1: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:42:52 ID:gmLr
なんか子会社になるとか。どうなるんやワイ

2: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:43:06 ID:gmLr
これってやばいんか？

3: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:43:33 ID:gmLr
むしろ社員からしたらええことなんかな

4: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:44:41 ID:gmLr
株式100%買われたらしい

5: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:45:20 ID:cdg0
厳しくなることもあれば、待遇が改善されることもある

6: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:45:35 ID:gmLr
>>5
厳しくなる言うのは待遇面？

16: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:47:32 ID:cdg0
>>6
業績　その一環で上で言われてる通り費用を圧縮することもある
解雇は日本では多くないんちゃうかと思うけど

19: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:47:53 ID:gmLr
>>16
給料減るの嫌や

7: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:45:38 ID:CaET
ワイの会社なんか銀行に没収されたのでセーフ

9: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:45:49 ID:gmLr
>>7
待遇変わった？

11: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:46:10 ID:CaET
>>9
人件費大幅圧縮

12: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:46:21 ID:gmLr
>>11
あかん方向で草

8: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:45:49 ID:w9Pk
ええやん
大企業に働いてるって自慢できるぞ

10: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:45:56 ID:gmLr
>>8
そうなんかな

13: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:46:38 ID:gmLr
首切られる可能性あるんかこれ

14: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:47:18 ID:gmLr
あと気になるんがいままで社長やってた人はどうなるんや。

22: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:48:35 ID:cdg0
>>14
MAの内容次第
非上場なんだったら寧ろ会社を売ったんだからウハウハや

23: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:49:04 ID:gmLr
>>22
非上場やでもちろん。上場企業に買われたらしい

25: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:49:41 ID:cdg0
>>23
ウハウハやろなぁ……

24: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:49:36 ID:U8jf
>>23
あーあ
めちゃくちゃいいやつやんそれ
大手企業のグループ企業

27: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:49:43 ID:gmLr
>>24
そうなんや

18: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:47:48 ID:CaET
>>14
たぶん追放

20: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:47:59 ID:gmLr
>>18
ガチ？

15: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:47:26 ID:2jjF
切られるのは無能だけだぞ

17: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:47:45 ID:U8jf
大手企業グループになったってことやん
くそうらやま

21: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:48:19 ID:gmLr
>>17
そう言う扱いになるんか

26: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:49:43 ID:Iixt
ただでランク上がってるやん
多少給料下がっても今の会社より福利厚生上がるんじゃないん

28: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:49:55 ID:gmLr
ええことなんか

29: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:50:02 ID:U8jf
>>28
めちゃくちゃいいこと

30: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:50:13 ID:gmLr
>>29
はえーならよかった

31: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:50:18 ID:Iixt
めっちゃいいやん、おめ

33: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:50:23 ID:gmLr
>>31
さんがつ

32: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:50:21 ID:U8jf
大手と福利厚生が同じぐらいになるし賃金も上がりやすくなる

40: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:54:34 ID:ppKR
>>32
親会社と子会社は同じ待遇にはならん
たとえ同じものを作っても

34: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:50:44 ID:gmLr
>>32
そっか、グレーでやってたあたりを一掃されるんかな色々

35: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:53:11 ID:ppKR
楽天が韓国のファイル転送サービス（これがめちゃ便利）を買収したんやけど
会社としては存続しているし、社員の待遇もええんやないかな

37: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:53:47 ID:gmLr
>>35
社員の待遇よくなるならええわ

36: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:53:17 ID:gmLr
明日色々説明あるらしいが

38: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:54:20 ID:gmLr
元々社長やってた人の権限とかどうなるん

44: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:55:23 ID:ppKR
>>38
社長が売却益もらってそのまま勇退って場合もあるだろうが
大概は子会社の社長にそのまま居座る

45: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:55:42 ID:gmLr
>>44
はえー社長続投しそうやな

39: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:54:25 ID:U8jf
潰れかけの時にmaするからな
買収しなければイッチの会社は倒産してた

41: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:54:38 ID:gmLr
>>39
その可能性は普通に高そう

46: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:55:52 ID:ppKR
>>39
そんなこたねーよ

47: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:56:27 ID:gmLr
子会社社長って子会社の権限ほぼ掌握してるんか？そこも気になる

48: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:57:19 ID:ppKR
>>47
親会社が１００％株を持ってるなら１００％親会社の意向を聞く必要がある

49: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:57:30 ID:gmLr
>>48
はえーなるほど

50: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:57:49 ID:gmLr
経営陣が変わるってことやしな

51: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:58:24 ID:gmLr
逆に言えば上場企業に買われるほど成長させたのはすごいってことやな

55: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:59:46 ID:ppKR
>>51
潰れそうな会社を安く買い叩いて買収する場合もあれば
多角化や成長戦略の一環としてこれから伸びそうな会社をいい条件で買収する場合もある
おまえの会社の業績が赤字続きとかじゃなかったら後者じゃない

56: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 03:00:16 ID:gmLr
>>55
なんかその辺微妙そうやな

52: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:58:28 ID:ppKR
細かくいえば５１％やな
５１％以上持っていれば多数決で親会社の意見がすべて通ることになるから

53: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:58:41 ID:gmLr
>>52
なるほ

54: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 02:59:15 ID:gmLr
何かやるにしても親会社の意向に沿う必要があるんか

57: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 03:00:51 ID:ppKR
>>54
そうね
ただ、親会社もおまえの会社の士気を下げたくないから裁量をある程度任せるってこともあるかもね

58: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 03:01:24 ID:gmLr
>>57
まぁもちろん前みたいに自由にはできなるはなるってことやな

59: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 03:02:45 ID:ppKR
>>58
その辺聞いてないんか？
会社の情報通の社員やったらどういう契約でこれからどういうふうに運営していくつもりなのかわかると思うけど

60: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 03:03:06 ID:gmLr
>>59
いきなり言われてまだ詳しくは聞いてない

61: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 03:03:54 ID:ppKR
>>60
会社で聞いてみたらええよ
聞きやすい人とかに
経理の人とかで仲いい人

62: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 03:05:00 ID:gmLr
>>61
せやなぁ　まあ月曜説明があるらしい

63: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 03:05:47 ID:ppKR
>>62
なら、明日わかるな
今日はもう寝たほうがええで
ワイも寝る
じゃあね
ええふうに進むといいね

64: 名無しさん＠おーぷん 26/07/06(月) 03:05:59 ID:gmLr
>>63
三月おやすみ


引用元： undefined