【悲報】面接の結果連絡、来ない 2018年07月04日 カテゴリ:面接 1: 風吹けば名無し 2018/07/02(月) 13:56:40.86 ID:hZ6TuuUY0 もう無理な模様 【【悲報】面接の結果連絡、来ない 】の続きを読む
「面接にはスーツではなくカジュアルな服装でお越しください」って言われたんやが 2018年06月25日 カテゴリ:面接インターン 1: 名無しさん@おーぷん 2018/06/24(日)22:44:05 ID:4by なんやこの心理戦 【「面接にはスーツではなくカジュアルな服装でお越しください」って言われたんやが】の続きを読む
昨日転職の面接に行ってきたけど 2018年06月23日 カテゴリ:面接 1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/20(水) 22:20:56.466 ID:5rXANmed0 だいたい7月中旬頃にはお返事しますって 濁されたんだが、不採用フラグなんだろうか 【昨日転職の面接に行ってきたけど 】の続きを読む
面接官「空白期間は何してた?」「何で大学中退した?」「何で会社辞めた?」 2018年06月21日 カテゴリ:面接 1: 風吹けば名無し 2018/06/19(火) 12:18:02.32 ID:w0A7TMpI0 うるさいんじゃい! 【面接官「空白期間は何してた?」「何で大学中退した?」「何で会社辞めた?」 】の続きを読む
今日、面接行ってきたんだけど・・・ 2018年06月20日 カテゴリ:面接 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします : 2006/05/19(金) 15:55:00.53 ID: ID:7JQUeMdj0 何もしない、発言しない奴は空気と同じで存在意義がないんだよ とGDの帰り際に学生に言われた俺・・・ 【今日、面接行ってきたんだけど・・・】の続きを読む
【悲報】ワイ就活生、面接をバックレ 2018年06月17日 カテゴリ:面接 1: 名無しさん@おーぷん 2018/06/11(月)21:13:25 ID:P05 ちな内定0 【【悲報】ワイ就活生、面接をバックレ】の続きを読む
就活エアプ「面接官『コーラを1000円で売る方法を教えてください』」 2018年06月11日 カテゴリ:面接 1: 風吹けば名無し 2018/06/06(水) 22:54:49.42 ID:QAM2l8GA0 こんなトンチみたいなこと聞かれないゾ 【就活エアプ「面接官『コーラを1000円で売る方法を教えてください』」 】の続きを読む
面接で給与の交渉がうまくできず安月給になった 2018年06月11日 カテゴリ:面接収入 1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/07(木) 13:29:32.936 ID:WtyoPx3W0 28才みなし残業有で月20万 びびって強く言えなかった 【面接で給与の交渉がうまくできず安月給になった 】の続きを読む
【人口知能】就活面接、AIロボットが質問攻め 「質問を始めます。60秒以内に回答してください」[03/02] 2018年06月05日 カテゴリ:面接 1: しじみ ★ 2018/03/04(日) 08:28:48.30 ID:CAP_USER 2019年卒業予定の学生の就職活動が1日から本格的に始まるが、 年は「ロボット面接官」が選考会場に登場するかもしれない。 ロボット面接官は人工知能(AI)を搭載した採用支援ツールで、人間の代わりに学生を評価してくれる。 AIは採用現場をどう変えるのか。 「質問を始めます。60秒以内に回答してください」。ヒト型ロボットが受験者にそう話しかけた。 まるでSF映画の一場面のようだが、現実だ。 ■108問の耐久戦 ロボットはソフトバンクグループの「ペッパー」を活用。ペッパーと、 学生の仕事への適性などを見極めるAIシステム「SHaiN(シャイン)」を組み合わせて使う。 シャインは採用支援のタレントアンドアセスメント(東京・港)が開発。 昨年10月に、まずスマートフォン(スマホ)のアプリとしてサービスを開始し、 これまでに大手食品メーカーなど12社が導入している。2月からはペッパーに組み込んで、 文字通りロボット面接官として使えるようになった。 システムは米IBMのAI「ワトソン」など、複数のAIを組み合わせて構築している。 アップルの音声認識技術「Siri」をインターフェースに活用することで、日本語の音声でやり取りが可能だ。 AIは学生に何を聞き、どう評価するのか。 今回シャインを取材した女性記者は、現在35歳。就活からすでに10年以上経過しているが、 当時を思い出しながら、AI面接に挑戦した。 「ゼミや部活、アルバイトなどで目標を決めて取り組んだことはありますか」。そんな質問が来た。 これは面接での定番の質問「ガクチカ」(学生時代に力を入れたこと)だな、と思いつつ「はい」と答えると、 「どのような目標を立てたか」「目標を実行するためにどんな取り組みをしたか」と矢継ぎ早に突っ込まれた。 答えるとさらに「実行するための取り組みをもう少し教えて下さい」などと質問される。 げんなりしたが、カメラとマイクで記録されているので露骨に嫌な顔もできない。 面接が終わったのは1時間半後。質問数は108問にも及んだ。正直いって疲れた。 シャインのAIは、満足できる回答が得られなかった場合に、重ねて質問する。 質問数は受験者ごとに異なり、少ない人は50~60問程度。 平均180~200問なので、108問でも少ない方かもしれない。面接が2時間に及ぶ人もいるという。 この徹底した質問攻めは、AI面接官ならではだろう。 シャインの評価ポイントは合計11。そのうち7つが、質問への回答を分析して得られる評価で、 「バイタリティー」「柔軟性」など。学生の外見を観察して得られる「表現力」などもある。 分析の基になるのが、肝となる実際の就活の面接データだ。現在約3000人分。 学生の回答をAIが面接データと照合し、そこから各評価ポイントについて採点をする。 タレントアンドアセスメントは14年に金融業界出身の山崎俊明社長(44)が設立。 山崎社長は採用支援を手掛ける中で、 「採用担当者は短期間で変わり、ノウハウが根付かない」ことが気になっていた。 そのとき、ソフトバンクグループの孫正義会長兼社長がペッパーをプレゼンする姿をニュースで見て、 「これだ!」とひらめいたという。 続きはソースで 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27586860R00C18A3X11000/ 【【人口知能】就活面接、AIロボットが質問攻め 「質問を始めます。60秒以内に回答してください」[03/02] 】の続きを読む
一次面接突破できたことないんやがどうしたらええねん【泣】 2018年06月03日 カテゴリ:面接 1: 風吹けば名無し 2018/05/27(日) 22:14:13.88 ID:UUmgggP80 助けてクレメンス… 【一次面接突破できたことないんやがどうしたらええねん【泣】 】の続きを読む