるレベルやけど喉から手が出るスペックではないんちゃうか
東大なのか駅弁なのかでも全然ちゃうやろし

55: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:59:23.58 ID:7XiQTHi+r
>>46
公務員は職歴として微妙

47: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 16:55:50.85 ID:Lyevfs320
高待遇なのに地味だから全然学生が受けてくれない
みたいな嘆き聞くけどあれ大嘘やろ
再保険会社とか社員400人くらいの石油会社とか知名度低いけど恐ろしい採用倍率やぞ

56: 風吹けば名無し 2018/06/01(金) 17:00:00.83 ID:O/d8hsp1a
>>47
「優秀な学生が」全然受けてくれないやぞ
結局牌の取り合いやし

弊社も数十-100倍ぐらいあるけど優秀層は取り合いやし内定辞退も昔はほとんどおらんかったのに近年ずいぶん増えたわ


引用元: http://hawk.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1527838662/




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