2ch就活まとめ

新卒・転職・社会人生活などを含め、就活・就職に関することをまとめてます。

副業

1: 名無し募集中。。。＠無断転載は禁止 2017/07/29(土) 16:13:24.21 0
81 名無し募集中。。。＠無断転載は禁止 2017/07/29(土) 15:31:22.66 0
自分で株に投資なんか仕事あるのにできない
そもそも禁止されてるし

【副業禁止はともかく今時株式投資を禁止してるような馬鹿な会社なんかあるのか？】の続きを読む

1: ノチラ ★ 2018/04/08(日) 23:32:59.98 ID:CAP_USER
本業とは別に仕事をする副業や兼業を行っている人は、過去最高の７４４万人に達したと見られることがわかりました。

これは、フリーランスで働く人の実態について調べている業務委託の仲介会社「ランサーズ」が、ことし２月に全国の３０００人余りを対象に行った調査から推計しました。

それによりますと、副業や兼業を行っている人は７４４万人で、３年前の調査と比べ２１１万人増えて過去最高となりました。

このうち最も多かったのが、自宅でもできるインターネット向けの記事の執筆やパソコンのデータ入力などの業務で１６５万人、次いで、営業や企画などを行う業務の１３７万人でした。

政府は多様な働き方を実現しようと、企業に副業や兼業を促す方針を打ち出していて、ことしは「副業元年」とも言われています。

一方、経団連は企業の機密情報が漏れるリスクがあることなどを理由に慎重な姿勢を示していて、企業の間で副業・兼業を認める動きが広がるか注目されます。

大企業でも副業・兼業認める動き
ＩＴ企業やベンチャー企業だけでなく、最近は大手企業でも副業や兼業を認める動きが相次いでいます。

日用品大手のユニ・チャームは、本業の就業時間や午前０時以降に働かないことなどを条件に今月から社員の副業を認める制度を導入しました。
新生銀行も、本業で競合する金融機関など、情報漏えいのリスクがある企業で働かないことなどを条件に、今月から副業・兼業を認めています。

いずれの会社も、社員が新たな知識や人脈などを得て本業にも生かせるメリットがあるとして副業や兼業を認めたとしています。
専門家「企業のルール作りが重要」
働き方などについて詳しい日本総合研究所の山田久主席研究員は「働く側と企業側の双方にとってプラスにするためには、何でも副業を認めるのではなく、よい副業と悪い副業とを線引きするためのルールを各企業が作っていくことが大事だ。働く側が過労にならないよう健康管理をする方法や、本業をおろそかにしない方法を確立することが特に必要だと思う」と話しています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180408/k10011395071000.html

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1: おさむらい ★ 2018/06/01(金) 16:30:13.22 ID:CAP_USER9
2018.6.1 15:34

　　正社員の９割は副業に興味があるものの、実際に経験したのは３割－。
転職支援のエン・ジャパンが全国の２０～４０代を対象に調査したところ、副業に対しては関心が高いものの
実際に経験するには高いハードルがあることが明らかになった。

　調査は今年３月から４月にかけ、インターネットを通じて実施。全国の３１１１人が回答した。それによると
副業に興味がある理由は「収入を得るため」の８３％が最多。副業経験者にどんな仕事をしたか聞いたところ
接客などのアルバイトが５９％で最も多く、アンケートモニター（２２％）が続いた。
月の収入は５０００円未満が１３％で、ほぼ半数は３万円未満だった一方、１０万円以上と回答した人も１０％いた。

　会社が副業を認めている人は１３％で、５５％は禁止されていると回答した。

　産経新聞
　http://www.sankei.com/life/news/180601/lif1806010016-n1.html

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