1: Mr.名無しさん 2018/01/03(水) 23:52:46.66
最近の若者は!と怒れない。
統計を取り出した1970年代から多少の動きはあれ、大卒はおおむね3年で3割も辞め続けた。
今の若者の祖父の時代から変わらぬ傾向が残されている。

ちなみに高卒の方はもっと数字が高く、3年で5割が辞める。
中卒はなんと3年で7割が辞めてしまっている。

14: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 04:54:32.98
>>1 だからと言ってお前が働かなくていい理由にはならんぞ?

2: Mr.名無しさん 2018/01/03(水) 23:54:52.32
どこでとった統計だ?
ソース貼り付けよ

3: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 00:12:12.17
昔はやめても正社員になれたかもしれんが、今は非正規転落して這い上がれないことが問題

4: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 00:13:17.25
3・5・7の法則ってあったな。何かで知った

5: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 01:08:29.79
職種にもよるし待遇にもよるが、
いまの給与の上がらない給与体系、使い捨て環境からしたら、
3年で別のところ探したほうがいいことのほうが多いんだろ。
そりゃ当然だわ。

6: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 01:09:00.81
嘘吐いて人集めたりするからだよ

7: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 01:09:19.15
3年たつと給料も若干上がるが、
そのぶん責任あるポジションにつかされて
ストレスMAX&毎日同じ事をする仕事に飽きる・疲れる

8: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 01:09:33.81
病む前に辞めるのが正解

9: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 01:09:49.78
辞めても生活に不自由しないなんて羨ましい

10: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 01:10:27.74
若者がすぐ辞めるのは転職先がすぐ見つかるため
オッサンがすぐ辞めないのは転職先が見つかりにくいため

11: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 01:10:46.86
日本は職種で採らないから希望の部署に入れないとやめてしまう人はそれなりにいる

12: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 01:11:10.58
ミスマッチじゃ半年も続かんだろ。

13: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 01:11:28.54
いい加減に新卒一括採用廃止しろ
グローバル化なんだし
だがこの国の政府・経団連はこれだけは維持しようとする
よほどバブル崩壊前に入った連中が権力持ってるって事か

15: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 09:52:05.60
753現象は今は
743に改善されているぞ

16: Mr.名無しさん 2018/01/04(木) 11:18:41.23
1年延長されてるのか
そりゃ良かったのかどうか判断に迷うね

23: Mr.名無しさん 2018/01/19(金) 23:23:40.48
バブル期に入社した人の多くは楽に入れたので簡単に止めていたそうな。


引用元: http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/male/1514991166/