1: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:42:02 ID:4Yj
係長「~は今日までだな。いなくなって残念だなぁ。やる気はある奴だったのに」

俺「ふーんそうですか」

係長「なにか言うことあるだろ」

俺「派遣を派遣のままにして使い倒そうとする阿漕な会社に
恩義を感じることはないと思ってます」

係長「あーそうか。じゃあどこへでも言ってしまえ」

俺「承知しました」


先週の金曜の話。ボロクソでもなんでもないけど。
意見や質問ある?

3: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:44:44 ID:4Yj
まぁボロクソでもなんでもないしねぇ
派遣を派遣のまま使い倒すことを決めたのは、係長とか課長あたりではないはずだしさ。
会社にとってもマイナスだと思ってるでしょうに。

4: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:45:32 ID:7zz
おれもそうするか

8: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:49:08 ID:4Yj
>>4
アドバイスすると言えば恨みのある人に面と向かって言うんだよ
俺だって本当に恨んでいる人は、派遣を直接雇用しないで
法律の抜け道を使って派遣のまま使い倒すと決めた経営者なんだ
俺だってこの職場で殺意を覚えたことは何度かあるけど、係長に恨みはなかった

5: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:46:01 ID:fra
係長ってこんな奴ばっかだな

6: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:46:47 ID:Tf7
そういって辞めたことが社内に伝わるかもね
それは意味はあると思うよ

7: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:46:52 ID:pef
まぁこういう話は双方相手を悪く言うもんだからなぁ
実際は君の同僚でしか真実は知り得ないってのがある程度社会で生きて来た者は皆知っている事なんだ
なので君の味方になったり会社側の味方目線でマジレスするのは未熟な人とされるだよ

9: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:50:56 ID:eoX
派遣は派遣会社の社員であって
おまえが働いている会社を辞めたわけじゃなかろう

会社からすればどうでもいいわ
いくらでも代替派遣してもらえばいいんだし

12: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:53:53 ID:4Yj
>>9
制度上はそうだけど、実際に働いてみれば自分は
「派遣会社の社員であって、ここの社員ではない」
と実感することはまずない
会社のルールや上司の指示に従う義務だってある

14: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:55:25 ID:eoX
>>12
おまえの実感なんてどうでもいいわけ
派遣社員を派遣してもらう目的は人を雇うことじゃないからね

11: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:52:31 ID:rRF
そういう性格なのを見抜かれてたから派遣止まりなんだろ
最後に「あなたの考え正解でしたね」って言っただけじゃん

15: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:55:34 ID:4Yj
>>11
会社の方針
なにとんちんかんなこと言ってんの? 煽ってるつもり?

10月から直接雇用を期待したいたけど、
「この会社は直接雇用をしない」
と知って、派遣社員が大勢わっと転職したり
転職活動始めたりしてしまっている現状

!aku11
★アク禁:>>11

20: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:57:40 ID:ZrE
>>15
効きすぎてて草

22: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:58:41 ID:eoX
>>15
派遣社員が派遣先を変えることは転職じゃねーだろ
働いてる会社の社員じゃないんだから

17: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:56:26 ID:Tf7
直接雇用の可能性をちらつかせたりしてたのかな

そういう話は聞いたことある

27: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:01:32 ID:4Yj
>>17
結構そういうのって上司が正社員のニンジンぶら下げて働かせるのではなくて、
会社の経営者が方針を変えてしまうのが原因なのではと経験上感じる

2年前には俺にも直接雇用にするという話が来ていた
それが何故かいつまでも直接雇用に切り替わらない
ここ最近、直接雇用に切り替わる人を全く見掛けない
そして新しい派遣社員に関する法律が施行される10月になる直前に分かった
俺も含めて「なんだよ!なめやがって!」と転職活動してバンバン出て行っちゃいました

29: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:02:47 ID:eoX
>>27
その会社に派遣されて何年?

新しい法律ってどんなん?

