1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:06:49.218 ID:kPcu3OqvM
来月に上半期終わって上司との面談があるからその時にちゃんと辞めるって言って
正攻法で辞めようと思ったけど


もう無理

今日の夜にでも上司に
辞めますごめんなさいってメール送って
バックれていいか?
滅茶苦茶途中の案件とか抱えてるけど
引き継ぎとかしたくない

会社が損害受けるようなことはないと思うけど
かなり迷惑はかけると思う

賠償金請求されたりする?

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:07:19.731 ID:iUsay4Mp0
2週間前に言えばいいよ

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:07:43.515 ID:kPcu3OqvM
>>2
社内規定では1か月前ってことになってる

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:09:32.125 ID:iUsay4Mp0
>>3
社内規程と法律どっちが優先なのか!?

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:11:16.273 ID:Vt9pB+Ee0
>>12
この場合は社内規定だよ
そういう契約ってことだから

186: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 12:15:12.267 ID:OoWkZvf00
>>21
契約社員なら了承ないとだめだけど正社員なら社内規定とか関係ないよ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:08:05.617 ID:kPcu3OqvM
いま会社のトイレに籠ってる


もうこのまま帰ってしまいたい

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:14:11.029 ID:V3312Kw00
>>4
マジでこういう社会人いるんだな

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:08:39.597 ID:3ehoDnjh0
有給残ってるならセーフ

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:08:41.102 ID:IJhDS9tH0
有給何日残ってるの?

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:09:29.649 ID:kPcu3OqvM
>>6
有給40日くらい残ってる

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:10:32.699 ID:CuTwQXHG0
>>11
なら言ってすぐ辞めれるじゃん
何してんの?

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:08:41.425 ID:7Q3ehgtHM
ただのマンデーブルーだ甘えるな

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:08:57.744 ID:q6VdWr/z0
とりあえず風邪気味って言って休め
今なら余裕で休める
ゴホゴホ😷しまくれ

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:09:14.202 ID:+lAiQOXVM
とりあえずうつ病になれ
そっから先は何とかなる

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:09:21.141 ID:zbzW+Alsa
何が嫌で辞めるんだ?
俺もそんな感じになりそうだから参考にしたい

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:12:01.677 ID:kPcu3OqvM
>>10
仕事が忙しいというか

建築関係なんだけど
複数案件同時に抱えすぎて頭がいっぱいいっぱい過ぎて考えられない感じ

いままでもそうだったんだけど
結婚して子供が最近できて家事育児もやるようになったら拍車がかかった

妻に相談したら
家事育児とりあえず妻がやるから
仕事に専念していよと言われたけど

もうこの精神状態で今の会社はどっちみち残れない

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:13:50.922 ID:/4z2OzJi0
>>25
男って辛えよな
簡単にやめるわけにはいかねんだ
嫁と子供抱えちまってるからな
その立場がより一層自分を追い込む
狂気の沙汰

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:14:25.189 ID:Vt9pB+Ee0
>>25
案件減らせば解決すんじゃん

213: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 12:57:10.486 ID:lei2linh0
>>36
減らせないから行ってんじゃない
考えてほしいなjk

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:14:50.960 ID:zbzW+Alsa
>>25
うわあわかるわ
嫁子供いるの辛いな
次の仕事はなんとなくでも見通し立ってるのか?

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:15:48.127 ID:kPcu3OqvM
>>37
給料減るけど
次の仕事はあてある
もともと計画的に辞める予定でいたから
話つけてあるところがある

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:19:43.507 ID:zbzW+Alsa
>>44
てことは同業種にいく感じなのか
次の仕事で今の会社と関わる可能性あるならできれば円満に辞めたいな

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:15:19.663 ID:3ehoDnjh0
>>25
マジで死にそうじゃん
よかったな辞めること考えられて
もうちょっとステージが進めば辞める選択肢が消えて死ぬことに専念し始める

106: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:33:25.655 ID:dNnEWLcla
>>25
なかなか大変だな
複数抱えるときっついよなぁ
俺も似たような感じだからやめたいなあーって思ってるわ

184: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 12:13:47.659 ID:ULitw3Iwa
>>25
業界一緒だわ
無理しなさんな

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:09:48.891 ID:Vt9pB+Ee0
来月でもいいなら今すぐ「来月末やめます」って上司に言え
案件抱える系の仕事は引き継ぎ期間ないと普通にロスあるからバックレはダメ
辞める事が確定してれば引き継ぎは特にやる気出さなくていい

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:10:19.130 ID:8I+JWJ700
体調不良で休んでから、やめれば

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:10:31.036 ID:/4z2OzJi0
何でそんなに追い込まれた?

