2ch就活まとめ

新卒・転職・社会人生活などを含め、就活・就職に関することをまとめてます。

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ブラック企業

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/02/13(水) 23:43:41.389 ID:iUc3+mIG0
病気やケガはそいつの自己管理の問題だ。労働基準法は間違っている。
だから会社は労働基準法に従わない

【ブラック企業名言集】の続きを読む

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1: 風吹けば名無し 2019/08/07(水) 17:24:28.68 ID:GvhvsbsPd
面接で即日内定貰ったけどブラックっぽいんやが

社員が無表情
面接中にどこかから荒々しい言葉が聞こえてくる
いきなり社長が面接官でたまにタメ口になる
2~3個の質問した後すぐ待遇の話になる

これやばいか?

【ワイニート、ブラック企業から内定を貰う 】の続きを読む

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1: qrggjvaj 2016/12/30(金) 20:08:06.30 ID:uAi/kfTQ0
転職するか迷ってるので判断お願いします

出社8時
退社22時(平均)
手取り15万 残業代なし ボーナス無し(先輩も)ミスすると給料から引かれる

地方です。業務は常に忙しくて息つく暇もない
新卒だからまだ辞めるのは早いのかと思ってるけど早く行動した方がいいかもと思って
意見お願いします。

【新卒だけどブラック企業か判断お願いします】の続きを読む

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1: 風吹けば名無し 2018/08/12(日) 06:26:17.08 ID:HV6nUPVw0
上司「だからタイムカード切ってから仕事してな」

【上司「残業80時間以上は過労死ラインやから禁止やで」 】の続きを読む

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1: 名無しさん@おーぷん 2018/02/22(木)14:39:06 ID:sx7
去年16人いたのに今は9人ンゴね
給与は変わらんのに休みが減った模様

【【悲報】ワイの勤めている会社、退職者が出ても増員無し】の続きを読む

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1: qrggjvaj 2016/12/30(金) 20:08:06.30 ID:uAi/kfTQ0
転職するか迷ってるので判断お願いします

出社8時
退社22時(平均)
手取り15万 残業代なし ボーナス無し(先輩も)ミスすると給料から引かれる

地方です。業務は常に忙しくて息つく暇もない
新卒だからまだ辞めるのは早いのかと思ってるけど早く行動した方がいいかもと思って
意見お願いします。

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1: NAMAPO ★ 2020/11/07(土) 11:17:13.20 ID:MOGj+1AA9
★「人手不足だから退職すると言えない」という悩みに”すぐ辞めろ”の声 「辞めても会社は回る」「我慢して働いて病気になった」

本人に変わって退職を進めてくれるサービス「退職代行」が注目されている。裏を返すと「辞めたい」と伝えても
簡単に辞められない人が少なくないことが伺える。ガールズちゃんねるに11月5日、「人手不足な職場だけど退職したい」
というトピックを立った。

現在、歯科衛生士として歯科医院で働いているトピ主は、人間関係や仕事量に対する不満から退職を検討している。ただ
新しい人が入ってもなかなか定着せず、職場は慢性的な人手不足であるため、退職を申し出ることに後ろめたさを感じているようだ。

「あとのことは経営者が考えることよ。強い意志を持って辞めたらいい」
トピックには、すぐに辞めることを勧める声が散見された。

「私も数年前同じような状態で何十時間も残業、サービス残業してたんだけど気がついたら正常な判断出来なくなって鬱と
摂食障害になってしまった。辞めたいって思って引き止められてから2ヶ月でメンタルやられた」

ストレスを抱えながら働き続けると、ある日突然心身が異変を起こすかもしれない。「今はまだ何とか働けている」と
思っていても、取り返しのつかないことになる可能性もある。

そもそも、「あとのことは経営者が考えることよ。強い意志を持って辞めたらいい」という指摘があるように、従業員を定着
させられず人手不足を常態化させたのは経営者の落ち度だ。トピ主が気にする領域ではない。

「社員数人しかいない会社で先月他の社員辞めて次の月自分辞めたけど普通に回ってるよ。しかも重役辞めて会社潰れんじゃ
ないのとか言われたけど潰れない」「自分が抜けても職場はなんとかなる、と思って辞めた方がいいよ。私も同じような状況で
2年くらいズルズル続けちゃったけどスッパリ辞めれば良かったと後悔してる」

企業は我々が考えるよりも軟弱ではない。現場を知っていると「自分が抜けたら……」と考えてしまうのも無理はないが
良くも悪くも全ての従業員は”変えのきく歯車”とでも思っていると、退職することに罪悪感は芽生えないだろう。

「結局会社は都合よく使ってるだけ」労働環境の悪い職場に情を抱き過ぎるのは危険だ。

「私もそうやってズルズル6年過ぎたけど、コロナで簡単に契約終了になった。結局会社は都合よく使ってるだけ。いなければ
いないなりにどうにかする。自分が辞める強い意思を持つしかない」

辞めたい時に辞められなかったのに、会社の都合でスパッと切られる場合もある。勤務先とはあくまで”契約で結ばれた関係”
とドライに考えてみると良いだろう。「私も常に人手不足の病院勤務だった時に引き止められたけど、『労基に相談したらそれは
違法だと言われましたが?』って言ったらコロッと態度変わってすんなり辞められた。労基ってワードは効果ある」

退職の引き止めを食らった時は労働基準監督署、通称”労基”という言葉を出すとすんなり辞めることができるかもしれない。
法律的には、遅くとも2週間前までに退職を申し出ればいつでも辞めることができる。引き止められても食い下がる必要はない。

何にせよ、トピ主が自分のためではなく会社のために退職を躊躇しているのであれば、即刻その考えを捨ててほしい。

https://news.careerconnection.jp/?p=104307

【「人手不足で退職できない」→すぐ辞めろ会社は回る「でも自分が抜けたら…」「我慢して働いて病気に」 [NAMAPO★]】の続きを読む

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/09/25(金) 22:44:00.505 ID:q35e6C7ga
5日とらんと罰則あるらしいんだけど
出勤していいから書類だけ出せ って

それどっちにしろバレたらヤバいのわからんのか

【有給申請しろって命令が出た】の続きを読む

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1: 風吹けば名無し 2020/09/05(土) 21:28:41.33 ID:W4wFNTrva
別に退職しないのはええんやけど社畜自慢してくる奴はシンプルに死ね

【【悲報】ブラック企業で社畜やってる奴が退職しない理由、割とマジで意味不明すぎるwww】の続きを読む

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/08/30(日) 13:02:15.293 ID:YfUg/rCLa
平均残業   20
難易度    低
年収     700(28歳
休日深夜作業 有(代休は必ず可
全国転勤   有
人間関係   良好


IT企業って今ちょうどいいんじゃね?

【IT企業勤務ぼく、いうほどブラックでないことに気づく】の続きを読む

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