2ch就活まとめ

新卒・転職・社会人生活などを含め、就活・就職に関することをまとめてます。

その他

1: スタス ★ 2018/06/25(月) 21:25:38.05 ID:CAP_USER9
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201806/0011387178.shtml

パワハラ元部長、暴力やセクハラも 停職6カ月 明石
2018/06/25 17:55



パワハラやセクハラを繰り返した元部長の処分について説明する明石市の泉房穂市長(左)ら=25日午後、明石市役所
写真を拡大(全1枚)
 部下の足を蹴ったとして異動させられた兵庫県明石市の元部長(59)が、女性職員の顔に殺虫剤を噴霧するなどほかにも部下9人にパワハラやセクハラ行為を繰り返していたことが25日、分かった。市は同日、元部長を停職6カ月の懲戒処分にしたと発表。元部長は同日付で依願退職した。 元部長は今年3月に開かれた友好都市の交流団の歓迎会で部下の左足を蹴ったとして、市が5月、総務局付に異動させた。その後、職員28人に聞き取り調査をしたところ、2016~17年度に部下に暴力行為やセクハラを繰り返していたことが判明したという。 男女6人がヘッドロックや平手打ちなどをされ、蚊やハエ用の殺虫剤を顔に噴霧された女性もいた。大半は酒席で、元部長は「スキンシップのつもりだったが申し訳なかった」と釈明しているという。 またセクハラ行為では、女性5人が頭や肩などをなでられ、勤務時間中に食事や旅行に繰り返し誘われた女性が4人いた。 同日会見した泉房穂市長は「外部の目も入れた検討チームを立ち上げ、早急に再発防止策を検討する」と陳謝。市長と副市長2人をそれぞれ減給100分の10(市長3カ月、副市長2カ月)とする処分案を開会中の市議会定例会に提出するとした。(小西隆久)

【【犯罪】男女にヘッドロック平手打ち、女性職員の顔に殺虫剤…部長に停職6ヶ月の懲戒処分「スキンシップのつもりだった」 兵庫県明石市 】の続きを読む

1: 風吹けば名無し 2018/06/22(金) 20:44:16.91 ID:XapJI+ow0
「時間に縛られない働き方を認めるのは自然なことだ。時間内に仕事を終えられない、生産性の低い人に残業代という補助金を出すのも一般論としておかしい」

竹中パソナ会長
東京新聞6月21日付「残業代ゼロ」=「高プロ」導入是非は

【【正論】 有識者「生産性の低い人に残業代という補助金を出すのはおかしい」 】の続きを読む

1: ノチラ ★ 2018/06/14(木) 18:51:33.95 ID:CAP_USER
経団連は14日、2018年夏賞与の1次集計結果を発表した。大手企業の平均妥結額は前年比6.71%増の96万7386円で、1959年の調査開始以来で最高。好業績を背景に建設や自動車がけん引し、2年ぶりに増えた。90万円の大台を上回るのは4年連続。政府がデフレ脱却に向けて経済界に賃上げを要請した動きも追い風になった。

経団連は東証1部上場で従業員500人以上の21業種251社を対象に調査。14業種96社の回答を集計した。最終集計は7月下旬にも公表する。

 平均妥結額は1次集計としてこれまで最高だったリーマン・ショック前の07年を上回った。18年の集計で妥結額が最高だった業種は、20年東京五輪を控えて業績が好調な建設。平均を大きく上回る157万3957円となり、前年より10.71%増えた。自動車も6.27%増の106万1566円で平均を押し上げた。

 伸び率が最も高かった業種は鉄鋼。前年比で17.71%増えた。自動車や建材向けの市況が好転するなど好調な業績を反映した。日本経済新聞社が5月にまとめた調査では、JFEスチールの18年夏の賞与は41.02%増の82万5000円だった。

 紙・パルプとセメントは前年割れとなった。

 安倍晋三首相は18年の春季労使交渉で経済界に3%の賃上げを求めた。経団連が4月下旬にまとめた18年春闘の1次集計では、大手企業の定期昇給とベースアップを合わせた賃上げ率は2.54%だった。賞与を含めた年収で3%の賃上げを達成する可能性もある。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31765690U8A610C1EE8000/?nf=1

