1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:46:34.149 ID:1vUD3NpN0
潰れればよくね？

72: 貧弱のスズメ ◆66666666co 2018/03/17(土) 10:15:42.831 ID:u0niys4aM
>>1
それが暗黙の了解
皆無視してる

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:47:04.308 ID:U7/ajK3SM
頭悪そう

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:47:24.614 ID:EP7MPQ800
起業したのがそもそもの間違い

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:47:36.968 ID:oP3JPJfz0
てんさいぼく「足らぬ足らぬは工夫が足らぬ」

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:47:57.380 ID:c6L8S/Frp
労働者はアホだから

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:47:57.742 ID:3A7xGwM/0
そして日本も潰れる

搾取が止まらない限りどうやっても衰退するしかないのだ

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:48:40.446 ID:dWrQ5ljH0
お前らも道交法きっちり守ってないだろ…

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:49:27.664 ID:4bruukg60
>>12
むしろ死ぬから労働法より大事

74: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:18:57.659 ID:S4niU+kia
>>15
どっちも死ぬぞ

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:48:55.306 ID:4qUcgZqD0
完全に法規を守ってたらどのぐらいの中小企業が潰れるのか誰か真剣に考えて
本当に相当数が潰れるのならどうにかすべきだろうけど

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:49:21.689 ID:3pdIuaAl0
大手も無能なとこが潰れる

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:50:12.098 ID:1FH5DAFG0
全部の会社が守れば潰れない

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:50:22.520 ID:pCNo+K+ma
下請け、孫請けにめちゃな注文する大手しか生き残らなさそう

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:51:29.944 ID:VI5XvpvH0
そもそも官公庁が過労死ラインを軽く超えるレベルでサビ残させまくりだもんな

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:51:40.124 ID:qLdssIJC0
日本は会社が、多すぎる
もっと零細中小が潰れればいい

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:52:42.462 ID:1vUD3NpN0
>>20
どうせブラックが淘汰されるだけだしな

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:52:01.496 ID:KxmFoGwv0
それを世間では「経営の失敗」と言う

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:52:27.193 ID:ePt8j9BxH
大手メーカー勤務だけど町工場に無茶振りしまくってごめんね

80: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 11:57:32.148 ID:tn8jqmch0
>>22
こういうのも潰れればいいと思う

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:52:41.409 ID:3A7xGwM/0
大手が基準を守るために下請けに無茶な事をやらせる
下請けも守るために孫請けに無茶な事をやらせる
孫請けは任せるところがないので労基守らない

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:53:48.096 ID:G2+gvf/B0
（なんでみんなうちの会社の内情知り尽くしてるんだろう…）

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:53:48.843 ID:pfr1BVL0a
社員は経営者の奴隷じゃない
時間を金で買ってるだけ

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:56:14.032 ID:307IJEKc0
くだらね
うちは8:00始業後1時間はお茶タイム
昼明け後も30分お茶タイム
三時休憩も30分あるし17:00で仕事終わり

でも黒字
無能経営者がほざいてるだけ

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:59:32.923 ID:X9DvrXr20
>>28
いいな、ニッチなとこだとそういうのも多いかもね
うちは扱ってるものが大きいから年によって結構売上変わるのが怖い

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:56:15.566 ID:X9DvrXr20
客側が強すぎるのもあると思う、少しずつマシになってきてるけど
中小でも結構のんびりホワイトの俺は本当に運が良かった

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 08:59:18.755 ID:yLdmk5//0
正論
基準法に基づく業務をすればいいだけ
できないなら会社畳め

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:00:46.024 ID:W3qidaMTa
それって地方の話じゃないの
今の時代そんなことやってる会社は潰れて当然でしょ

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:02:42.202 ID:ZpnmztlG0
ブラック企業に就職するの辞めればいい

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:05:53.062 ID:A5ArbLHq0
デビッド・アトキンソンとかいう評論家も同じこと言ってる
多すぎる中小企業が日本の生産効率を下げてる要因だと

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:07:09.154 ID:VluKRLiT0
確かに一斉に守れば潰れないだろうけど

