1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:09:34.776 ID:HAxx9P5t0
だいたい、なんか用事があるときの予備ぐらいであまり使わないで終えるよね

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:09:58.165 ID:95ikqNrrd
よくて一週間連続とかだよな

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:10:12.245 ID:oiR6FsyM0
いや後半はギリギリで息つまる

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:10:23.128 ID:bmXCNv7cM
調教済みだから

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:11:07.288 ID:XPFno4GW0
つっても全部を一気に消化するのは怖いわ

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:11:25.832 ID:9gUoYqLc0
気持ち的に復帰できなくなるから

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:11:32.949 ID:LPYE87CRd
前例がないから
誰か1人でも取ったらゾロゾロ続くよ

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:12:16.675 ID:95ikqNrrd
>>9
絶対これあるわ
繰り越し出来るとこだと40日保有してる奴とかざらにいるし

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:15:58.719 ID:hoMMbRL20
>>11
うちの会社の社員みんなそんな感じ
使ってもせいぜい体調不良で休んだ時くらい
盆正月休みが無いからその代わりに一人一回ずつ六連休取らせるようになったけど
それでも結局使い切れずにみんな有給を捨ててる状態

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:11:55.159 ID:C5sIxqYna
休んだらあとでやる仕事が増えるからそんなに休みたくない

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:13:26.294 ID:5p7C14ERd
入院すれば余裕で使う

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:14:57.773 ID:W3Wabnfcp
そもそも病気とか入院で有給消化ってのがおかしいことに気付くべき

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:14:59.728 ID:KRv7J9Sp0
突発で使いまくる奴

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:15:36.604 ID:g1k8Ij7nr
計画的に取ってるけど使いきれないわ

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:16:09.349 ID:a5utektj0
むしろ2日使えたら上等

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:16:29.733 ID:D0K1QvDs0
お前らみたいな無能が取ったら確実に文句言われるな

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:17:48.774 ID:KRv7J9Sp0
突発で休む馬鹿の代わりに仕事してるから使えてないわ

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:18:13.635 ID:XVNSv4cMa
世界一周とかするならわかるが海外旅行でも2週間も休めば十分やろ
何日も休んで家でゴロゴロしたら逆に復帰するの大変だし
別に有給繰り越せる範囲で消費してるから無駄にしてるわけじゃないし入院とかのために残してんだよ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:19:15.806 ID:LtNwpskja
仕事の調整がつくなら休んでもいいが大抵の人は調整つかないでしょ

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:19:19.587 ID:NN6xMgAXa
仕事中俺「ダルい帰りたい」
休み俺「なんかつまらん仕事したい」

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:30:20.607 ID:P6DNMf1e0
>>22
ぐうわかる

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:30:55.829 ID:HAxx9P5t0
>>22
登山家みたいやな

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:21:46.860 ID:ZtifMjcGd
何人かがそんな使い方すると社内の全員が価値観変わる
それが普及すると社会も変わる
社会の常識なんてそんなもんだしな

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:22:43.648 ID:XPFno4GW0
>>23
一番のハードルはそんな使い方を許可してくれる上司がいるかどうか

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:25:11.013 ID:oKdWHpLM0
何人かがそんな使い方すると社内の全員から叩かれる
それで会社に居られなくなって辞める
実際はそんなもんだよ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:26:15.247 ID:/ALMH+3X0
俺は有給で1ヶ月近く休んだことあるよ
3週間とちょいだけど

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:27:38.172 ID:ZtifMjcGd
叩かれない優良企業から常識化するしかないだろうな
優秀な職場なら有給叩く奴に賛成できねーし

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:29:03.851 ID:KRv7J9Sp0
自分の所は、皆が取りやすいように
上司が率先して有給取ってるな。
確かに取りやすく感じるけど
取りやすい故に突発で2~3日穴開ける奴が
野放しにされてるのも問題だけど

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:30:51.864 ID:yVqvHKZaa
1日使ったことないわ
持ち越し含めて年間40日あるけど半日がせいぜい

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:32:49.051 ID:p0D0idfRa
うちの会社は毎月強制的に消化されてるわ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:44:38.842 ID:/ALMH+3X0
>>33
ことさら消化率だけ強調する事がそもそもの問題
おかげでうちの上司が有休消化しない奴にキレて強制消化させた事あるわ

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:35:17.315 ID:QBmFN7YV0
ムカついた時に代休10日分を一気に消化したわ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 17:38:24.062 ID:GSfA5hbbp
病休半年越えで復帰した使えないヤツが制度悪用でまた休んでいなさるわ はよ辞めろ

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/01/08(月) 18:42:43.308 ID:w3JrpQ/g0
そういえば正社員なら入院時に有給取りつつ保険の入院通院で金も出てウマーなのか


引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1515398974/