【【経済】夏のボーナスが過去最高に 大手平均96.7万円】の続きを読む

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/20(水) 13:44:06.895 ID:gHeBFHZa0
人事部俺「人前で咳をして失礼だと思わなかったわけでしょ?だから失礼しましたと言わなかったわけだ?うん、常識が少し欠けている人間っと。メモメモ」

学生「す、すいません。あの、緊張して言うの忘れてしまいました。」足プルプルー←失笑

人事部俺「あ、ごめんねそうなんだ!!
書き換えるね。緊張すると、常識も忘れるし、少し威圧したら足が震えるストレス耐性皆無の人間っと。メモメモ」

学生「申し訳ございません。本当に、本当に、申し訳ございません。」涙ポロポロ

同じようなことが最近よくある笑
え?咳したら失礼しましたって言えないの?最近のゆとりって
人事部採用担当のみんな、討論しよう

【人事部俺「え?今咳したよね?失礼しましたってなんで言わないの?」学生「す、すいません!」人事部俺「」 】の続きを読む

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/06/20(水) 02:03:49.700 ID:cH6sGALU0
無能だよな

【「サービス残業したがらない奴」「パワハラセクハラしない奴」「煙草酒女遊びギャンブルしない奴」←こいつらまとめて 】の続きを読む

1: アルカリ性寝屋川市民 ★ 2018/06/20(水) 22:07:48.63 ID:CAP_USER9
 厚生労働省は20日、外国人技能実習生の受け入れ企業の事業場で、違法な残業をさせるなどの労働法令違反が2017年に4226カ所で見つかったと発表した。前年より222カ所(5・5%)多く、記録がある03年以降の最多を4年連続で更新した。

 労働基準監督署などが法令違反の疑いがあるとして監督指導に入ったのは5966事業場で、このうち約7割に実際に法令違反があった。

 労使協定を超える違法な残業をさせるなど、労働時間に関する違反が1566件で最も多かった。安全基準を満たさない機械を使わせるなどの違反は1176件、深夜・休日労働の割増賃金を支払わないなどの違反は945件あった。指導をしても改善しないとして送検したのは34件で、前年より6件減った。



朝日新聞DEGITAL 2018年6月20日21時33分
https://www.asahi.com/articles/ASL6N5HWBL6NULFA01P.html?iref=sp_new_news_list_n

【【ブラック】技能実習生に違法残業など、4226事業場で法令違反 】の続きを読む

1: 名無しさん@涙目です。(アラビア) [ヌコ] 2018/06/18(月) 17:52:11.35 ID:Ka60k3eG0● BE:324064431-2BP(2000)
18日午前7時58分ごろ、大阪府北部で震度6弱の地震が発生。気象庁によれば、震源地は大阪府北部で震源の深さは約10キロ、マグニチュードは5.9と推定されている。月曜日の8時前という通勤・通学中の地震に、出社や帰宅できずに困っている人たちも少なくない。

しかし、それでも出社しようとする人に、ネット上では不安の声があがっている。

■「通常運転」に嘆くサラリーマンたち
地震による交通機関の遅れにより、運転再開を待ちきれずに路上を行き交う人が多く見られる。休校により帰宅する学生や、会社から自宅待機や帰宅を命じられたサラリーマンもいるだろう。

しかし、中には地震の影響も関係なく働く会社員もいるようだ。ツイッターでは「出社します…」「こんなときも働くのかよ」と嘆くサラリーマンたちの悲痛な叫びが相次いでいる。

■「日本の闇」を感じる声も
地震であろうと出社する「企業戦士」のサラリーマンだが、こういった声を受けてネット上では「きょう休まないでいつ休むのか」「日本人は働きすぎ」と不安を抱く声も。

■勤めている企業・組織はブラック?
地震でも通常営業の企業に「ブラック企業」「社畜」といった声が相次いでいる。働いている本人たちも、それを疑問に思いながらも労働に勤しんでいるのかもしれない。

しらべぇ編集部が全国20〜60代の有職者の男女747名に「自分が勤めている企業・組織」について調査したところ、約2割が「ブラックだと思う」と回答。

およそ5人に1人はブラック企業で働いていると自覚しているようだ。

地震のときにも働く勤勉な日本人たち。とはいえ、疑問の声もあがっている。はたして、この状況でも働くことが正しいといえるのだろうか。

https://sirabee.com/2018/06/18/20161673177/

【大阪地震でも出社するサラリーマンたちに「日本の闇」「社畜」と不安の声 】の続きを読む

このページのトップヘ