1: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:41:46 ID:5qB
フリーター「4年間頑張って卒業したけど就職できんかったわ」

企業「新卒じゃないやん帰れ」


未だにこれ意味分からないンゴねぇ

2: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:43:30 ID:YCZ
(遊び呆けてた)新卒扱いするで!

3: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:45:40 ID:5qB
ワイは新卒で普通に就職したがこの謎理論がまかり通ってるのは当時から理解できんかった
なんでなの

4: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:46:42 ID:PrQ
彡(゚)(゚)「内定出なかったンゴ…留年して来年チャレンジしたろ!」

5: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:47:44 ID:VlW
ワイ「高校中退したンゴ」
企業「…」

8: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:49:19 ID:vai
>>5企業「あっ…(察し)フーン」

6: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:48:53 ID:F60
わい「2年目で辞めたンゴwwwwww」
人事「うーん、専門卒!w」

7: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:49:13 ID:uhU
新卒の採用率は企業にとって大事なんや

9: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:51:41 ID:5qB
>>7
そもそも新卒扱いになるのが意味わからん
っていうか企業も留年するような信頼性ないゴミ取りたくないやろ
なんで取るねん

10: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:53:00 ID:6Rv
新卒はアホが多いから企業からしたら社畜になりやすい人材の確保するのに新卒の方がええんやで

11: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:54:16 ID:9zp
どの大学から出た人をどの程度取ったかってのは重要だもんね
会社のブランドイメージにもつながるし

13: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:55:30 ID:0GP
>>11
その話このスレタイと関係あるんか?

12: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:55:13 ID:XII
ニートにはわからんかもしれんが留年は珍しいことじゃないんやで

19: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)22:22:43 ID:tb8
>>12
珍しいぞ
理系でも真面目にコツコツやってれば普通はしないから
浪人ならわかるが

14: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)21:56:29 ID:L6U
まともな企業なら倍率が10倍くらいになったりする
だから適当に足きりしなきゃ

15: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)22:15:35 ID:UoQ
ワイのとこは公立文系のくせに留年率10パー越えやで
酷い時は1/4が留年した年もあったらしい

16: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)22:19:07 ID:Bpz
日本の新卒至上主義はオッさんになった今でも理解できんわ

17: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)22:20:54 ID:PnP
研究のために留年もおるし多少はね?

18: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)22:21:26 ID:shL
企業(成績も普通やったのに卒業して数年、未だに就職できてないんは何か理由があるはずや!だからスルーするンゴ)

20: ■忍法帖【Lv=3,マクロべータ,E2s】 2018/05/27(日)22:23:13 ID:8YT
新卒至上主義ねぇ・・・
新卒採るより即戦力のほう採れや

21: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)22:24:43 ID:x6q
まさにワオの状況にタイムリーなんやが

22: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)22:26:11 ID:t6i
日本はそういう風土の国だからな
普通のレールに乗れば無能でも終身雇用してもらえるけど1度レールを外れたら復帰は困難や

23: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)22:26:35 ID:h7v
もう一年遊べるドン!

25: 名無しさん@おーぷん 2018/05/27(日)23:05:59 ID:74N
留年の理由なんてなんぼでも考えられるけどな
留学とか研究とか
留年した期間は何か意味があっただろうけど既卒から空白期間は致命的な欠陥がある


引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1527424906/




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