1: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 19:59:56.50 0
仕事で苦労した事とか無いから困るわ
お前らは仕事で何か苦労した事ある？

3: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:00:57.61 0
記者会見の為の資料作成
不祥事の

4: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:03:06.51 0
糞みたいな仕事とかトップの不始末、同僚の尻拭いなど
やらなくてもいい苦労してきたから転職する気になるわけで…
そんなクソッタレ話を面接で聞かれても困るんだがな

5: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:04:47.43 0
コミュニケーション

6: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:07:28.50 0
同じ家に6回配達に行ったけど住人現れず

8: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:11:53.87 0
挙げ句の果てにはそこから何を学びましたか？とか言って追い込みかけてくる始末
大抵の仕事は誰でもできるんだから黙って雇えよ

21: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:16:08.00 0
>>8
その程度の質問も答えられないやつに仕事任せられるかよ

9: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:12:14.27 0
これってテンプレートなのか
模範解答くれくれ

10: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:14:09.08 0
すべてのトラブルを部下の責任だと考える無能な上司の尻ぬぐい

というのが本音だが、面接では当然作り話をする

11: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:21:57.30 0
出勤する事

12: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:26:41.56 0
苦労しない仕事なんてあるのか？
紹介してくれ

13: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:45:48.86 0
良好な人間関係を維持すること

14: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:47:05.44 0
>>13
つまり貴方はトラブルメーカーと捉えてよろしいですか？

79: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:47:58.88 0
>>14
こんなバカが面接官なら落としてくれて楽なのにな

17: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:53:34.85 0
長々書いてから全部消した

本当に苦労して本当にややこしかった件は転職面接の場面なんかでは言えない
犯罪に関わる案件で個人情報保護や社内コンプライアンス的なものに明らかに抵触する
乗り切れたのが奇跡としか思えない

18: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 20:56:29.40 0
そう怒るかしら笑うかしらw？
試す私最高かしら本気じゃないのよ

19: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:12:51.35 0
苦労したことないって事は
成長に対して積極的でなかったり
普段からチャレンジしていないと判断されたり
トラブルになった時や壁にぶつかった時に
自分で解決に導くスキルを持ってないと
判断されると思う

20: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:15:37.10 0
質問の意図がわからないやつは
その時点で帰って良いよ

23: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:18:56.15 0
>>20
いや分かりますけど何の権限があってこのような質問をなさるのか？という点を私は申し上げている訳であります

22: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:18:38.60 O
組織にいたら答えられなきゃダメだなあ
といっても正解はここじゃいわない

25: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:23:04.04 0
お互いに情報共有を目的として時間を設けてる事は合意の上
目的達成のための手段として質問というコミュニケーションをはかっている
権限とかいらんし関係ない
アホは帰れ

28: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:26:33.74 0
>>25
事前に質問事項を伝達した上での基本的合意でない
法廷で

27: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:26:04.98 0
企業側が面接にコストかかってないと思ってるアホがいるな

29: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:27:56.05 0
じゃあ面接に何しに来るんだよw

32: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:33:40.83 0
自身の短所はどこかという質問にコミュニケーションが苦手とは絶対に言ってはいけないんだよな
コミュ障に生きる資格なし

33: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:37:44.43 0
正直にコミュニケーションが苦手と言う必要はない
面接官はそんなの1時間も話せば分かるし欠点自体は大して重要じゃない
むしろ本人が自分の欠点をしっかり把握して
それを克服するためにどういうアクションを起こしているかの方が重要

34: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:42:27.91 0
周りからは短気だとよく言われますが
自分でコントロールできるので大丈夫だと思います

36: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:46:46.94 0
>>34
分析が多分に主観に偏っているので
新卒なら「どういうところを短期と言われますか？」と追加の質問を受けると思われる
中途ならおそらく追加の質問はせずマイナス評価が付くだけだろう

39: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:51:06.53 0
>>34
コントロールできてないから周りにバレてんじゃん
はい不採用

35: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:43:30.77 0
細いトンネルから出て来た事です

37: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:47:33.19 0
合否については合格の場合のみ電話連絡または書面にて通知します
それ以外の場合の履歴書の返却はございませんのでご了承のほどを

41: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:53:50.54 0
面接官なんてバカしかいないんだから作り話しときゃいいんだよ

42: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:56:09.62 0
締め切りや期限や決められた時間までに終わらせなければならない系で色々ないか？

43: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:56:37.50 O
なかなか辞表を受理して貰えなくて苦労しましただな

44: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 21:57:13.51 0
面接官がまともな奴を採用してきたことなんかない
たまたま有能な奴が来たケースはあるが

46: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:00:53.60 0
にこやかにハキハキ嘘ならべてればええんやで

47: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:00:58.58 O
面白いこと言うやつは取りたくなる

48: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:03:29.75 0
薄っぺらい作り話は具体性や
中身がないからすぐバレるぞ
気をつけろよ

50: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:05:10.23 0
ないですね
全知全能なので

53: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:11:14.73 0
>>50
自分が面接官でそれ聞いた時にどう思うか考えてみろw

55: fusianasan 2018/04/17(火) 22:13:55.48 0
>>53
何故ですか？
お客さまにご満足して頂けたのならば
それが私の癒しですので
苦労などとんでもございません。

56: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:14:59.68 0
>>55
客に満足してもらえない場合はどう対処しましたか？

63: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:20:25.00 0
>>56
ぶっ飛ばし..

