1: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:17:58.21 ID:dhEQee1y0
no title


こんなん立ち直れんやん

2: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:19:22.39 ID:roFUigUd0
そらもうバッキバキよ

3: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:20:24.83 ID:r0sxnb8Ba
派遣やろ？

4: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:21:21.23 ID:roFUigUd0
ちゃんと働いた分金くれるだけ優しい

5: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:23:02.64 ID:3TwAdBBz0
依頼した仕事忘れるとかやべーやろ

6: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:23:53.33 ID:NPcotmp60
これ訴えたら賠償金もらえるで

7: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:23:55.87 ID:x+K6Itt10
働いてるだけえらい

8: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:24:50.23 ID:ifzvf/rG0
キチンとした会社やな

10: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:25:19.58 ID:MY7+c5ab0
理由告げずに解雇だとそれはそれでバトルになるからな

11: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:25:51.49 ID:BSbVtxZj0
こういうガイジの首切れる会社ってほんま優秀

ワイくらいの大企業になるとくびきることすらできん
ほんまイライラする

12: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:26:14.42 ID:Cms7W+C90
ワイやんけ

13: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:26:16.14 ID:P3ce2qC+a
仕事忘れるのはさすがに

14: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:27:07.97 ID:OXdsocTna
仕事覚えるのが遅いのはしょうがないとして期限守らないのと忘れるのはヤバいな

15: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:27:09.99 ID:RSfetCEv0
不当解雇やぞ

16: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:27:47.45 ID:9YwtS0LH0
大企業だとクビ切れないから専用の部署あるよな

42: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:36:36.06 ID:brAfPe660
>>16
ワイの部署がそれや

62: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:44:46.06 ID:9YwtS0LH0
>>42
草
心を強く持ってほしい

17: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:28:17.31 ID:D946H6MPa
ワイの部下にこういうのおるわ
早よクビにしてくれや

18: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:28:31.83 ID:PXuujtVrd
いいなぁ辞めたい

19: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:28:34.17 ID:YHejPTTD0
まあ一ヶ月分給料支払われるから問題ないな

20: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:28:51.27 ID:ZsRPhkB50
日本でも簡単に首にできるんやな

30: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:32:33.94 ID:mPoKk/R/0
>>20
アメップがフリーダムなだけで
わーくにの解雇のしやすさは他国とそこまで変わらんらしい

69: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:49:09.24 ID:hOjxILMia
>>30
法的には通告と支払いやればええだけやしな
社会通念としての雇用ルールとはまた違うんやろうけども

22: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:30:53.51 ID:ifzvf/rG0
理由があって再三の指導したにも関わらず改善の見込みが無ければ解雇できるで
後で争いになった時のために記録も詳細に残しておく
ワイ人事もやってるけどちゃんとした手順踏んでるわ

23: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:31:07.70 ID:Gk9KwXtj0
メモ取ってるのに言ったこともできないゴミジジイと同じや
メモに何書いてるんや？日記か？

24: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:31:14.14 ID:WHqlqrYM0
ワイやん
7、8個仕事振ってきてキャパオーバーなのに今までの資料も手直ししろとか言ってきてできなくなるわ

25: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:31:23.99 ID:IWjQhg1Q0
ヒェ

26: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:31:25.05 ID:lz5729SU0
試用期間やろ

27: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:31:39.66 ID:rsKo0Y6Z0
何やったらこんな言われるん

36: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:35:27.23 ID:oNoE5CXP0
>>27
何もやらない

29: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:32:25.26 ID:pH2xPDpo0
ADHDか

31: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:33:04.82 ID:1hR51Vlc0
労働組合か弁護士に相談した方がいいで
解雇は会社側が不利になるから慰謝料もらえる

33: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:34:14.10 ID:btgAyFQt0
イッチは何しでかしたねん
無能でも三つ折りとか清掃とかの仕事やらすし
そこでこんな失敗ありえんやん

34: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:34:44.80 ID:WZK5Mnz4a
め指導した上で改善されないから解雇ってどんくらいのレベルなんやろな

35: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:35:13.49 ID:WBuckUGC0
悲しい

38: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:35:43.01 ID:lYP2scB50
戦争だろうが

39: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:35:53.06 ID:T/cWlenH0
弊社は鋳物工場持っててそこにぶち込めば実質クビにできる