47: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:16:16 ID:Abg
>>29
3年経過したら有無を言わさず正社員化しないといけなくなった。
最近のトレンドは2年11ヶ月での派遣切り。

33: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:04:24 ID:Tf7
>>27
なるほどねー

おっさんが聞いた人も
派遣で2年働いたら正社員にしてもらえるって言ってたんだけど

それは2年しか派遣で雇えないよって意味だったみたい

38: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:10:16 ID:PsT
>>33
派遣1年8ヶ月で正社員になったけど上限は3年

18: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:56:28 ID:pef
辞めた側が何言っても余程のエピソードを書かない限り負け犬の遠吠えにしか見えないんだよ

21: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:58:40 ID:7zz
てか派遣で入るくらいなら正社員で入れば良かったのに

24: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:59:15 ID:eoX
>>21
正社員で入社できるスペックじゃないんだよ
だから派遣やってる

25: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)20:59:23 ID:3HI
派遣なんてそんなもんだろうよ
やってる人間からしたら一生懸命かもしれんし、同僚としても一緒に働く仲間だけど
会社側からしたら人件費削減とかいつでも切れる便利なものでしかない

就活を適当にやったり妥協した報いだろうな

32: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:04:14 ID:4Yj
>>25
それはつくづく思う

確かに学生の頃までは怠惰すぎた
でも20代半ば過ぎからはホントかなり苦労したんだよ(´・ω・`)
転職先だって本当は縁故採用なんだよ

37: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:09:45 ID:3HI
>>32
今度の転職先では上手くいくといいな

39: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:10:27 ID:eoX
>>37
派遣社員のままなら同じじゃね?
ちゃんと就職活動しないと

28: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:02:46 ID:qRG
いくら派遣とはいえ取引先の人にそんな態度取るなんて社会人としての自覚足りないんじゃないの?
子供だよ子供

31: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:03:29 ID:eoX
>>28
それな
他社という自覚がないのがどうも

36: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:08:46 ID:4Yj
>>31
派遣で働いたことないから分からないんだろうね

別にここは派遣されている職場って自覚はまず持たないよ
同僚と仲良くなって飲み会だって行ったことあるし、
職場内恋愛をする派遣仲間だっていたし

取引先? なに頓珍漢なこと言ってんの? そういう感覚を持つのは
あくまで派遣会社の担当者だよ。

ただこう言う感覚を知る必要は全くない。派遣社員になんて絶対になるな。
今は50代も半ばで、あと10年弱は派遣としてのんびりっていうなら
おススメしなくもない。そういう人は何人か職場にいた。

30: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:03:17 ID:wcF
経営者としてはできるだけ人件費削りたいやん
正社員の人件費って派遣に比べてでかいのよねー

34: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:06:21 ID:Tf7
経営側も
営業とかで本当に継続的に数字を出せる人なら社員にしたいっていうのも嘘じゃないだろうし
でもその敷居はとても高いんだと思うし

35: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:07:24 ID:eoX
そもそも口約束って当てにならないからな
それは正社員でも同じ
調子の良いこと言って、そのうち言ったことを忘れる上司なんていくらでもいる

40: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:10:45 ID:Tf7
>>35
忘れるっていうのもあるだろうけど
それを言ったときに期待したとおりにならなかった
のほうが多いかもね

41: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:11:02 ID:7zz
今どきどこの会社も人材不足なんだから正社員で入社すれば良かったのに

43: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:12:07 ID:eoX
>>41
人手不足でも人を選ぶからね
リーマンショック以降は人件費とかうるさいよどこも

48: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:16:31 ID:wcF
>>41
2・3年前まで超絶厳しかったんだぜぇ
ようやくだ

53: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:21:37 ID:7zz
>>48
確かに2、3年前くらいまでは正社員率低かったような気するな

49: 大神■忍法帖【Lv=8,ラゴンヌ,W3o】 2018/09/24(月)21:20:17 ID:Yea
とっとと正社員になりなよ
一般的な扱いなら、派遣は出口が見えない

50: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:20:46 ID:4Yj
転職したって言ってるじゃん
派遣先を変えてもらったって言ってないじゃん
なんでみんな人の文章を読まないの?

55: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:22:25 ID:eoX
>>50
それはおまえの書き方が悪い
おまえは派遣先の会社を自分の会社みたいに書いてるから
転職と言ってもおまえの場合派遣先が変わっただけだとみんな思う

52: 大神■忍法帖【Lv=8,ラゴンヌ,W3o】 2018/09/24(月)21:21:18 ID:Yea
転職って、正社員になったって事か?

