2ch就活まとめ

新卒・転職・社会人生活などを含め、就活・就職に関することをまとめてます。

選考

1: 風吹けば名無し 2018/09/10(月) 20:08:19.47 ID:GmqbPQ4+0
不採用になりがちな志望理由は、おもに以下の5パターンに大別できます。
これらが「採用担当者にどのような印象を与えるか」を併せて説明しています。
自分がこれまでの応募書類や面接の中で使っていたものがあれば、何が問題なのかチェックしてみましょう

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1: 名無し募集中。。。 2018/09/02(日) 18:10:01.23 0
・関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、実施した「中途採用の面接に関するアンケート調査」を発表

人事担当者が、面接で特に重視するポイント
1位が「人柄」(30%)、2位が「志望動機」(19%)、3位が「転職・退職理由」(14%)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11%

面接で不採用にする理由として多い理由
1位に「人柄が良くない」(31%)、2位に「マナーや身だしなみがなっていない」(19%)が入り、人物像に関する要因が50%を占めた。「経験・スキル不足」は3 位で14%に過ぎなかった。

面接でマイナスの印象をうけること
「態度・マナーが悪い」(44%)「身だしなみ・服装」(17%)が上位に挙がった。具体的には「面接の際、ひじをついて話をしていた」「タバコ臭い」「前職の悪口・不満ばかり言う」「履歴書をシワクチャの状態で渡された」といった回答が出ていた。

https://news.careerconnection.jp/?p=55343&page=2

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