僻地も僻地だし環境が過酷過ぎて速攻辞めてくぜ

45: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:36:52.39 ID:Gk9KwXtj0
>>39
そこで長年やってるやつは何やねん

40: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:36:16.88 ID:wiK0RYzR0
はったしょか

41: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:36:28.54 ID:GPev9E8G0
草生える

43: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:36:44.40 ID:weunLEzma
これ以上ない正論

44: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:36:47.99 ID:KUCaDYl30
こんな理由で解雇は不当だろ

46: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:37:26.34 ID:YXVDIQVaa
結構ガッツリ書かれてて草
もっとぼかすもんやないんか

51: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:40:05.50 ID:ifzvf/rG0
>>46
これでもボヤかしてると思うで
まだ通知としては甘いわ
もっと何月何日にどのようなミスをしたとか書かなきゃあかん
担当者の情が見える

54: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:41:23.81 ID:YXVDIQVaa
>>51
はえー
けっこうキッチリ書かれるんやな

47: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:38:40.55 ID:HOMGOJyx0
無能で有名な派遣がずっとおる　
切るための派遣なんやないんか？

50: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:39:37.17 ID:oNoE5CXP0
>>47
評判悪くて次がこないからいるんじゃないか？

48: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:38:53.51 ID:gRWrPPKtH
ぼかしたら不当解雇だと抗って来るから

49: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:39:20.70 ID:H0wCPf6I0
折られてるのは採用した側だろ
何でこんなもんに金払わなアカンねん

52: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:40:09.24 ID:upZH58UJ0
指導力不足ですね

53: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:40:37.48 ID:m28+5Zr90
正社員てめったなことじゃないと解雇できないのにどんな所業したんや

55: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:41:43.82 ID:SOH3kxCO0
会社都合やとハロワだかに説明しにいかにゃならんのやろ？
それが面倒でヤバすぎる非正規すらクビにできんと嘆いとったわ

56: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:42:20.21 ID:0pbdfneZd
悲しいけど立ち直らん方が社会に役立ちそうやんけ…

57: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:42:29.06 ID:s/B1/Qsd0
これパワハラやろ

58: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:43:08.12 ID:vM+UrLBp0
さすがに試用期間か？

60: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:43:11.55 ID:z9ym27+Q0
世の中こんなに覚え悪いし使えねえやついるんだってのもいるしおかしいことではない

72: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:49:44.70 ID:35wl0P7ra
>>60
ワイの職場にもガチでやべー奴一人おるわ
なんもできねぇくせに一丁前に給料少な過ぎてブラックだわこことか文句ばっか言ってるし正直クビなっとらんの不思議なレベル

61: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:43:18.55 ID:x4HfOyZM0
これ期間工とか派遣やろ

63: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:44:47.03 ID:ifzvf/rG0
パートとか代替案も出せず、残すんなら会社にとって悪影響って判断したら上層部に確認した上で解雇を決意するんや
勿論弁護士なりと相談しながら進めていくし
そうなったら企業としても揉めるの上等やで
企業がガチ覚悟したら個人では太刀打ちできんからな

64: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:45:18.13 ID:aMTK0B4Ya
「きちんとした指導など無かった」と主張して会社の不当性を訴えれば　
裁判所はほぼ無条件に労働者側の肩を持った判決出してくれるで

66: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:46:22.50 ID:35wl0P7ra
ちゃんと記録取ってるまともな企業なら逆恨み裁判されることも想定して解雇通知出してるから不当解雇で慰謝料は無理やろ
その辺ザルな企業なら通るかもしれんが

67: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:46:24.22 ID:PXuujtVrd
失業保険って会社都合退職に有利過ぎんか？
自己都合なら90日、会社都合なら240日(しかもすぐ貰える)って差付けすぎやろ。
これのせいで潰れかけの弊社を辞める決断が出来ないはよ潰れろ

68: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:46:48.05 ID:3yh6gp4/0
ワイの職場週3でサボる派遣すらクビにならんわ
現場ではクビにしろってブチギレとる

70: それでも動く名無し 2023/03/11(土) 10:49:41.07 ID:YXVDIQVaa
>>68
休みじゃなくてサボるんやな
それでクビにならんて相当舐められるな


引用元： https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1678497478/