2ch就活まとめ

新卒・転職・社会人生活などを含め、就活・就職に関することをまとめてます。

年収

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/20(金) 17:59:58.302 ID:5cUAbEupM
26歳 1年目
no title

【公務員を目指してるやつ!!!!!!これが公務員の月収だwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww】の続きを読む

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/07/14(土) 18:27:31.727 ID:CcB+kuEm0
1年目からまさかこんなに貰えると思ってなかった

【中小企業に就職した新卒だけど先月の手取りが24万だったんだがwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 】の続きを読む

1: しじみ ★ 2018/06/06(水) 13:38:47.92 ID:CAP_USER9
厚生労働省が6日発表した4月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)は、
基本給にあたる所定内給与が前年同月に比べ1.2%増えた。増加は13カ月連続だ。
人手不足を背景に大企業中心に賃上げが進み、一定の押し上げ効果があったとみられる。

 連合が5月に発表した春季労使交渉の第5回回答集計によると、産業界全体の賃上げ率は平均2.09%。
7月ごろには賃上げの効果が行き渡るとみられ、当面は基本給の増加が続きそうだ。

 主な産業で所定内給与の増加率が高かったのは運輸・郵便業だ。3.9%増えた。
深刻な人手不足から賃上げが広がっている。
宅配便最大手のヤマト運輸は18年の春季労使交渉でベースアップ(ベア)と
定期昇給などを合わせて3.6%の賃上げを決めた。

 人手不足から正社員の採用が進んでおり、パートタイム労働者比率は全体の29.95%と約3年ぶりに3割を下回った。

 ただ、毎勤統計は確報値で速報値から下方修正されることが多い。
速報値段階で正社員に比べると賃金の低いパート比率が低めに出ることが多いからだ。
6月下旬に発表する4月の確報値でも基本給は下方修正される可能性がある。

日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31426960W8A600C1EE8000/

【【社会】基本給13カ月連続増 4月、人手不足で賃上げじわり 】の続きを読む

このページのトップヘ