54: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:22:15 ID:4Yj
派遣先を変えてもらうことを、転職とは言わない

ただ何度も言うけど、こんな派遣社員の常識も知る必要はない

57: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:23:33 ID:eoX
縁故だろうが正社員になれたらならそれでいいじゃん

58: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:23:42 ID:wcF
わい
派遣→正社員

本当に色々あった激動だった

62: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:25:27 ID:4Yj
>>58
いろいろ聞きたい
同じような困難を乗り越えた人といろんな話を共有したい
俺もかなり苦労した

60: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:24:29 ID:eoX
派遣社員なんかなるな
まじめに就職活動しろ

ってのがいつもの教訓

68: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:31:01 ID:4Yj
>>60
マジでほんとそう!
ちゃんと考えがあるならいいよ。
でも「とりあえず派遣」は抜け出すのは難しくはないけど、やっぱ不安は大きいよ

61: 大神■忍法帖【Lv=8,ラゴンヌ,W3o】 2018/09/24(月)21:25:22 ID:Yea
俺は速攻で派遣辞めた
結構な勢いで資格取りまくった

63: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:25:49 ID:4Yj
>>61
聞かせて!

64: 大神■忍法帖【Lv=8,ラゴンヌ,W3o】 2018/09/24(月)21:26:38 ID:Yea
>>63
スマン、苦労はしてない
国家資格を勉強せずに、寝転んで過ごして取れる男なんだ

66: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:29:48 ID:4Yj
>>64
・・・・・・
そうかね……
俺なんてガムシャラに努力しても結果が伴わないことを経験すらしたことあってのに……

69: 大神■忍法帖【Lv=8,ラゴンヌ,W3o】 2018/09/24(月)21:31:03 ID:Yea
>>66
仕事自体は、普通の人間なら心も身体も折れてるよ
ハードと言えばベリーハード
楽しんでやってるけどね

70: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:31:28 ID:4Yj
>>69
介護福祉士かな?

73: 大神■忍法帖【Lv=8,ラゴンヌ,W3o】 2018/09/24(月)21:34:38 ID:Yea
>>70
建設業
収入はダントツに変わった

84: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:44:15 ID:7zz
こんだけ正社員の求人出てるなかでなぜ派遣を選んだ

85: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:45:14 ID:VyO
>>84
これな
不思議だ

86: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:45:35 ID:4Yj
>>84
紆余曲折あるから、面倒だから話さない

87: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:46:10 ID:wcF
地方だといまだに派遣ばっかりやで

89: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:48:31 ID:4Yj
ごめん話す

自治体が企画して、派遣会社が請け負う若年者の就職支援事業に参加

離職率のクソ高い会社に押し込められる

こんな会社に入れてしまって後悔している
さすがにこんな会社辞めていい
正社員や紹介予定の求人もあるから

紹介されたのは結局派遣
「正社員とか紹介予定の派遣の仕事は?」
「そんなのあなたにある訳ないでしょ」

派遣

90: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:49:47 ID:r3B
なんだ?情緒不安定か?

93: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:52:24 ID:Abg
あなたにあるわけないでしょ、とか言われちゃうんだ。すげぇ

95: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:54:38 ID:4Yj
>>93
そりゃ平たく言えばの話だけどね(笑)

97: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:55:48 ID:Abg
>>95
あ、今は転職してハッピーなんだっけ?
ならいいじゃん。

98: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)21:58:23 ID:4Yj
>>97
ハッピーかなぁ
転職先も決して安定した業界とは言えないし
「うちの会社ゆるいからww」
をどこまで信用していいか分からんし、本当に緩かったらキャリアがつくのか不安だし

100: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)22:00:25 ID:Abg
>>98
緩いまま定年まで高い給料貰えたら最高じゃん

99: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)22:00:14 ID:hUY

通常は、
会社へ中途採用するときに、人事の関係者は前の会社の上司などに電話して話を聞く。
これが、採用での一番大きな影響を与える。それを持って面接を行う。

101: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)22:02:00 ID:Abg
>>99
そんな電話掛けた事も掛かってきた事も無いなぁ

104: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)22:09:52 ID:eoX
>>99
そんな面倒くさいことしないとこがほとんどだから

103: 名無しさん@おーぷん 2018/09/24(月)22:09:46 ID:4Yj
まぁそういうことなんで、今度こそこれでお開きです

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    /    つ. 終  了 |
   :/o   /´ .└─┬┬─┘
  (_(_) ;;、`;。;`| |
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  ありがとうございました


引用元: http://viper.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1537789322/