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:10:38.600 ID:IJhDS9tH0
じゃあ問題ないな
とりあえず辞めると言うことを伝えて残りの日数は全部有給にあてる旨も伝えるといい

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:10:45.748 ID:LUpXog5M0
俺も鬱になって毎日休んだわ、有給は残ってなかった
会社から電話来てもう無理です辞めますって言って残り2週間全部休んで辞めた

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:11:30.162 ID:RD80eFRz0
バックレは損しかないからやめとけ

引き継ぎを真面目にやる必要はない

一旦体調不良でちゃんと連絡して休んだ上で
退職代行を利用しろ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:11:33.966 ID:iUsay4Mp0
40もあるなら即実質辞めれるじゃん

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:12:34.570 ID:RpV0+9mx0
有休使えないの会社が犯罪だから、今日やめますって言って、それから1ヶ月全部有休使う。残った有休分は会社にお金請求できるし

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:16:31.494 ID:XrN3vKIa0
>>26
有給買取とか犯罪だから

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:12:40.845 ID:YFzhAOwi0
なんで既婚者子持ちリア充がVIPに居るんだよ
板違いだぞ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:14:03.208 ID:x393BLdPa
>>27
今時逆にすくなくね?子供いない方

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:13:18.297 ID:RD80eFRz0
結婚しているまともな大人なら
相談すべき場所はここではない

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:13:34.531 ID:vUmdtZphd
イッチは計画的に退社するつもりあるの?
計画的に退社で辞められるなら今の仕事もラストダンジョンみたいに見れるだろ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:14:24.926 ID:kPcu3OqvM
>>29
もともとは計画的にやめようと思ったけど
今日出社してなんか一気に無理になった

明日からもう来たくない

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:15:11.891 ID:RD80eFRz0
>>35
だから行かなくていいから
体調不良で休んで
できそうなら有給扱いにして
さっさと退職代行利用しろって

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:16:53.013 ID:kPcu3OqvM
>>39
ありがとう
すごい気持ち楽になった

明日から会社行かないわ

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:15:34.166 ID:zbzW+Alsa
>>35
普通に適応障害かなにかなのでは?

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:13:37.722 ID:kPcu3OqvM
上司に相談出来なかった俺も悪い…

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:13:54.710 ID:R4ePOiLc0
おれも同じような状況だから辞めたい

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:14:55.623 ID:SdBtQMO4M
本当にただの甘えでワロタ

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:15:16.022 ID:St/yQAtN0
いいに決まってる
気になるなら退職代行サービス使え

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:15:53.707 ID:RpV0+9mx0
お前が鬱にでもなったりしたら、もっと嫁と子供と会社に迷惑かけるぞ?

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:19:10.763 ID:kPcu3OqvM
>>45
鬱なのかな?

休みの日とかは普通に元気だし
家事育児やるようになって拍車かかったと言っても

家事育児やってる時はむしろ
仕事のことを忘れられて楽しいんだよね

65: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:20:57.706 ID:STtjLThMr
>>55
専業主夫になるしかないな

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:16:52.398 ID:oukMw8B1M
どちらかがダウンしたときに片方が生活支えられるようにって共働きを譲らなかった妻はマジでありがたい

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:17:28.419 ID:V4RE7K3K0
人がやめて問題が発生するのは会社の問題であってお前は悪くない

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:17:42.127 ID:kPcu3OqvM
手続き関係でも今後会社と連絡取りたくないってなると

退職代行?

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:18:20.143 ID:iUsay4Mp0
せこかん?
マジで普通の人間がやる仕事じゃないよ

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:19:18.516 ID:vUmdtZphd
今の職場と次のアテは全く関係ないとこ?
どんな事情であれ不義理働く事には違わんから関係あるとこだと後々実害出るかもだぞ

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:21:07.646 ID:kPcu3OqvM
>>57
業界は同じ

そうなんだよそれが心配
次いくところには今の職場厳しくてメンタルが…って言うのは話してはあるけど

流石にバックれるとは向こうも思ってないから
そんだんしてみる

69: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:22:24.473 ID:x393BLdPa
>>67
おまえそんな非常識なことしたらダメだぞ
円満退社していくのが普通

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:19:45.903 ID:L1X9ve+Q0
引継ぎぐらいはやった方がいい気がする
少しでも損害賠償とかされないようにしておかないと最悪家庭がやばい

61: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:20:16.833 ID:/NQP99870
損害賠償される可能性もなくはないけど、お前のせいで発生した損害額ってのを証明するのがめちゃくちゃめんどくさくて割りに合わないからまず会社はそんなことしない

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:20:58.746 ID:x393BLdPa
>>61
でもバックれは離職票問題が起こるぞ

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:20:48.165 ID:oukMw8B1M
転職済みの俺からアドバイス
健康保険を国保に切り替えるなら職場から資格喪失証明書っての取らないといけない

バックレだと取りにくい書類もあるから代行使うにしろ手順踏んだ方がいいぞ

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:21:53.944 ID:MiXezQIe0
次の仕事アテがあるんならいいんじゃね

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:22:46.245 ID:zbzW+Als0
気持ちは分かるけど、残された人のことを考えると、
この仕事はここまではできてます。でもこの部分は要確認です
あのファイルはここにあります

くらいはメモでもいいので残していってもらいたいところ
無理にとは言わないけど

72: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:23:01.141 ID:kPcu3OqvM
引き継ぎって辞めるメール送る時に

この物件データはここに入ってます程度でいいか?