ブラック企業がいる状態では守れないよな
自分の首が締まるのを分かってるのに不当に安いものばっかり買うんだから

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:08:30.785 ID:BgzfSDhH0
労基いちいち守ってたら大企業も潰れる

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:08:59.887 ID:xmhKysoC0
大手「うちはきっちり守らせるわ」（下へ回すけどな）

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:09:29.597 ID:lCrfrn+A0
関係者全員が幸せになる方法は、労働基準法をきっちり守れるような、
利益がしっかり出る会社にできるように頑張ることだろうな

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:11:27.884 ID:xmhKysoC0
>>42
そんな会社をちょっとブラックにしたらさらに利益が！ってなるだけだぞ
守っても利益が出るじゃだめ、守った方が利益が出る社会にしないと

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:11:01.037 ID:GVvV7xCpM
うちは労働基準法もしっかり守ってるし
給料も同業他社より良い
有給も基本的に全部消化してる
その代わり労働時間内は倍くらい働かせれるが

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:12:47.908 ID:G2+gvf/B0
無能経営者の下で働く者ほど独立したがる
→独立したら結局同じ路線をトレース
→ｳﾝｺみたいな零細企業が乱立

この流れを断ち切って欲しいよな

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:14:38.460 ID:07vfIMc60
労働基準を守ろうがまじめに働かない社員がいたら意味がない
採用担当が重要

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:15:39.753 ID:pdHWU2UO0
労働者「労働者保護しろ」
政府「わかった。法律厳しくしたで」
労働者「不当な労働が増えた。何とかしろ」
政府「わかった。法律もっと厳しくしたで」
労働者「不当な労働がもっと増えた。何とかしろ」

以下ループ

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:16:41.478 ID:wk+z5Fpta
国民全員をトヨタ社員にしてすべての会社をトヨタにすれば解決

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:21:21.354 ID:uC5IKkTv0
労基を厳守して、日本の会社の半分が潰れて、溢れかえる無職を養うために、法人税所得税を70%にして、国際競争から脱落して、貿易的な鎖国をすればいいと思う。

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:23:14.280 ID:Zi/+EWJf0
給料を半分にして人を倍に増やせば解決

77: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:23:53.582 ID:S4niU+kia
>>57
じゃあなんでそれをやらないと思う？
保健とか給料以外のコストが高いんだよ
1人に倍働かせたほうが安い

60: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:33:50.295 ID:mRSSSh4+0
中小社長が金出したくない時の常套句

63: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 09:37:05.579 ID:y3v8CQOe0
この人手不足も相まって人材さえ流動化すれば生産性の高い会社に人は流れるからな
ブラック中小何てなくていいでしょ

66: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:00:57.516 ID:SzbIMvov0
お前らすぐ起業起業言うくせに起業した奴には当たり強いのなｗｗ

67: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:02:38.635 ID:FXLux4uc0
労基法違反は社長個人に罰則が行くようにすれば即解決するのにな

国はなんでそうしないんだろうね

69: キュア坊主 ◆Ocure013Nwik 2018/03/17(土) 10:05:33.639 ID:K3uLlvxua
>>67
そうなったらしっぽ切り用の雇われ社長就任を強要されるやつが大量に出てくるんじゃね

70: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:07:27.046 ID:FXLux4uc0
>>69
そしたら経営陣と株主を全員逮捕

75: キュア坊主 ◆Ocure013Nwik 2018/03/17(土) 10:18:59.424 ID:K3uLlvxua
>>70
最初から経営陣に全体攻撃するのが
法人ってシステムでやんす

68: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:03:59.302 ID:tPpQaMNBd
大手の待遇を守るための中小

71: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 10:12:05.427 ID:2nMuWhmka
みんなでいっせーのせで労働基準法を守れば潰れないんだよ

本当は守りたいのに、他の競合他社が守らないから、みんなでチキンレースしてるだけになっちゃう

78: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 11:22:45.516 ID:5bOem9FIp
潰れたらブラックでしか採用されないブラック人材が露頭に迷うじゃん

79: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/03/17(土) 11:40:12.139 ID:kX7Y1uwcd
経団連が有利な法案しか通らんからな
改正民法の消滅時効と労基法の給与債権の消滅時効とを見比べりゃわかる


引用元： http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1521243994/