2ch就活まとめ

新卒・転職・社会人生活などを含め、就活・就職に関することをまとめてます。

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社会人生活

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1: 風吹けば名無し 2019/12/30(月) 10:47:52.27 ID:vvS3zTxoM
現在ワイ(この在庫数を電卓で計算してるだけで半日は潰せるな)

新人「在庫管理ってexcelでやった方が良くないっすか?」

現在ワイ「自分が任される時になったらそうしたらええで」ニッコリ

【新人ワイ「在庫管理ってexcelでやった方が良くないっすか?」先輩「自分でやる時になったらそうしな」】の続きを読む

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/05(木) 06:17:52.681 ID:LSRl9Csq0
以前の基準
・実績(数字を作る、新規開発、大幅な職場改善など)
・やる気、意識を最重視
・日常の担当業務の出来は一切評価しない、こなして当たり前だから

今の基準
・実績を最重視、ここは一緒
・日常の担当業務の出来も評価に直結、時間あたりの生産性をシビアに見られる
・やる気とか意識みたいな実体のないものは一切評価対象にならない、口先で誤魔化せるから

ちなみに誰でも知ってる某メーカーです

【うちの会社、外資に買収されたら社員の評価基準がむちゃくちゃドライになったんだが 】の続きを読む

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 11:38:02.183 ID:fCBU9EcM0
(無能なら確実に10時までかかる仕事を終わらせて)6時に帰れよ。
残業は無能のすることな(できなきゃクビな)。




という意味。ようはどんな有名大を出てようが無能の烙印を押されると容赦なく切られるってだけで全然ホワイトな発想ではない

【アメリカ人「6時に帰れよ。残業は無能がすることな」←これの正体 】の続きを読む

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