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:23:58.419 ID:IeyMg8vv0
>>72
それで次の人がそれでわかるようになってるなら
中身ごちゃごちゃのおもちゃ箱だとつれえわ

83: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:25:15.887 ID:kPcu3OqvM
>>78
見たらわかるというか
直属の上司なら把握してなきゃ行けないレベルのこと

でも上司に報連相しても全然ダメでさ
俺もいっぱいいっぱいになってしまった

85: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:26:03.461 ID:RpV0+9mx0
>>83
大変だったな

75: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:23:36.648 ID:q6VdWr/z0
次も決まってんのかよ😠
裏切り者じゃねーか!😡
現場舐めるのもいい加減にしろよ😡
お前より大変な奴はいくらでもいるんだよ😡

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:24:37.851 ID:ITc7odW80
建築業やってるがやめるやつ多いから気にならんし
引き継ぎなんてあってないようなもんだよ
やめられるなら順当にやめた方が色々と後が楽だと思う
本当に無理なら病院行って医者に相談しろ

82: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:25:14.765 ID:x393BLdPa
>>79
建設は多いよね

84: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:26:01.737 ID:kPcu3OqvM
>>79
うちの会社も滅茶苦茶おおい

まさか俺も同じように考えるとは思わなかったけど

86: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:26:51.985 ID:XrN3vKIa0
離職票なんてハロワの窓口で「まだ来ないんだけど」って騒いでればハロワのほうから会社宛てに催促してくれるよ

88: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:27:18.809 ID:JLQJbC4xa
流石にバックれて辞める人には損害賠償求めるなぁ
裁判取り敢えず起こす

94: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:28:30.882 ID:kPcu3OqvM
>>88
うちの会社現場でうつになる人は基本バックレしかいないけど

たぶん損害賠償は請求してない
というかバックれても損害はでない

134: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:45:12.460 ID:p5wW7WG/0
>>94
それでも最低限の引き継ぎはするべきじゃないか?

89: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:27:25.896 ID:kPcu3OqvM
1度普通に転職した事あるんだけど

その時は離職票なんてなかった気がする

すまん一般的に転職する時って書類は何が必要になるんだ?

95: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:28:40.053 ID:Vt9pB+Ee0
>>89
隙間なく転職するなら失業手当とかいらんから必要ない

96: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:29:32.597 ID:kPcu3OqvM
>>95
だよね失業手当用だよね

ただ転職するだけなら辞める宣言だけでもいい感じ?

107: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:33:28.580 ID:Vt9pB+Ee0
>>96
業種によっては色々だけど会社側で処理出来るものは多い
源泉徴収票とかは次の会社で要求されるかも

109: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:34:32.409 ID:kPcu3OqvM
>>107
源泉徴収票は自分で印刷できるから
今日印刷して帰るわ

115: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:37:31.867 ID:l0JyI6400
>>109
本年度分のもできるの?
上司に現状の仕事が限界って伝えてみたら?

92: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:28:10.339 ID:iUsay4Mp0
同じ業界はやめたら?
改元されるとは思えない業界だけど

98: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:30:34.428 ID:XrN3vKIa0
資格喪失しとかないと転職先で資格取得の手続きできないよ

103: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:32:57.506 ID:kPcu3OqvM
>>98
どんな資格?

1級施工管理とかどう?

102: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:32:51.279 ID:udTOviKM0
案件抱えすぎて辞めますってなんだよ
取引先にも雇用主にも迷惑じゃねえか
ひどいな

105: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:33:20.662 ID:kPcu3OqvM
>>102
申し訳ない気持ちでいっぱいいっぱいです…

104: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:32:57.614 ID:2ETTvKFC0
良いか悪いかじゃなくてやるかやらないかだぞ

108: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:33:44.972 ID:kPcu3OqvM
>>104
やるわ

ちょっと妻にはいまLINEおくった

110: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:35:03.157 ID:udTOviKM0
設計なのか見積もりなのか何をやってたらそんなになるの

114: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:36:55.088 ID:kPcu3OqvM
>>110
改修工事の設計と見積

111: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:35:12.309 ID:l0JyI6400
例えライバル企業であっても横の繋がりってあるからな
履歴書に同業の名前書いてあれば退職理由とか聞かれたりするよ

114: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:36:55.088 ID:kPcu3OqvM
>>111
身内がやってる会社に行く予定

112: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:36:04.344 ID:M+bldhKD0
よく分かってないけど会社規則で退職は1か月前に報告とかあっても法律上はそんなのないから2週間で退職できるんだっけ
そんであとは有給消化か普通に休みとかでもいけるはず
損害賠償についてはほとんど起こりえないんでない?何か物損したとかじゃなければまずないでしょ

117: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:38:54.135 ID:Vt9pB+Ee0
>>112
会社規則にある方が有効だし会社が本気になったら負ける
現実は損害賠償まで行かない事が多いってだけ

113: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/09/27(月) 11:36:53.993 ID:flsqLYIT0
うつ系に立ち向かっても絶対勝てないし

酷くなったら転職もできない


引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1632708409/