いえ

お客さまにご満足して頂く為に出来る限りのことをしてまいりました。
至らないところは誠心誠意お詫びし
次回からは繰り返さぬよう努めておりました。

66: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:24:52.98 0
>>63
お客様に満足していただくために工夫された事はなんですか
またお客様が満足されなかった場合に次回に向けて改善した事例があれば教えてください

71: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:29:51.70 0
>>66
具体的にはCSです
お客様の声にしっかり耳を傾け何を求められているのかを分析し具現化しました
個別の事案については時間の都合上割愛させていただきます

75: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:36:51.24 0
>>71
2行目までは質問に対して簡潔に答えられていて◎
3行目は余計
具体的な話を聞かないと本当にその実績と経験を積んでるのか分からないから
面接官は具体的な事例聞いて来るよ

61: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:19:31.29 0
>>55
ではお客様に満足していただくために
具体的にどのような事をされ
お客様からはどのようなお声が聞かれましたか？
またその結果どのような実績を残されましたか？

68: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:27:19.23 0
>>61
お客さまのニートいえニーズに合わせ
ご満足頂けるよう私の知識と経験から
お客さま１人１人と向き合いご満足して頂きました。
お客さまからは感謝の言葉と具体的に～が良かったとお褒めいただきました。
お客さまの笑顔の数々が私の実績であります。

51: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:09:06.17 0
苦労などありませんｷﾘｯ
お客様の喜びが私の仕事でしたｷﾘｯ

58: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:18:09.53 0
思うけど面接ってたぶん答えの良し悪しじゃなく会話したいだけだと思う
少し会話したら変なやつか賢いやつかくらいは解る
だから内容はあまり気にしないようにしよう

60: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:19:08.97 0
自分で出来ない事にどう取り組むかってパイセンに聞く以外無いだろw
当たり前の事聞くなよw

64: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:22:17.15 0
>>60
今後のご活躍をお祈りします

62: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:19:54.26 0
社長は高齢のため名ばかりでその下で全ての業務を管轄していた本部長が裏でペーパーカンパニーを作って業務の
いくつかをそこで請け負ったことにして私腹を肥やしていたのが発覚してその処理に追われたことです

とか話したらドン引きされるんだろ？

65: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:24:30.76 0
課題をクリアしたら次の課題という具合に会社組織というものは常に走り続ける事を求められますので苦労は絶えませんでした
その中にあって困難な課題に対して問題の切り分けを行い何が障壁になってるのかを客観的に要因解析し適宜対処して参りました

70: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:28:11.85 0
>>65
実際の面接ならもう少し具体的な事例を交えて話せると思うので
面接官の追加の質問を待って細かく話すと◎

72: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:31:07.56 0
面接慣れてないやつは
一問一答だと思ってるかもしれないが
答えた話の中から曖昧な部分や
しっかり聴きたい部分を掘り下げられるから
適当な答えは見透かされるぞ

73: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:33:27.72 0
結局面接には面接用のスキルが必要って事ね
仕事関係ねえw

76: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:40:44.63 0
>>73
ここまで読んできてそんな感想しか無いのかよ…

面接のスキルはもちろんあるが
それは面接官の質問意図を読み解き
それに簡潔で分かりやすく回答しながら
自分をアピールする術だ

自分に能力や魅力がなければ
面接のスキルだけ身につけても
アピールするものがなく意味がない

転職するなら能力磨いて
胸張れる実績積んでおけよ

74: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:36:00.60 0
本音でお話させて頂きますと顧客満足度を上げるのは採算を度外視すれば簡単に実現できると思います
例えば雨の日は店内の入口にタオルを設置し濡れたお身体をお拭きくださいとやりました、そしたら何とそのタオルを盗難する輩が現れたのです
そいうい経緯から運営コストとリスクの二つを天秤に掛けて最良のバランスを探るそれに苦労しました

78: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:46:42.98 0
会社相手に労働審判やって和解金取るのに苦労した
面白かったけど

80: 名無し募集中。。。 2018/04/17(火) 22:48:56.59 0
正直につまらない仕事を続けることが苦労したと言えよ


引用元： http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1523962796/